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【オンラインリファレンスチェックのParame Recruit】人事調査実績50年の株式会社産通とサービス連携を開始
[20/09/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit（パラミーリクルート）」は株式会社産通とサービス提携致します。
オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit（パラミーリクルート）」を運営する株式会社Parame（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡野亮義、以下「Parame」）は、株式会社産通の提供するバックグラウンドチェックサービスとParame Recruit内でデータ連携致します。
オンラインリファレンスチェックサービス「Parame Recruit（パラミーリクルート）」とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-298413-2.png ]
「Parame Recruit」（ https://parame.jp/recruit ）は、人事担当者が採用時に、前職の上司等の採用候補者の直接の知り合いに面接だけでは知れない性格・能力・業務中のエピソードを聞くことで、採用のミスマッチリスクを最小化することができる推薦取得（リファレンスチェック）サービスです。
この度、人事調査を主として約50年の実績を有し、上場企業約80社をはじめとする国内企業及び外資系企業等のクライアントをサポートしてきた株式会社産通とサービス連携を開始します。
株式会社産通の提供するバックグラウンドチェックサービスとのデータ連携を開始
【提携概要】
株式会社産通の提供する採用のミスマッチを防ぐため、経歴申告内容等の虚偽やリスク情報の事前確認を行うバックグラウンドチェックの調査結果をParame Recruitのサービス内で取得できるようになります。
【バックグラウンドチェックとは】
バックグラウンドチェックとは、採用候補者の背景調査の総称を言います。従業員を雇い入れる際、ミスマッチや将来的に自社に脅威を及ぼす可能性の高い人物の採用を防ぐため、入社応募者の経歴等申告内容について、事前に確認を行うものです。
<調査対象データ>
・国内新聞・雑誌記事等各種メディア
・WEB（SNS、一般検索、各種データベース、資格情報確認）
・自己破産、民事再生等、債務整理歴（官報ベース）
・反社チェックデータベース（国内・海外・OFAC・EUのデータベース含）
・所有不動産の登記確認・現住所確認（Webチェック）
（※本サービス連携は弁護士監修の元、個人情報の取扱い、適法性を最大限考慮された上で実施されます。）
【株式会社産通について】
人事調査を主として約50年の実績を有し、上場企業約80社をはじめとする国内企業及び外資系企業、メーカー、サービス業・IT関連等様々な業種・規模のクライアントをサポート。ISO27001認証取得の安全・安心の調査会社。バックグラウンドチェック、人事・採用調査、信用調査なら創業50年の株式会社産通。全国・海外調査対応・ISO27001認証取得の安全・安心の調査会社。（公式サイト：https://www.e-santsu.co.jp/ ）
本提携に関する両社代表コメント
井上亮（株式会社産通 代表取締役）
弊社は創業来50年以上、人材採用時の各種チェックサービスを提供させて頂いております。この度オンラインリファレンスチェックをご提供されているParame様との連携により、弊社バックグラウンドチェックサービスを提供させていただく運びとなりました。HR領域におけるテクノロジー化が進む中、このような機会を頂きました事、またサービスを通じてクライアント企業様の安全な人材採用に寄与できる事を心より感謝申し上げます。
岡野亮義（株式会社Parame 代表取締役）
弊社オンラインリファレンスチェックサービスの提供にあたり、お客様より採用候補者様のバックグラウンドチェック（背景調査）も併せてしたいとのご要望を多く頂いておりました。この度は素晴らしい歴史と実績のある産通様と連携させて頂くご機会を頂きとても嬉しく思います。採用調査業界は、テクノロジーの活用余地がまだまだあり、本提携を機に、更に業界の変革とDX（デジタル・トランスフォーメーション）に務めたいと思います。
[画像2: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-963479-3.png ]
「Parame Recruit」サービスURL： https://parame.jp/recruit
株式会社Parameについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-861706-1.png ]
私達は「個人の信用のアップデート」をミッションに掲げ、事業を展開しています。具体的にはテクノロジーの力で「学歴」「職歴」「資格」に相当する新しい信用指標を生み出すことを目標としています。テクノロジーの力で世界の仕組みがとてつもないスピードで変化していく今日、私達も変革の一部を担えると信じ、お客様のビジネス、ユーザーの皆様の生活をより良くするために全力を尽くします。
・所在地：東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿508
・取引先金融機関：三菱UFJ銀行
・代表者：岡野亮義
・創業：2020年2月
・URL：https://parame.co.jp/
・顧問弁護士：AZX総合法律事務所
●株式会社Parame代表取締役社長 岡野亮義 プロフィール
1992年生まれ。上智大学在学中に起業し、同年に大学を中退。2017年8月にアクセンチュア株式会社に中途入社し大手企業を中心に、IoT、ブロックチェーン、音声認識、機械学習などの最先端テクノロジーを用いたデジタル領域の新規事業実証実験プロジェクトに参画。アクセンチュア社内のデジタルハッカソンにおける優勝経験も持つ。2020年2月に「個人の信用のアップデート」をミッションに株式会社Parameを創業。
オンラインリファレンスチェック「Parame Recruit（パラミーリクルート）」を運営する株式会社Parame（本社：東京都新宿区、代表取締役：岡野亮義、以下「Parame」）は、株式会社産通の提供するバックグラウンドチェックサービスとParame Recruit内でデータ連携致します。
オンラインリファレンスチェックサービス「Parame Recruit（パラミーリクルート）」とは？
[画像1: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-298413-2.png ]
「Parame Recruit」（ https://parame.jp/recruit ）は、人事担当者が採用時に、前職の上司等の採用候補者の直接の知り合いに面接だけでは知れない性格・能力・業務中のエピソードを聞くことで、採用のミスマッチリスクを最小化することができる推薦取得（リファレンスチェック）サービスです。
この度、人事調査を主として約50年の実績を有し、上場企業約80社をはじめとする国内企業及び外資系企業等のクライアントをサポートしてきた株式会社産通とサービス連携を開始します。
株式会社産通の提供するバックグラウンドチェックサービスとのデータ連携を開始
【提携概要】
株式会社産通の提供する採用のミスマッチを防ぐため、経歴申告内容等の虚偽やリスク情報の事前確認を行うバックグラウンドチェックの調査結果をParame Recruitのサービス内で取得できるようになります。
【バックグラウンドチェックとは】
バックグラウンドチェックとは、採用候補者の背景調査の総称を言います。従業員を雇い入れる際、ミスマッチや将来的に自社に脅威を及ぼす可能性の高い人物の採用を防ぐため、入社応募者の経歴等申告内容について、事前に確認を行うものです。
<調査対象データ>
・国内新聞・雑誌記事等各種メディア
・WEB（SNS、一般検索、各種データベース、資格情報確認）
・自己破産、民事再生等、債務整理歴（官報ベース）
・反社チェックデータベース（国内・海外・OFAC・EUのデータベース含）
・所有不動産の登記確認・現住所確認（Webチェック）
（※本サービス連携は弁護士監修の元、個人情報の取扱い、適法性を最大限考慮された上で実施されます。）
【株式会社産通について】
人事調査を主として約50年の実績を有し、上場企業約80社をはじめとする国内企業及び外資系企業、メーカー、サービス業・IT関連等様々な業種・規模のクライアントをサポート。ISO27001認証取得の安全・安心の調査会社。バックグラウンドチェック、人事・採用調査、信用調査なら創業50年の株式会社産通。全国・海外調査対応・ISO27001認証取得の安全・安心の調査会社。（公式サイト：https://www.e-santsu.co.jp/ ）
本提携に関する両社代表コメント
井上亮（株式会社産通 代表取締役）
弊社は創業来50年以上、人材採用時の各種チェックサービスを提供させて頂いております。この度オンラインリファレンスチェックをご提供されているParame様との連携により、弊社バックグラウンドチェックサービスを提供させていただく運びとなりました。HR領域におけるテクノロジー化が進む中、このような機会を頂きました事、またサービスを通じてクライアント企業様の安全な人材採用に寄与できる事を心より感謝申し上げます。
岡野亮義（株式会社Parame 代表取締役）
弊社オンラインリファレンスチェックサービスの提供にあたり、お客様より採用候補者様のバックグラウンドチェック（背景調査）も併せてしたいとのご要望を多く頂いておりました。この度は素晴らしい歴史と実績のある産通様と連携させて頂くご機会を頂きとても嬉しく思います。採用調査業界は、テクノロジーの活用余地がまだまだあり、本提携を機に、更に業界の変革とDX（デジタル・トランスフォーメーション）に務めたいと思います。
[画像2: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-963479-3.png ]
「Parame Recruit」サービスURL： https://parame.jp/recruit
株式会社Parameについて
[画像3: https://prtimes.jp/i/58683/6/resize/d58683-6-861706-1.png ]
私達は「個人の信用のアップデート」をミッションに掲げ、事業を展開しています。具体的にはテクノロジーの力で「学歴」「職歴」「資格」に相当する新しい信用指標を生み出すことを目標としています。テクノロジーの力で世界の仕組みがとてつもないスピードで変化していく今日、私達も変革の一部を担えると信じ、お客様のビジネス、ユーザーの皆様の生活をより良くするために全力を尽くします。
・所在地：東京都新宿区新宿2-13-10 エルハイム新宿508
・取引先金融機関：三菱UFJ銀行
・代表者：岡野亮義
・創業：2020年2月
・URL：https://parame.co.jp/
・顧問弁護士：AZX総合法律事務所
●株式会社Parame代表取締役社長 岡野亮義 プロフィール
1992年生まれ。上智大学在学中に起業し、同年に大学を中退。2017年8月にアクセンチュア株式会社に中途入社し大手企業を中心に、IoT、ブロックチェーン、音声認識、機械学習などの最先端テクノロジーを用いたデジタル領域の新規事業実証実験プロジェクトに参画。アクセンチュア社内のデジタルハッカソンにおける優勝経験も持つ。2020年2月に「個人の信用のアップデート」をミッションに株式会社Parameを創業。
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