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【適性検査クラウドJobgram】KIREIMO（キレイモ）運営の株式会社ヴィエリスに導入、女性が活躍できる社会への推進サポートへ
[20/07/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
グラム株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：小出悠人）は、全身脱毛サロン「KIREIMO（キレイモ）」（https://kireimo.jp/）を運営する株式会社ヴィエリス（本社：東京都港区、代表取締役：佐伯真唯子）にて、当社が開発・運営する適性検査クラウドJobgram（ジョブグラム）が導入されたことをお知らせいたします。
[画像1: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-682937-1.jpg ]
Jobgramは、世界中で研究され、最も信頼性ある性格特性論「ビッグ・ファイブ」を中心に設計された、個人の価値観となる「思考パターン」、振る舞いに表れる「行動パターン」、6つのストレス因子への耐性を測る「ストレス耐性」を明らかにする適性検査です。
Jobgramを導入することにより、組織カルチャーにフィットし入社後活躍が見込める採用活動はもちろん、従業員一人ひとりの特性を活かしたキャリアデザイン支援、個人の性格傾向から予測したリスクマネジメントなどが行えるようになります。
心理学的なデータの活用により、ヴィエリス社のSDGsへの取り組みに対しても寄与できるよう連携を深めてまいります。
株式会社ヴィエリス 代表取締役 佐伯真唯子 氏のコメント
[画像2: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-528340-2.png ]
我が社では、「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げ、従業員が自分の能力を活かして楽しく働ける環境づくりのための様々な取り組みを行ってまいりました。特に若い女性に見られる「インポスター症候群」という症状への対策です。
インポスター症候群は、自分を過小評価してしまうことで様々なチャンスを逃してしまう症状です。我が社では独自のスコアチェックをもとに従業員のインポスター症候群の度合いを常に観察し、少しでも改善するように努めています。
しかし、1,200人いる従業員一人ひとりに最適な役割やポジションを見つけるのは大変困難です。Jobgramを導入することで、それぞれの個性を定量化し、採用や人材育成に活用していければと考えています。
■ 株式会社ヴィエリスが取り組む社会貢献活動について
ヴィエリスでは、『SDGs』No.5「ジェンダー平等を実現しよう」の実現に向け取り組んでいます。女性スタッフの比率が98%の同社だからこそできる取り組みを模索し、ジェンダー平等の実現に貢献していきます。
＜ヴィエリスが取り組むSDGs紹介動画＞
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=8IPAN6UVM-Y ]
適性検査クラウドJobgram について
どんな経営者も、「いい人」を採用して「いい会社」をつくりたいはずなのに、それを実現し再現性を持たせている事例はごく僅かです。
「いい人」「いい会社（組織）」は経営者・採用担当者の直感や、「前職が○○社だから」「△△さんの紹介だから」といった曖昧な理由で判断されることがほとんどです。
そこでグラムは既存の採用指標に加え、今まで定量化できていなかった人の性格傾向データを可視化。「人間の思い込み」を是正し採用や組織マネジメントを成功させるための新しい独自指標を活用した適性検査クラウドJobgramを開発しました。
・適性検査クラウドJobgram（ https://biz.jobgram.jp/ ）
・「採用メトリクス」で企業の採用活動を最適化するーーグラム株式会社が適性検査クラウド「Jobgram」をβリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030146.html
グラム株式会社について
心理学を活用した恋愛・婚活マッチングサービス「with」を運営するマッチング事業や、VR技術を活用し次世代の音楽ライブ体験ができるバーチャルライブアプリ「INSPIX LIVE」等を運営するエンターテック事業といった「次のあたりまえ」となるビジネスを創造する株式会社イグニス（3689・東証マザーズ）の子会社です。
性格傾向データを活用したSaaS提供、企業の採用・組織づくりの最適化支援を行っています。
■ グラム株式会社の事業
適性検査クラウド「Jobgram」：https://biz.jobgram.jp/
性格傾向データを活用した採用コンサル事業
性格傾向データを活用した転職エージェント「Jobgramエージェント」：https://jobgram.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-660681-0.jpg ]
■ グラム株式会社 会社概要
代表：小出 悠人
所在地：東京都渋谷区
設立：2012年6月7日
【本件に関するお問合せ先】
グラム株式会社
担当：橋本（はしもと）
メール：a-hashimoto@ginc.jp
＊上記連絡先への人材紹介などのご提案はご遠慮ください
[画像1: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-682937-1.jpg ]
Jobgramは、世界中で研究され、最も信頼性ある性格特性論「ビッグ・ファイブ」を中心に設計された、個人の価値観となる「思考パターン」、振る舞いに表れる「行動パターン」、6つのストレス因子への耐性を測る「ストレス耐性」を明らかにする適性検査です。
Jobgramを導入することにより、組織カルチャーにフィットし入社後活躍が見込める採用活動はもちろん、従業員一人ひとりの特性を活かしたキャリアデザイン支援、個人の性格傾向から予測したリスクマネジメントなどが行えるようになります。
心理学的なデータの活用により、ヴィエリス社のSDGsへの取り組みに対しても寄与できるよう連携を深めてまいります。
株式会社ヴィエリス 代表取締役 佐伯真唯子 氏のコメント
[画像2: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-528340-2.png ]
我が社では、「ES（従業員満足）なくしてCS（顧客満足）なし」を掲げ、従業員が自分の能力を活かして楽しく働ける環境づくりのための様々な取り組みを行ってまいりました。特に若い女性に見られる「インポスター症候群」という症状への対策です。
インポスター症候群は、自分を過小評価してしまうことで様々なチャンスを逃してしまう症状です。我が社では独自のスコアチェックをもとに従業員のインポスター症候群の度合いを常に観察し、少しでも改善するように努めています。
しかし、1,200人いる従業員一人ひとりに最適な役割やポジションを見つけるのは大変困難です。Jobgramを導入することで、それぞれの個性を定量化し、採用や人材育成に活用していければと考えています。
■ 株式会社ヴィエリスが取り組む社会貢献活動について
ヴィエリスでは、『SDGs』No.5「ジェンダー平等を実現しよう」の実現に向け取り組んでいます。女性スタッフの比率が98%の同社だからこそできる取り組みを模索し、ジェンダー平等の実現に貢献していきます。
＜ヴィエリスが取り組むSDGs紹介動画＞
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=8IPAN6UVM-Y ]
適性検査クラウドJobgram について
どんな経営者も、「いい人」を採用して「いい会社」をつくりたいはずなのに、それを実現し再現性を持たせている事例はごく僅かです。
「いい人」「いい会社（組織）」は経営者・採用担当者の直感や、「前職が○○社だから」「△△さんの紹介だから」といった曖昧な理由で判断されることがほとんどです。
そこでグラムは既存の採用指標に加え、今まで定量化できていなかった人の性格傾向データを可視化。「人間の思い込み」を是正し採用や組織マネジメントを成功させるための新しい独自指標を活用した適性検査クラウドJobgramを開発しました。
・適性検査クラウドJobgram（ https://biz.jobgram.jp/ ）
・「採用メトリクス」で企業の採用活動を最適化するーーグラム株式会社が適性検査クラウド「Jobgram」をβリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000030146.html
グラム株式会社について
心理学を活用した恋愛・婚活マッチングサービス「with」を運営するマッチング事業や、VR技術を活用し次世代の音楽ライブ体験ができるバーチャルライブアプリ「INSPIX LIVE」等を運営するエンターテック事業といった「次のあたりまえ」となるビジネスを創造する株式会社イグニス（3689・東証マザーズ）の子会社です。
性格傾向データを活用したSaaS提供、企業の採用・組織づくりの最適化支援を行っています。
■ グラム株式会社の事業
適性検査クラウド「Jobgram」：https://biz.jobgram.jp/
性格傾向データを活用した採用コンサル事業
性格傾向データを活用した転職エージェント「Jobgramエージェント」：https://jobgram.jp/
[画像3: https://prtimes.jp/i/30146/7/resize/d30146-7-660681-0.jpg ]
■ グラム株式会社 会社概要
代表：小出 悠人
所在地：東京都渋谷区
設立：2012年6月7日
【本件に関するお問合せ先】
グラム株式会社
担当：橋本（はしもと）
メール：a-hashimoto@ginc.jp
＊上記連絡先への人材紹介などのご提案はご遠慮ください
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