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ポーターズ株式会社は8月29日に創業17周年を迎えました！国内シェアNo.1の人材ビジネス向けクラウドサービスで、現在、中国やインド、タイ、フィリピンなど海外10ヵ国へ展開中
[18/09/03]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜今後もグローバル人材の採用を強化し、海外展開を進めてまいります〜
人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』を提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二）は、2018年8月29日（水）に創業17周年を迎えました。
2012年に提供を開始した「HRビジネスクラウド」は、現在国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1の人材ビジネスに特化したクラウド型マッチングシステムです。
2014年のシンガポール進出を皮切りに海外展開を推し進めており、現在アジアを中心に海外10ヶ国へ展開しています。グローバルな人材採用も特徴で、国内本社56名の社員のうち約半数が海外国籍のスタッフで、国籍数は11ヶ国にものぼります。また女性が活躍できる環境を目指しており、社員の男女比は現在6：4と女性の多い会社です。
海外展開先：中国、タイ、シンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、インドネシア、台湾、メキシコ、インド
[画像1: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-109557-0.jpg ]
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/7_1.jpg ]
《ポーターズのビジョン》
世界中の人材マッチングの最適化を通じ、企業活動をドライブする
[画像2: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-500425-1.jpg ]
ポーターズ株式会社
創業メンバー
取締役 渡邊智美
HRビジネスクラウドは、2014年から海外での販売を開始して、お蔭様でアジアを中心とした10か国で多くの人材企業にご利用いただいております。
現在、労働人口の増加するアジア地域では、人材紹介、人材派遣業はもちろん、採用企業での人材マッチングシステムへの期待の高まりを受け、ポーターズでは各国のJOBポータルへの対応や、サービスの開発を継続的に行っています。
また、海外に拠点や提携先を持ち、海外から日本へ、日本から海外への人材の紹介や派遣を行っていらっしゃる国内の企業様への導入も増えております。
HRビジネスクラウドの柔軟なカスタマイズ性と、クラウドならではの情報が一元化されたセキュアな管理システムが様々な国の違いや変化に柔軟に対応するため、大変重宝されており、トータルコストを抑えた安全なシステムの提供を実現しております。今後はさらに世界で多様化する人材のマッチングニーズに応えていきたいと考えております。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/7_2.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-148409-5.jpg ]
https://hrbc.porters.jp/
[画像4: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-987197-3.jpg ]
HRビジネスクラウドは、人材ビジネスに携わる国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
マッチングビジネスの根幹となる、求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
人材紹介業向けの「HRBCエージェント」と、人材派遣業向けの「HRBCスタッフィング」の2種類をご用意しています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-270421-6.jpg ]
[画像6: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-287469-4.jpg ]
求職者と求人企業のマッチング効率を最大化
【HRビジネスクラウドの特長】
高いカスタマイズ性
人材ビジネスの業務管理に特化したシステム設計で、カスタム費用をかけることなく、業務内容に合わせ自由度の高いカスタマイズ性が特長です。業務内容やコンサルタントの経験値に合わせて、管理フローやKPIを自由に設定することができます。
求人媒体やWEBサイトとの連携
自社サイトや20以上の求人媒体とも連携することが可能で、手間となる更新作業を最小限に抑えることができます。※2018年5月には、オールインワンマーケティングツール「ferret One」とも連携しました。
＜利用料＞
年次ライセンス：１ユーザーあたり月額 12,500円（税別）
月次ライセンス：１ユーザーあたり月額 15,000円（税別）
※11ユーザー以降は割引となります。詳細はWEBよりご確認ください。
[画像7: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-783499-7.jpg ]
ポーターズ社名の由来
プロの登山家が世界最高峰の山にチャレンジするとき、ベースキャンプまでの「ナビゲーション」をサポートする“ポーター”と呼ばれる山を熟知したプロフェッショナル達が必ず存在します。「ポーターズ」とはプロフェッショナルを目指す人と企業を支援するポーターの集団でありたいという思いが込められています。
[画像8: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-316522-2.jpg ]
【会社概要】
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL https://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
人材ビジネス支援マガジン「PORTERS MAGAZINE Web」の運営
人材紹介システム『プロ・エージェント』のASP事業
人材ビジネス企業向けクラウド型統合管理システム『PORTERS HRビジネスクラウド』を提供するポーターズ株式会社（本社：東京都港区、代表：西森 康二）は、2018年8月29日（水）に創業17周年を迎えました。
2012年に提供を開始した「HRビジネスクラウド」は、現在国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1の人材ビジネスに特化したクラウド型マッチングシステムです。
2014年のシンガポール進出を皮切りに海外展開を推し進めており、現在アジアを中心に海外10ヶ国へ展開しています。グローバルな人材採用も特徴で、国内本社56名の社員のうち約半数が海外国籍のスタッフで、国籍数は11ヶ国にものぼります。また女性が活躍できる環境を目指しており、社員の男女比は現在6：4と女性の多い会社です。
海外展開先：中国、タイ、シンガポール、フィリピン、マレーシア、ベトナム、インドネシア、台湾、メキシコ、インド
[画像1: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-109557-0.jpg ]
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/7_1.jpg ]
《ポーターズのビジョン》
世界中の人材マッチングの最適化を通じ、企業活動をドライブする
[画像2: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-500425-1.jpg ]
ポーターズ株式会社
創業メンバー
取締役 渡邊智美
HRビジネスクラウドは、2014年から海外での販売を開始して、お蔭様でアジアを中心とした10か国で多くの人材企業にご利用いただいております。
現在、労働人口の増加するアジア地域では、人材紹介、人材派遣業はもちろん、採用企業での人材マッチングシステムへの期待の高まりを受け、ポーターズでは各国のJOBポータルへの対応や、サービスの開発を継続的に行っています。
また、海外に拠点や提携先を持ち、海外から日本へ、日本から海外への人材の紹介や派遣を行っていらっしゃる国内の企業様への導入も増えております。
HRビジネスクラウドの柔軟なカスタマイズ性と、クラウドならではの情報が一元化されたセキュアな管理システムが様々な国の違いや変化に柔軟に対応するため、大変重宝されており、トータルコストを抑えた安全なシステムの提供を実現しております。今後はさらに世界で多様化する人材のマッチングニーズに応えていきたいと考えております。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/33277/table/7_2.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-148409-5.jpg ]
https://hrbc.porters.jp/
[画像4: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-987197-3.jpg ]
HRビジネスクラウドは、人材ビジネスに携わる国内外1,300社以上の企業に導入されている、国内シェアNo.1のHRビジネスクラウド管理システムです。
マッチングビジネスの根幹となる、求職者の履歴書管理や選考プロセス管理、求人媒体との連携など、人材紹介や人材派遣、再就職支援事業などあらゆる人材ビジネスに関わる企業の事業活動を、クラウドサービスで支援いたします。
少人数から大規模企業まで、安全かつ低コストですぐに導入することが可能で、事業規模に応じて独自カスタマイズも可能な統合型人材マッチングシステムです。
人材紹介業向けの「HRBCエージェント」と、人材派遣業向けの「HRBCスタッフィング」の2種類をご用意しています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-270421-6.jpg ]
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求職者と求人企業のマッチング効率を最大化
【HRビジネスクラウドの特長】
高いカスタマイズ性
人材ビジネスの業務管理に特化したシステム設計で、カスタム費用をかけることなく、業務内容に合わせ自由度の高いカスタマイズ性が特長です。業務内容やコンサルタントの経験値に合わせて、管理フローやKPIを自由に設定することができます。
求人媒体やWEBサイトとの連携
自社サイトや20以上の求人媒体とも連携することが可能で、手間となる更新作業を最小限に抑えることができます。※2018年5月には、オールインワンマーケティングツール「ferret One」とも連携しました。
＜利用料＞
年次ライセンス：１ユーザーあたり月額 12,500円（税別）
月次ライセンス：１ユーザーあたり月額 15,000円（税別）
※11ユーザー以降は割引となります。詳細はWEBよりご確認ください。
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ポーターズ社名の由来
プロの登山家が世界最高峰の山にチャレンジするとき、ベースキャンプまでの「ナビゲーション」をサポートする“ポーター”と呼ばれる山を熟知したプロフェッショナル達が必ず存在します。「ポーターズ」とはプロフェッショナルを目指す人と企業を支援するポーターの集団でありたいという思いが込められています。
[画像8: https://prtimes.jp/i/33277/7/resize/d33277-7-316522-2.jpg ]
【会社概要】
会社名 ポーターズ株式会社
代表 代表取締役 西森 康二
設立 2001年8月29日（焼き肉の日）
※当社は何か嬉しい事があると焼肉を食べに行きます！
所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3階
資本金 1,000万円
売上高 7億1,200万円（2017年12月期）
社員数 56名
電話番号 03-6432-9829
FAX番号 03-6432-9830
URL https://www.porters.jp/
事業内容 統合型人材マッチングシステム「PORTERS HR-ビジネスクラウド」の提供
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