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ニューヨーク育英学園、One Mind at Work と正式パートナーシップを締結

科学的根拠に基づく職場メンタルヘルス推進を、在米日本人教育コミュニティへ




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ニューヨーク育英学園(Japanese Children's Society、学園長:武田秀俊)は、2026年5月7日付で、 職場メンタルヘルス推進の非営利団体 One Mind at Work(CEO:Kathleen M. Pike, Ph.D.)との 正式な MOU を締結しました。教職員のメンタルヘルス支援を起点に、学園コミュニティ全体の ウェルビーイング向上をめざします。
プロセス:教職員インタビューを通じた Mental Health at Work Index にて評価・改善支援を受ける
なぜ今このプログラムが重要か
メンタルヘルスのケアは、問題を抱えた人だけのものではありません。 身体の健康と同様、誰もが日常的に必要とするものであり、 アメリカでは、グローバル企業のトップリーダーこそが率先してメンタルヘルスに 取り組む文化が定着しつつあります。育英学園はこの先進的な考え方を いち早く在米日本人教育コミュニティに導入します。
ニューヨークは、世界的な刺激に満ち溢れた街であり、多くのチャレンジに出会います。 まさに、学校はもとより生活自体が大きな教育現場となります。 そんな環境を最大限活かすためには、メンタルの充実が非常に重要です。 今回の提携は、まず教職員のメンタルヘルス向上から着手し、 段階的に生徒・保護者コミュニティへと展開していき、よりよい教育環境づくりを 目指していきます。
「メンタルヘルスのケアは身体の健康と同じく、誰にとっても日常的に大切なことです。 世界最先端の研究と日本への深い理解を持つ One Mind at Work との連携を通じて、 科学的根拠に基づくメンタルウェルネスの取り組みを学園全体に根付かせ、 よりよい教育環境づくりにつなげたいと考えています。」
武田 秀俊|ニューヨーク育英学園 学園長
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One Mind at Work について
コロンビア大学との共同研究に基づく「Mental Health at Work Index」を用いて 組織のメンタルヘルス施策を評価・改善する世界的非営利団体。Accenture、Bank of America 等、多数のグローバル
企業が加盟しています。
CEO の Kathleen M. Pike 博士は日本に10年以上在住し、 テンプル大学ジャパン教授・慶應義塾大学客員教授を歴任。 東北震災支援も主導した、日本の文化・社会に深い造詣を持つ専門家です。
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/156231/7/156231-7-63552f794be66f023cf70ea2e32a84dd-3900x2925.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


プログラムの内容
? 専門家への相談・会員限定研究レポート・プレイブックの提供
? 年次グローバルフォーラム・ウェビナー・職場応用型ワークショップ
? Mental Health at Work Index による成熟度評価・継続的改善支援
ニューヨーク育英学園について
1979年創立。NJイングルウッドクリフス他4拠点。在籍生750名以上、累計卒業生10,000名超。 全日制インターナショナルスクール・週末補習授業校・アフタースクール等を運営する 米国501(c)(3)非営利団体。学園長:武田秀俊(DAILY SUN CEO)。
【学校概要】
名称: ニューヨーク育英学園
メールアドレス:pr@nyikuei.org
公式サイト:https://japaneseschool.org/
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