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株式会社VISIONARY JAPAN、経済産業省と日本健康会議が共同運営する「健康経営優良法人 2026(大規模法人部門)」に認定
[26/04/02]
提供元：PRTIMES
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従業員一人ひとりの希望の「働き方」「給与」「キャリア」を実現する制度・仕組みを整え、全員が健康で安全に働ける職場づくりを推進
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/113649/9/113649-9-11717475eb96b7aa62a0c17b51f8960b-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社VISIONARY JAPAN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：小野恭佑）は経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定されました。
経済産業省HP：https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html
主催：日本健康会議／後援：厚生労働省・経済産業省
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康経営推進検討会（日本健康会議健康経営・健康宣言15万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
1.手当・待遇
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度（内定時に提示した年収を必ず保証）
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者には3,000円支給）
・サークル/部活動補助
・営業支援手当
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）
・上京手当
・新生活応援手当
・出張手当
・ベビーシッター利用補助
・各種インセンティブ有
2.休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後から取得可）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に年5日間の取得が可能）
・スキルアップ休暇
・結婚休暇
・結婚記念日休暇
・家族出産サポート休暇
・誕生日休暇
3.キャリア支援
・キャリア支援制度
1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
2）スキルシート添削&面談対策
3）社内勉強会も毎週実施
4）役員・営業といつでも1on1が可能
5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担
・AI研修
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
・社内勉強会（週1〜3回）※自由参加
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・いつでも1on1制度
・社内表彰制度
・全社総会
・独立支援制度
4.働き方支援
・フレックスや時短勤務も選べる
・残業月平均5.7h
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（月1回）※自由参加
5.ヘルスケア支援
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口
当社は「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念のもと、社員が誇りを持ち、成長し続けられる環境の構築に取り組んでまいりました。「仕事のやりがい」「働き方」「給与」すべてにおいて業界最高水準を追求し、透明性の高い評価制度、柔軟な働き方、成長支援の仕組みを整えることで、社員一人ひとりのパフォーマンスの最大化とお客様への提供価値の向上を実現しています。
今後も、社員が誇りを持って働ける環境をさらに進化させ、お客様、パートナー企業の皆様、社員とそのご家族様、そして社会全体から信頼され、より大きな価値を創出し続ける企業として邁進してまいります。改めまして、今回の認定に際しこのような高い評価を賜りましたことに、心より感謝申し上げます。
今後も、急成長を続けるIT業界において時代の変化とともに発展し、社会に貢献する企業としてより良い未来の創造を目指します。
オフィシャルサイト
詳しくはぜひ採用情報をご覧ください。
採用情報
資本金：5000万円
設立： 2022年3月
代表者： 代表取締役CEO 小野 恭佑
オフィス所在地：
東京本社：東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階
横浜支社：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル 3階
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル 7階
従業員数：379名（2026年4月時点）
主な事業内容：
AI Technology 事業（AIを中枢に据えた技術開発・R&D）
AI DX Strategy 事業（AI駆動型の戦略立案と変革支援）
Consulting 事業（AIを起点とした経営・組織コンサルティング）
IT Solution 事業（AI統合型のシステム開発・インフラ ソリューション）
労働者派遣事業許可番号 ：派13-317147
URL：https://visionary-jp.com/
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/113649/9/113649-9-11717475eb96b7aa62a0c17b51f8960b-1600x900.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社VISIONARY JAPAN（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：小野恭佑）は経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人 2026（大規模法人部門）」に認定されました。
健康経営優良法人認定制度とは
公式HP：https://kenko-keiei.jp/about/経済産業省HP：https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html
主催：日本健康会議／後援：厚生労働省・経済産業省
健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。
健康経営推進検討会（日本健康会議健康経営・健康宣言15万社WG合同開催）において定められた評価基準に基づき、日本健康会議が「健康経営優良法人」を認定します。
VISIONARY JAPANの健康経営に向けた取り組み
当社は「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念を掲げ、「働き方」「給与」「キャリア」「仕事のやりがい」その全てにおいて業界最高水準を追求し、従業員全員が心身ともに健康で、能力を最大限に発揮できる職場環境を構築してまいりました。取り組みの例として以下のような施策を実施しており、今後も多様な人材が能力を最大限に発揮できる環境整備を進め、持続的な社会価値の創出に貢献してまいります。1.手当・待遇
・交通費全額支給
・時間外手当（固定残業代超過分）
・昇給年12回
・単価UP即給与反映制度
・待機期間給与保証
・年収保証制度（内定時に提示した年収を必ず保証）
・下限保証制度（規定の精算幅を下回っても年収に影響なし）
・企業型確定拠出年金
・退職金制度
・社内勉強会支援手当（勉強会開催者には3,000円支給）
・サークル/部活動補助
・営業支援手当
・引越し支援制度（賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFF）
・上京手当
・新生活応援手当
・出張手当
・ベビーシッター利用補助
・各種インセンティブ有
2.休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社直後から取得可）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（有給休暇とは別に年5日間の取得が可能）
・スキルアップ休暇
・結婚休暇
・結婚記念日休暇
・家族出産サポート休暇
・誕生日休暇
3.キャリア支援
・キャリア支援制度
1）キャリアプラン＆スキルセット実行フォロー
2）スキルシート添削&面談対策
3）社内勉強会も毎週実施
4）役員・営業といつでも1on1が可能
5）社内SNSでエンジニアのチームワークも高い
・Udemy受講し放題
・書籍購入代全額負担
・AI研修
・資格取得支援制度（受験費用、参考書代全額支給）
・社内勉強会（週1〜3回）※自由参加
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・いつでも1on1制度
・社内表彰制度
・全社総会
・独立支援制度
4.働き方支援
・フレックスや時短勤務も選べる
・残業月平均5.7h
・副業OK（事前申請・許可は一切不要）
・報告や日報なし
・帰社日ゼロ制度
・服装自由
・全国居住可能
・社内イベント（月1回）※自由参加
5.ヘルスケア支援
・各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・定期健康診断
・社内完全分煙
・産業医相談
・メンタルヘルス相談窓口
・コンプライアンス窓口
コメント：代表取締役 小野恭佑より
このたび、健康経営優良法人に認定いただき、大変光栄に存じます。当社は「大切な人に誇れる会社で在り続ける」という理念のもと、社員が誇りを持ち、成長し続けられる環境の構築に取り組んでまいりました。「仕事のやりがい」「働き方」「給与」すべてにおいて業界最高水準を追求し、透明性の高い評価制度、柔軟な働き方、成長支援の仕組みを整えることで、社員一人ひとりのパフォーマンスの最大化とお客様への提供価値の向上を実現しています。
今後も、社員が誇りを持って働ける環境をさらに進化させ、お客様、パートナー企業の皆様、社員とそのご家族様、そして社会全体から信頼され、より大きな価値を創出し続ける企業として邁進してまいります。改めまして、今回の認定に際しこのような高い評価を賜りましたことに、心より感謝申し上げます。
VISIONARY JAPANについて
2022年創業、東京都千代田区に本社を構え、横浜・大阪・名古屋・福岡にも拠点を展開。AIを中枢に据えた技術開発・R&Dを行う「AI Technology 事業」、AI駆動型の戦略立案と変革支援を行う「AI DX Strategy 事業」、AIを起点とした経営・組織コンサルティングを行う「Consulting 事業」、AI統合型のシステム開発・インフラ ソリューションを手がける「IT Solution 事業」を展開しています。設立4年で社員数379名、4期目で売上27億円を達成しており、組織も事業も急成長を遂げるAI×IT企業です。今後も、急成長を続けるIT業界において時代の変化とともに発展し、社会に貢献する企業としてより良い未来の創造を目指します。
オフィシャルサイト
採用情報
VISIONARY JAPANでは、通年で採用活動を実施しております。詳しくはぜひ採用情報をご覧ください。
採用情報
会社概要
会社名：株式会社VISIONARY JAPAN資本金：5000万円
設立： 2022年3月
代表者： 代表取締役CEO 小野 恭佑
オフィス所在地：
東京本社：東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階
横浜支社：神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28 むつみビル 3階
大阪支社：大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 29階
名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 2階
福岡支社：福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル 7階
従業員数：379名（2026年4月時点）
主な事業内容：
AI Technology 事業（AIを中枢に据えた技術開発・R&D）
AI DX Strategy 事業（AI駆動型の戦略立案と変革支援）
Consulting 事業（AIを起点とした経営・組織コンサルティング）
IT Solution 事業（AI統合型のシステム開発・インフラ ソリューション）
労働者派遣事業許可番号 ：派13-317147
URL：https://visionary-jp.com/
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