「2013年度 YKK AP株式会社 入社式」開催
[13/04/01]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
~専門知識を有する営業社員の増強に向けて、営業職における理工系学部出身者の採用を拡大しました。~
YKK AP株式会社は、2013年度入社式を下記の通り4月1日(月)に開催致しましたのでお知らせします。なお、弊社代表取締役社長 堀秀充の式辞の要旨を添付致しますのでご参照ください。
日時 : 2013年4月1日(月)午後1時〜2時
場所 : YKK R&Dセンター(東京都墨田区)
式次第 : 辞令交付 新入社員代表 松田 大二郎
式辞 代表取締役社長 堀 秀充
答辞 新入社員代表 松下 未奈
●2013年度 新卒採用・人材育成における方針(全国採用114名に関する施策)
・専門知識を有する営業社員の増強に向けて、営業職における理工系学部
(建築・機械系)出身者の採用を拡大しました。対前年比 4倍増
・営業職採用者に対する製造ライン研修 実施期間を4か月に拡大します。
※営業職採用者に対する製造ライン研修は昨年度に初めて実施し、期間は2.5か月でした。
技術職採用者に対しては従来から1年間の期間で実施しています。
【営業職採用者 出身学部の内訳(文系/理工系)】
■弊社 代表取締役社長 堀 秀充の式辞の要旨は、以下URLにてご参照下さい。
http://prtimes.jp/a/?f=d6735-20130401-2023.pdf
以 上
YKK AP株式会社は、2013年度入社式を下記の通り4月1日(月)に開催致しましたのでお知らせします。なお、弊社代表取締役社長 堀秀充の式辞の要旨を添付致しますのでご参照ください。
日時 : 2013年4月1日(月)午後1時〜2時
場所 : YKK R&Dセンター(東京都墨田区)
式次第 : 辞令交付 新入社員代表 松田 大二郎
式辞 代表取締役社長 堀 秀充
答辞 新入社員代表 松下 未奈
●2013年度 新卒採用・人材育成における方針(全国採用114名に関する施策)
・専門知識を有する営業社員の増強に向けて、営業職における理工系学部
(建築・機械系)出身者の採用を拡大しました。対前年比 4倍増
・営業職採用者に対する製造ライン研修 実施期間を4か月に拡大します。
※営業職採用者に対する製造ライン研修は昨年度に初めて実施し、期間は2.5か月でした。
技術職採用者に対しては従来から1年間の期間で実施しています。
【営業職採用者 出身学部の内訳(文系/理工系)】
■弊社 代表取締役社長 堀 秀充の式辞の要旨は、以下URLにてご参照下さい。
http://prtimes.jp/a/?f=d6735-20130401-2023.pdf
以 上










SEO関連




