名古屋王者で経営人材に特化した副業募集を開始
[22/07/31]
提供元:PRTIMES
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「お試し経営責任者」プログラムでミスマッチの無い中核人材採用を狙う
名古屋王者株式会社では、事業拡大と組織力向上を目的に、隙間時間から企業の経営幹部になれる「お試しCOO」プログラムでの副業募集を開始しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/60029/12/resize/d60029-12-c2696953490fd069169b-0.png ]
eスポーツチーム「名古屋OJA」(ナゴヤ オウジャ)の運営会社である名古屋王者株式会社では、中小企業300社に600人の副業人材をマッチングしてきたふるさと兼業を活用し人員募集を開始します。
今回の採用は、副業を入り口にし、将来的に経営幹部候補となる人員を募集。経験豊富な人材を招くことでビジネススキームを用いて事業を加速することを狙います。すでに6名のエントリーがあり、継続して募集を行います。0か100かの転職・就職ではなく、副業として段階的に事業に関わりながら、人間関係や事業構造を理解したうえで事業の根幹を担ってもらうことを想定しています。
募集期限:2022年8月5日
募集URL:https://furusatokengyo.jp/project/tokai/aichi/p7298/
名古屋王者株式会社では、事業拡大と組織力向上を目的に、隙間時間から企業の経営幹部になれる「お試しCOO」プログラムでの副業募集を開始しました。
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eスポーツチーム「名古屋OJA」(ナゴヤ オウジャ)の運営会社である名古屋王者株式会社では、中小企業300社に600人の副業人材をマッチングしてきたふるさと兼業を活用し人員募集を開始します。
今回の採用は、副業を入り口にし、将来的に経営幹部候補となる人員を募集。経験豊富な人材を招くことでビジネススキームを用いて事業を加速することを狙います。すでに6名のエントリーがあり、継続して募集を行います。0か100かの転職・就職ではなく、副業として段階的に事業に関わりながら、人間関係や事業構造を理解したうえで事業の根幹を担ってもらうことを想定しています。
募集期限:2022年8月5日
募集URL:https://furusatokengyo.jp/project/tokai/aichi/p7298/