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従業員一人ひとりのはたらく幸せと業績向上の両立を目指すHRサービス「Well-being HR」を提供する株式会社AZent（代表取締役 CEO：柳沼圭佑 本社：東京都港区 以下：AZent 読み：アゼント）は、12月25日、Well-being HR(R)内に新機能を実装。日本初の「生成AIを活用した個人パーパスの言語化システム」を提供開始することをお知らせいたします。
*自社調べ／2024年12月／生成AIを活用した個人パーパスの文章化システムとして

AZentは「自己実現のきっかけを提供することで、世界中に幸せを循環させる」をパーパスとし、ウェルビーイング経営の伴走型導入支援サービスを開発・提供しています。従業員の主観的Well-being と業績向上・社会貢献の最大化を両立させるために、これまで、ウェルビーイング診断／研修／1on1導入／セミナー等をお届けしてまいりました。

これまでは1対1のコーチングセッションを通じて個人パーパスを言語化していましたが、さらに多くの方に自己実現のきっかけを提供するためには、より気軽に個人パーパスを手に入れていただくことが必要という思いを持ち、新機能の開発に至りました。生成AIを活用することで、誰でもいつでも自分ひとりで個人パーパスを言語化することが可能になります。

人生・キャリアにおいて大切にしたい「自分の存在意義」を言語化することは、キャリアの選択や目標設定に重要な役割を果たします。今回AZentが独自開発したシステムを通じて、誰もが世界にたった一つの個人パーパスを持ち前進をしていく。それがひいては企業と社会の進歩につながる、AZentはそんな循環を目指してまいります。
※特許出願中　特許出願番号「特願2024-107995」
＜使用の流れ＞
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オンラインワークの結果を基に、AIがあなたの「個人パーパス」の候補を5つ提示します。自分でゼロから言語化するのではなく、AIの提案を活用して自分らしい想いを形にすることができます。このプロセスまで、すべて無料で体験できます。企業のみならず個人の方にもご活用いただけますので、詳しくはこちらよりご覧ください。
https://chancemake.jp/core-lp/
AZentはこれからも、働くすべてのみなさんが自分自身の可能性を最大限に引き出し、満ち足りた人生を送るためのサポートを行ってまいります。

■AZentについて
「自己実現のきっかけを提供することで、世界中に幸せを循環させる」をパーパスに掲げ、BtoB向けには従業員の幸福度を高めることにこだわったHRサービス「Well-being HR（?https://azent-wellbeinghr.studio.site/）」と、BtoC向けには自己実現のきっかけを提供する「chancemake」の事業名で、自分の在り方（自分軸）を言語化する「CORE ( https://chancemake.jp/core-lp/ )」や、自己実現を目指すオンラインサロン「Kikkake」を運営。

■会社概要
社名：株式会社AZent（アゼント）
本社所在地：東京都港区東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942
代表取締役CEO：柳沼 圭佑
設立：2015年3月
事業内容：Well-being HR(R)、chancemake(R)、chancemake kidsの運営。IT導入支援、システム開発、WEBサイト制作。
URL：https://azent.co.jp/