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紙からの脱却とAPI連携で実現する医療法人の人事DX〜日本経営、人事評価ナビゲーターの導入事例を公開〜




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株式会社日本経営（本社：大阪府豊中市、代表取締役社長：橋本竜也）は、社会医療法人財団董仙会 恵寿総合病院（石川県七尾市）における、人事評価システム「人事評価ナビゲーター」の導入事例を公開しました。
本事例では、1,000名を超える職員の評価業務がオンライン化され、従来40時間以上かかっていた集計作業が“半日”へと短縮されたほか、基幹業務システム「総務人事奉行クラウド」とのAPI連携により、人事マスタの統一や評価結果の自動反映など、生産性向上に寄与する複数の効果が明らかになりました。

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【導入事例では、以下の内容を詳しくご紹介しています】

● 紙・Excel中心の運用からオンライン化へ移行する際に直面した課題
● 恵寿総合病院が「人事評価ナビゲーター」を選んだ理由
● 評価フロー全体を効率化した具体的な設定・運用の工夫
● 行動評価の“公平性”を高めたメモ機能の活用方法
● 基幹業務システム「総務人事奉行クラウド」とのAPI連携による、
　人事マスタ一元化・評価結果の自動反映・生産性向上の詳細
● 評価結果を来年度の制度改善に活かすデータ活用の実例
● 担当者・評価者・職員から寄せられた実際の声
※本プレスリリースでは概要のみを掲載しています。

詳細なストーリーや導入プロセスは、導入事例全文をご覧ください。
導入事例全文はこちら

社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院について

石川県七尾市を中心に急性期医療を担う386床の基幹病院。介護施設を含む約1,600名規模のグループとして、地域に密着した医療・福祉サービスを提供している。
社会医療法人財団董仙会　恵寿総合病院　公式サイト：https://www.keiju.co.jp/

「総務人事奉行クラウド」について

「総務人事奉行クラウド」は、社員情報の管理と活用を支援する、総務人事部門のためのクラウド業務プラットフォームです。社員情報の一元管理のほか、組織図の自動作成や社員リストのワンクリック作成で、社内の煩雑な人事業務を大幅に効率化します。また人事業務のほか、証明書発行などの総務業務もシステム内で完結できるため、業務の標準化や属人化の解消に役立ちます。

▼サービス詳細はこちら
クラウド人材管理・人事管理システム【総務人事奉行クラウド】｜クラウド人材管理・人事管理システム・ソフトのOB

「人事評価ナビゲーター」について

「人事評価ナビゲーター」は、評価制度の運用をクラウド上で一元管理する人事評価プラットフォームです。多様な職種・階層に対応した評価シートの作成、進捗管理、評価根拠の記録、目標管理、フィードバック支援までを標準搭載。制度の形骸化を防ぎ、組織の成長を支援します。
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会社概要

会社名：株式会社日本経営
代表者：代表取締役社長　橋本 竜也
所在地：大阪府豊中市寺内2丁目13番3号
設立：1999年（日本経営グループ創業は1967年）
URL　 ：https://www.nkgr.co.jp/
事業内容：経営コンサルティング、人事評価制度構築・運用支援 他

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通常3営業日以内に、担当者よりご連絡いたします。
公式サイト：https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/contact/
Email：hyoka-navi@nkgr.co.jp

本リリースに関するお問い合わせ

株式会社日本経営
URL：https://nkgr.co.jp/
サービスサイト：https://hyoka-navi.nkgr.co.jp/
「総務人事奉行クラウド/OBC」とのAPI連携に「人事評価ナビゲーター/日本経営」が対応：
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000105083.html