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物流DXのクロスマイル、好調な事業成長と組織拡大に伴いオフィスを移転｜1年で人員が約2.5倍の200名規模に、拠点も東京・大阪・福岡へと拡大
[23/11/04]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜ノンデスク産業の課題をテクノロジーで解決すべく、さらに採用強化へ〜
ノンデスク産業向けSaaS・プラットフォームを提供するX Mile株式会社（読み：クロスマイル、本社：東京都新宿区、代表取締役：野呂 寛之、以下「当社」）は、事業成長と組織拡大に伴い、この度オフィスを移転しました。今後は、来春から働き方改革関連法の適用に伴い14.2%の輸送能力低下が懸念されている「物流2024年問題（※1）」に向けて、さらには、34.1%もの輸送能力の低下の可能性が指摘される「物流の2030年問題（※2）」に向けてより一層業界ニーズに対応すべく、さらなる事業成長を実現するために採用を強化していく予定です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-4b95f6ad5e1b73bc768e-0.jpg ]
■オフィス移転の背景
当社は『令和を代表するメガベンチャーを創る』をミッションに物流業界に特化したSaaS・プラットフォームを展開するSaaS事業「ロジポケ」、ノンデスク事業者向けのHRプラットフォーム「クロスワーク」や物流領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「建職キャリア」等を運営するHR事業など、ノンデスク産業特化の経営プラットフォームを展開しています。
2022年11月に日本全国規模での事業発展を図り、大阪・福岡に拠点を設立（※3）、さらに2023年1月には累計8.8億円の資金調達を発表(※4)する等、事業を拡大してまいりました。拠点数は東京本社を含め3拠点に、メンバー数は200名規模（役員等を含む）となっております。
今後もさらなる事業成長を目指して組織拡大・人員増加を行うにあたり、この度本社を移転する運びとなりました。
■新オフィスの概要
新住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
アクセス：副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 直結
丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分
[画像2: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-316486f80c26b109ba9d-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-a6f6d8c21992f4c521d6-2.jpg ]
[画像4: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-a4cea01ce6cbd4537c0d-3.jpg ]
[画像5: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-619b612054c3a30335d4-4.jpg ]
■関連情報
（※1）（※2）引用元
https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/seisakutokatsu_freight_mn1_000023.html
（※3）大阪・福岡拠点設立のお知らせ
https://www.xmile.co.jp/news/release7
（※4）ノンデスク産業向けSaaSで社会課題に挑む「X Mile」、累計8.8億円の資金調達を実施
https://www.xmile.co.jp/news/release10
■X Mileについて
近年、日本の人口減少トレンドの中でもノンデスクワーカーの人手不足感は他の業界以上に顕著になってきています。この人材不足の反面で若者はホワイトカラーの職種への志向性を年々高めており、ノンデスク産業における若い担い手の獲得はさらに難しくなっています。各社は労働力確保のため外国人労働者の受け入れや、労働力がなくても事業を継続・発展させていく仕組みを取り入れる必要性に迫られています。しかし、人手不足のため忙殺される現場では人材確保や生産性向上のためのリソースが少なく、社内のデジタル化人材も不足しています。
物流、建設、製造といった産業は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない産業です。そうした事実にも関わらず、ノンデスクワーカーの社会的地位は低く、業界の問題や活躍に光が当てられていないのが現実です。このような背景から、その貢献に対して注目を浴びてこなかったノンデスクワーカーが多く従事する、「ノンデスク産業」に焦点を定めて、人手不足の解消やデジタル化を進めるべく旗揚げしたのがX Mileです。
来春から働き方改革関連法の適用に伴い物流業界で懸念されている「2024年問題」を受け、より一層業界ニーズに対応すべく、現在事業を積極的に拡大すると共に、採用を強化しています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-e7ed3b5989b52dba31e4-5.png ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-a7a18cd157412d1b5b04-6.png ]
■採用情報
X Mileでは、巨大産業の変革に挑戦する仲間を積極採用中です。
採用ページトップ：https://www.xmile.co.jp/recruit
[画像8: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-f98c627457f72494c593-7.png ]
▼募集職種
・経営幹部（CXO・事業責任者・部門責任者）、人事MGR・HRBP・採用人事、SaaSフィールドセールス、事業開発、カスタマーサクセス、Webエンジニア・技術責任者、PdM
https://hrmos.co/pages/xmile/jobs
・オープンポジション応募フォーム
https://hrmos.co/pages/xmile/jobs/0000058/apply
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/xmile/recruit
[画像9: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-cd5948bf8cf39625f2a6-8.png ]
[画像10: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-5e0a1e36bc885697a816-9.png ]
[画像11: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-d9f3c1c54d9fff36f78e-10.png ]
■採用に関する問い合わせ先
以下、問い合わせフォームよりご連絡ください。
https://www.xmile.co.jp/inquiry
■X Mile株式会社 会社概要
会社名：X Mile株式会社（クロスマイル）
代表者：代表取締役CEO 野呂 寛之
所在地：
・本社：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
・大阪支社：大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館6F
・福岡支社：福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F
設立 ：2019年2月
資本金：1億円
HPサイト：https://www.xmile.co.jp/
受賞歴：
・【健康経営】全国健康保険協会の「健康優良企業宣言」を実施し、健康優良企業に認定（令和4年）
・【ダイバーシティ推進】一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会「WOMAN's VALUE AWARD」受賞（令和3年）
■X Mileのビジョン「ノンデスク産業の課題解決を」
日本の生産人口は、今後20年間で1428万人減少すると予想されています。特に人手不足が深刻な職種はドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は、「働き手の不足・労働生産性の低さ」の大きく2点です。現在私たちは双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。
＜サービス概要＞
(1) HRプラットフォーム （働き手不足を解決）
ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。
▼日本最大級・ノンデスク業界専門の求人検索サイト「クロスワーク」
https://x-work.jp/
北海道から沖縄まで、全国の様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトで、累計300,000名以上が登録しています。
[画像12: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-e0b09c43fe359e29480b-13.png ]
(2) ITプラットフォーム （労働生産性の低さを解決）
運輸業界では社会問題化する日本最大のドライバー不足と同時に「多重化下請け構造」や電話・紙・FAXを中心とした「低い労働生産性」など、多くの解決すべき業界課題が存在しています。クロスマイルは、それらをソフトウェアによって解決し、事業者の売上最大化・コスト改善を図ることで、インフラ産業である運輸業界を支えています。
▼物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」
https://logipoke.com/
運送業界に特化した業務改善・経営支援クラウドサービスで、運送業にまつわる業務をまるっとデジタル化できる点が最大の特長です。
[画像13: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-2b82eb7f7ccf017cc4b8-12.png ]
■報道関係者からの問い合わせ先
X Mile株式会社 広報 福山（ふくやま）
MAIL：pr@xmile.co.jp
TEL：03-6845-3624
ノンデスク産業向けSaaS・プラットフォームを提供するX Mile株式会社（読み：クロスマイル、本社：東京都新宿区、代表取締役：野呂 寛之、以下「当社」）は、事業成長と組織拡大に伴い、この度オフィスを移転しました。今後は、来春から働き方改革関連法の適用に伴い14.2%の輸送能力低下が懸念されている「物流2024年問題（※1）」に向けて、さらには、34.1%もの輸送能力の低下の可能性が指摘される「物流の2030年問題（※2）」に向けてより一層業界ニーズに対応すべく、さらなる事業成長を実現するために採用を強化していく予定です。
[画像1: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-4b95f6ad5e1b73bc768e-0.jpg ]
■オフィス移転の背景
当社は『令和を代表するメガベンチャーを創る』をミッションに物流業界に特化したSaaS・プラットフォームを展開するSaaS事業「ロジポケ」、ノンデスク事業者向けのHRプラットフォーム「クロスワーク」や物流領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「建職キャリア」等を運営するHR事業など、ノンデスク産業特化の経営プラットフォームを展開しています。
2022年11月に日本全国規模での事業発展を図り、大阪・福岡に拠点を設立（※3）、さらに2023年1月には累計8.8億円の資金調達を発表(※4)する等、事業を拡大してまいりました。拠点数は東京本社を含め3拠点に、メンバー数は200名規模（役員等を含む）となっております。
今後もさらなる事業成長を目指して組織拡大・人員増加を行うにあたり、この度本社を移転する運びとなりました。
■新オフィスの概要
新住所：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
アクセス：副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 直結
丸ノ内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」 徒歩6分
[画像2: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-316486f80c26b109ba9d-1.jpg ]
[画像3: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-a6f6d8c21992f4c521d6-2.jpg ]
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[画像5: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-619b612054c3a30335d4-4.jpg ]
■関連情報
（※1）（※2）引用元
https://www.mlit.go.jp/seisakutokatsu/freight/seisakutokatsu_freight_mn1_000023.html
（※3）大阪・福岡拠点設立のお知らせ
https://www.xmile.co.jp/news/release7
（※4）ノンデスク産業向けSaaSで社会課題に挑む「X Mile」、累計8.8億円の資金調達を実施
https://www.xmile.co.jp/news/release10
■X Mileについて
近年、日本の人口減少トレンドの中でもノンデスクワーカーの人手不足感は他の業界以上に顕著になってきています。この人材不足の反面で若者はホワイトカラーの職種への志向性を年々高めており、ノンデスク産業における若い担い手の獲得はさらに難しくなっています。各社は労働力確保のため外国人労働者の受け入れや、労働力がなくても事業を継続・発展させていく仕組みを取り入れる必要性に迫られています。しかし、人手不足のため忙殺される現場では人材確保や生産性向上のためのリソースが少なく、社内のデジタル化人材も不足しています。
物流、建設、製造といった産業は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない産業です。そうした事実にも関わらず、ノンデスクワーカーの社会的地位は低く、業界の問題や活躍に光が当てられていないのが現実です。このような背景から、その貢献に対して注目を浴びてこなかったノンデスクワーカーが多く従事する、「ノンデスク産業」に焦点を定めて、人手不足の解消やデジタル化を進めるべく旗揚げしたのがX Mileです。
来春から働き方改革関連法の適用に伴い物流業界で懸念されている「2024年問題」を受け、より一層業界ニーズに対応すべく、現在事業を積極的に拡大すると共に、採用を強化しています。
[画像6: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-e7ed3b5989b52dba31e4-5.png ]
[画像7: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-a7a18cd157412d1b5b04-6.png ]
■採用情報
X Mileでは、巨大産業の変革に挑戦する仲間を積極採用中です。
採用ページトップ：https://www.xmile.co.jp/recruit
[画像8: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-f98c627457f72494c593-7.png ]
▼募集職種
・経営幹部（CXO・事業責任者・部門責任者）、人事MGR・HRBP・採用人事、SaaSフィールドセールス、事業開発、カスタマーサクセス、Webエンジニア・技術責任者、PdM
https://hrmos.co/pages/xmile/jobs
・オープンポジション応募フォーム
https://hrmos.co/pages/xmile/jobs/0000058/apply
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/xmile/recruit
[画像9: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-cd5948bf8cf39625f2a6-8.png ]
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■採用に関する問い合わせ先
以下、問い合わせフォームよりご連絡ください。
https://www.xmile.co.jp/inquiry
■X Mile株式会社 会社概要
会社名：X Mile株式会社（クロスマイル）
代表者：代表取締役CEO 野呂 寛之
所在地：
・本社：東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
・大阪支社：大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル東館6F
・福岡支社：福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル3F
設立 ：2019年2月
資本金：1億円
HPサイト：https://www.xmile.co.jp/
受賞歴：
・【健康経営】全国健康保険協会の「健康優良企業宣言」を実施し、健康優良企業に認定（令和4年）
・【ダイバーシティ推進】一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会「WOMAN's VALUE AWARD」受賞（令和3年）
■X Mileのビジョン「ノンデスク産業の課題解決を」
日本の生産人口は、今後20年間で1428万人減少すると予想されています。特に人手不足が深刻な職種はドライバー、建設作業者、警備員、といった「ノンデスクワーカー」です。ノンデスク産業において顕在化している問題は、「働き手の不足・労働生産性の低さ」の大きく2点です。現在私たちは双方の課題解決へ向けた取り組みを進めています。
＜サービス概要＞
(1) HRプラットフォーム （働き手不足を解決）
ノンデスク事業者向けの人材採用システム「クロスワーク」、物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化したエージェントの「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を運営しています。
▼日本最大級・ノンデスク業界専門の求人検索サイト「クロスワーク」
https://x-work.jp/
北海道から沖縄まで、全国の様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトで、累計300,000名以上が登録しています。
[画像12: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-e0b09c43fe359e29480b-13.png ]
(2) ITプラットフォーム （労働生産性の低さを解決）
運輸業界では社会問題化する日本最大のドライバー不足と同時に「多重化下請け構造」や電話・紙・FAXを中心とした「低い労働生産性」など、多くの解決すべき業界課題が存在しています。クロスマイルは、それらをソフトウェアによって解決し、事業者の売上最大化・コスト改善を図ることで、インフラ産業である運輸業界を支えています。
▼物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」
https://logipoke.com/
運送業界に特化した業務改善・経営支援クラウドサービスで、運送業にまつわる業務をまるっとデジタル化できる点が最大の特長です。
[画像13: https://prtimes.jp/i/63503/18/resize/d63503-18-2b82eb7f7ccf017cc4b8-12.png ]
■報道関係者からの問い合わせ先
X Mile株式会社 広報 福山（ふくやま）
MAIL：pr@xmile.co.jp
TEL：03-6845-3624
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