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満員御礼により追加開催！新在留資格（特定技能）、改正入管法施行を踏まえた新たな外国人材の採用・活躍に向けて人事が今取り組むべくことについてとことん語る1日
[19/04/26]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
「第五回(R)NEXTHRカンファレンス」5月10日（金）開催のお知らせ
WEB面接ツールHARUTAKA（ハルタカ）を運営する株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン 本社：東京都千代田区 代表取締役：野澤比日樹 以下：当社）は、2019年5月10日、『新在留資格（特定技能） 新たな外国人材の採用・活躍に向けて人事が今取り組むべくこと』をテーマに「第五回(R)NXET HRカンファレンス」を開催いたします。
本イベントは、2019年4月26日開催「第四回(R)NXET HRカンファレンス」事前申し込みの満席に伴い、4月26日開催分と同内容にて追加開催いたします。
本イベントでは、新在留資格（特定技能）法案順次施行を機に大きく変わろうとしている外国人材採用について、制度・採用・活躍の３つの視点における実際の取り組みから本質的な企業と外国人材の向き合い方、そして、これからの外国人採用戦略の方向性を考えます。
経営者、人材採用に携わられている方は、外国人材採用、活躍における最先端の情報を得に、ぜひ「第五回(R)NXETHRカンファレンス」へご参加ください。
【開催概要】
日 時 2019年5月10日（金）
開場 16:00〜、 イベント16:30〜18:00
開催地 Inspired. Lab（大手町ビル ６階）
(東京都千代田区大手町１丁目６−１ 地下鉄大手町駅より直結)
定 員 100名
主 催 株式会社ZENKIGEN
費 用 無料
サイト https://harutaka.jp/nexthr201905 ※同サイトよりお申し込みいただけます
【タイムテーブル】
16:00 – 受付開始
16:30 - 16:35 開会のご挨拶（株式会社ZENKIGEN取締役 水野 宇広）
16:35 - 17:05
《第一部》「外国人雇用を円滑に進めるために抑えるべきポイント」
登壇者： 株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐氏
17:10 - 17:40
《第二部》「世界中の優秀人材を取り込みグローバルチームを作る方法。ベトナムでの経験と人材事業について」
登壇者： 株式会社Sun Asterisk 共同創業者執行役員 兼 産学連携責任者 藤本 一成氏
17:40 - 18:00
《最後に》「外国人材との適切なコミュニケーションを考える！
今、注目すべき「動画面接」の可能性と活用手法」
登壇者：株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者 石丸 晋平
【ゲストスピーカー】
・株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐氏
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-280920-0.png ]
・株式会社Sun Asterisk 共同創業者執行役員 兼 産学連携責任者 藤本 一成氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-162097-1.png ]
・株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者 石丸 晋平
[画像3: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-429570-2.png ]
※登壇順
■当社提供のWEB面接ツール『HARUTAKA』（ハルタカ）について
企業の採用力を強化するWEB面接ツール「HARUTAKA」。ウェブ面接やライブ面接で採用コストを削減するだけでなく、HARUTAKA独自の分析機能やコンサルタントによるサポートで採用の質向上に貢献します。
（『WEB面接ツールHARUTAKA』サービスサイト：https://harutaka.jp/）
【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：動画面接ツール『HARUTAKA（ハルタカ）https://harutaka.jp』の企画・運営
ビジョン：テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する
WEB面接ツールHARUTAKA（ハルタカ）を運営する株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン 本社：東京都千代田区 代表取締役：野澤比日樹 以下：当社）は、2019年5月10日、『新在留資格（特定技能） 新たな外国人材の採用・活躍に向けて人事が今取り組むべくこと』をテーマに「第五回(R)NXET HRカンファレンス」を開催いたします。
本イベントは、2019年4月26日開催「第四回(R)NXET HRカンファレンス」事前申し込みの満席に伴い、4月26日開催分と同内容にて追加開催いたします。
本イベントでは、新在留資格（特定技能）法案順次施行を機に大きく変わろうとしている外国人材採用について、制度・採用・活躍の３つの視点における実際の取り組みから本質的な企業と外国人材の向き合い方、そして、これからの外国人採用戦略の方向性を考えます。
経営者、人材採用に携わられている方は、外国人材採用、活躍における最先端の情報を得に、ぜひ「第五回(R)NXETHRカンファレンス」へご参加ください。
【開催概要】
日 時 2019年5月10日（金）
開場 16:00〜、 イベント16:30〜18:00
開催地 Inspired. Lab（大手町ビル ６階）
(東京都千代田区大手町１丁目６−１ 地下鉄大手町駅より直結)
定 員 100名
主 催 株式会社ZENKIGEN
費 用 無料
サイト https://harutaka.jp/nexthr201905 ※同サイトよりお申し込みいただけます
【タイムテーブル】
16:00 – 受付開始
16:30 - 16:35 開会のご挨拶（株式会社ZENKIGEN取締役 水野 宇広）
16:35 - 17:05
《第一部》「外国人雇用を円滑に進めるために抑えるべきポイント」
登壇者： 株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐氏
17:10 - 17:40
《第二部》「世界中の優秀人材を取り込みグローバルチームを作る方法。ベトナムでの経験と人材事業について」
登壇者： 株式会社Sun Asterisk 共同創業者執行役員 兼 産学連携責任者 藤本 一成氏
17:40 - 18:00
《最後に》「外国人材との適切なコミュニケーションを考える！
今、注目すべき「動画面接」の可能性と活用手法」
登壇者：株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者 石丸 晋平
【ゲストスピーカー】
・株式会社YOLO JAPAN 代表取締役 加地 太祐氏
[画像1: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-280920-0.png ]
・株式会社Sun Asterisk 共同創業者執行役員 兼 産学連携責任者 藤本 一成氏
[画像2: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-162097-1.png ]
・株式会社ZENKIGEN 社長室 室長 兼 東京大学共同研究責任者 石丸 晋平
[画像3: https://prtimes.jp/i/35867/19/resize/d35867-19-429570-2.png ]
※登壇順
■当社提供のWEB面接ツール『HARUTAKA』（ハルタカ）について
企業の採用力を強化するWEB面接ツール「HARUTAKA」。ウェブ面接やライブ面接で採用コストを削減するだけでなく、HARUTAKA独自の分析機能やコンサルタントによるサポートで採用の質向上に貢献します。
（『WEB面接ツールHARUTAKA』サービスサイト：https://harutaka.jp/）
【会社概要】
会社名：株式会社ZENKIGEN（ゼンキゲン）https://zenkigen.co.jp/
代表者：野澤比日樹
所在地：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6F
設立：2017年10月
事業内容：動画面接ツール『HARUTAKA（ハルタカ）https://harutaka.jp』の企画・運営
ビジョン：テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する
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