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IT転職エージェント「ギークリー」 2021年9月度 【IT転職市場レポート】を公開
[21/10/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
エンジニア採用競争にて、事業会社の存在感が増す
IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：奥山貴広）は、9月にギークリーを利用していただいた企業と転職希望者を調査し、IT業界の転職市場をレポートにまとめました。
▼IT転職市場レポートサマリー
※内容は一部抜粋しております。
全文は下記URLより閲覧可能です。
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/geeklyreport_202109/
＜各社IT採用ニーズトピックス＞
インターネット業種の求人数が最も伸びている
[画像1: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-c1de71abc770932469eb-1.png ]
2021年9月末時点でのギークリー保有求人数は、2021年第1四半期末時点と比べて114%に増加しました。特に拡大期に入り資金調達を行っているSaaS系企業と、オンラインマーケティングを請け負う広告代理店が活況となっております。
エンジニア採用競争にて、事業会社の存在感が増してきている
[画像2: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-d6b0db79a08d1439df41-2.png ]
2021年第2四半期で飛躍的に内定承諾数が増えたのが「事業会社(非IT)×エンジニア」で、前四半期に比べて214%となりました。上記の図のように、各企業がこぞってエンジニア採用競争に凌ぎを削る中、上場企業など知名度の高い事業会社(非IT)が強い存在感を出しています。
開発内製化を目指した結果、内定フェーズの承諾率が高くなり、このような結果になったと考えられます。
＜採用担当者向けIT人材集客トピックス＞
YonYで、46歳以上の即戦力層と25歳以下の若手層が増加
[画像3: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-c9a85cb71bcdde5aee5d-3.png ]
面談者を年齢別に分類した結果、2020年第2四半期に比べ、2021年第2四半期は46歳以上の占有率が5％増加しています。また、25歳以下の占有率も5％増加しました。
46歳以上の高年齢層は、特に50歳以上のエンジニア転職決定率が伸びており、即戦力としての採用ニーズが高いことが見受けられます。一方で25歳以下の若手層は、インターネット企業でポテンシャル採用が増加したことで、若手層の採用ニーズが回復しているようです。ギークリーでは引き続き、即戦力層と若手層への集客に注力していきます。
高年齢・高年収の集客拡張により、現年収600万円以上の集客割合が増加
[画像4: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-4d8e81bcb2f208795ad6-4.png ]
面談者を年収別に分類した結果、2021年第1四半期に比べ第2四半期は現年収600万円以上の占有率が26％へ増加しています。また、46歳以上のエンジニアや、現年収700万円以上のハイクラス層の集客を拡張した結果、このゾーンの集客占有率が増加しました。
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▼調査について
調査目的 ：求職者の集客状況からIT業界の転職市場を知る
調査対象者：9月に当社にご登録いただいた求職者
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▼ギークリーについて
ギークリーは2011年8月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも求職者様にも余計な負担がかかってしまいます。
それに対して当社は「専門化」することで、IT分野に対する求人企業様と求職者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。
社名：株式会社GEEKLY（ギークリー）
本社：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
TEL：03-6418-9113
お問い合わせ先：https://www.geekly.co.jp/inquiry/
IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントである株式会社ギークリー（所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：奥山貴広）は、9月にギークリーを利用していただいた企業と転職希望者を調査し、IT業界の転職市場をレポートにまとめました。
▼IT転職市場レポートサマリー
※内容は一部抜粋しております。
全文は下記URLより閲覧可能です。
https://www.geekly.co.jp/column/cat-geeklycolumn/geeklyreport_202109/
＜各社IT採用ニーズトピックス＞
インターネット業種の求人数が最も伸びている
[画像1: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-c1de71abc770932469eb-1.png ]
2021年9月末時点でのギークリー保有求人数は、2021年第1四半期末時点と比べて114%に増加しました。特に拡大期に入り資金調達を行っているSaaS系企業と、オンラインマーケティングを請け負う広告代理店が活況となっております。
エンジニア採用競争にて、事業会社の存在感が増してきている
[画像2: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-d6b0db79a08d1439df41-2.png ]
2021年第2四半期で飛躍的に内定承諾数が増えたのが「事業会社(非IT)×エンジニア」で、前四半期に比べて214%となりました。上記の図のように、各企業がこぞってエンジニア採用競争に凌ぎを削る中、上場企業など知名度の高い事業会社(非IT)が強い存在感を出しています。
開発内製化を目指した結果、内定フェーズの承諾率が高くなり、このような結果になったと考えられます。
＜採用担当者向けIT人材集客トピックス＞
YonYで、46歳以上の即戦力層と25歳以下の若手層が増加
[画像3: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-c9a85cb71bcdde5aee5d-3.png ]
面談者を年齢別に分類した結果、2020年第2四半期に比べ、2021年第2四半期は46歳以上の占有率が5％増加しています。また、25歳以下の占有率も5％増加しました。
46歳以上の高年齢層は、特に50歳以上のエンジニア転職決定率が伸びており、即戦力としての採用ニーズが高いことが見受けられます。一方で25歳以下の若手層は、インターネット企業でポテンシャル採用が増加したことで、若手層の採用ニーズが回復しているようです。ギークリーでは引き続き、即戦力層と若手層への集客に注力していきます。
高年齢・高年収の集客拡張により、現年収600万円以上の集客割合が増加
[画像4: https://prtimes.jp/i/39818/19/resize/d39818-19-4d8e81bcb2f208795ad6-4.png ]
面談者を年収別に分類した結果、2021年第1四半期に比べ第2四半期は現年収600万円以上の占有率が26％へ増加しています。また、46歳以上のエンジニアや、現年収700万円以上のハイクラス層の集客を拡張した結果、このゾーンの集客占有率が増加しました。
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▼調査について
調査目的 ：求職者の集客状況からIT業界の転職市場を知る
調査対象者：9月に当社にご登録いただいた求職者
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▼ギークリーについて
ギークリーは2011年8月創業の「IT/Web/ゲーム業界専門特化」の転職エージェントです。一般的な転職エージェントは業種や職種に「専門化」していないため、理想的なマッチングが実現せず「早期離職」が起きてしまうことも多々あります。そうなると、採用企業様にも求職者様にも余計な負担がかかってしまいます。
それに対して当社は「専門化」することで、IT分野に対する求人企業様と求職者様の多様なニーズに対して、より深く多角的な情報提供が可能な体制を整えております。その結果として、他社よりも高い決定率を実現しております。
社名：株式会社GEEKLY（ギークリー）
本社：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ 4F
TEL：03-6418-9113
お問い合わせ先：https://www.geekly.co.jp/inquiry/
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