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転職エージェント支援サービス「Callingood」でエージェント向け業務効率化Webアプリケーション(β版)を提供開始!

転職・キャリア領域でサービスを展開するアクシス株式会社(代表取締役社長:末永雄大、本社:東京都渋谷区)が転職エージェント支援サービスであるCallingood(https://callingood.com/)にて新機能をリリース。
エージェント業務(候補者管理・求人管理・進捗管理etc)を見える化&情報の集約により、withコロナのリモートワークでの売上アップ・新人メンバーの立ち上げ・業務効率化に貢献します。




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【Callingoodサービス概要】

Callingoodは転職エージェント様の業務における以下の悩みや課題を解決し、売上アップに貢献する各種サービスを提供しています。
サービスにご加盟いただくことで、以下の全てのサービスをご利用いただくことが可能です。(2020年11月現在、加盟費用は無料。)

1.転職者の集客を増やしたいけれど、スカウト等への時間捻出が難しい

・マッチングサービス
└御加盟エージェント様の得意領域に合わせた候補者様をご紹介するサービスです。
弊社よりご紹介させていただいた候補者様が転職決定した場合に成果報酬でフィーを頂戴しております。

・Q&Aサービス
└転職希望者が転職に関しての質問・相談に対し、Web上でご回答いただけます。
回答をきっかけに、直接転職相談の申し込みや貴社のブランディングに役立てていただけます。

・プロフィール掲載
└無料でエージェント様のプロフィールや実績、求人情報などを掲載することが可能です。
転職者様がエージェント様の名前や会社名をWeb上で検索した際に上位表示されるので、信頼感や安心感が高まり問い合わせ増が期待できます。

2.事務作業に追われて面談の時間が削られる、新人メンバーの育成が思うようにいかず生産性が上がらない

・業務アプリケーション機能
└この度β版をリリースいたしました。今回のリリースを皮切りに、リクエスト・ご要望を頂きながら順次機能を追加してまいります。

??Callingoodへのご加盟や業務アプリケーションの詳細についてのお問い合わせ、資料請求はこちら
https://callingood.com/contactus/

【業務アプリケーション機能 詳細】

Callingood専用の管理画面にて、以下の機能がご利用可能です。

1. ダッシュボード機能(※)
└問い合わせ〜決定までの各種歩留まりレポート、直近の面接・面談予定や求人提案状況をリマインド
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[画像4: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-613897-8.png ]


2. 取引先管理機能
└取引先別に担当者や契約内容、商談メモを一元管理
[画像5: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-245408-3.png ]


3. 求職者管理機能
└求職者の詳細情報を一元管理
[画像6: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-868311-5.png ]


4. 求人管理機能
└自社で保有する求人情報を一元管理
 求人票のPDF化も可能
[画像7: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-354078-4.png ]


5. 進捗管理機能(※)
└候補者別に、提案企業ごとの進捗を可視化・一元管理。担当CAや担当RA、企業別の進捗歩留まりの分析も可能
[画像8: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-218965-6.png ]



6. 売上管理機能(※)
└未請求・請求済みに分けてチーム・個人の売上を可視化


[画像9: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-652712-2.png ]


(※)の機能は、Callingood専用の管理画面にて月額5万円〜(1ライセンスで複数ユーザー使用可能)でご利用いただけます。
それ以外の機能につきましては、全ての加盟エージェント様に無料でご提供しております。

【エージェントが作ったエージェントための業務改善システム】

今回の業務アプリケーションは、自社エージェントの業務における以下の課題感をもとに開発に至りました。

取引先や求人、求職者情報が担当者に依存しており情報共有ができない
エクセルや紙ベースでの情報管理の限界
新人メンバーをはじめ属人化・ブラックボックス化した業務プロセスや歩留まりの可視化

自社で実際に導入をスタートしており、以下のような結果が得られています。


候補者情報や進捗の入力、分析業務などが簡略化。一人あたり1日10分、事業部全体(8名)で月間26.6時間程度の業務効率化に成功!
担当1人あたりの候補者サポート数が120%アップ
メンバーごとに、業務プロセスが可視化され、改善アクションが即座に可能に。決定率向上に寄与

エージェントの業務フローを熟知している目線から、使いやすいUI・UXの設計やかゆいところに手の届く機能設計にこだわり、順次アップデートを実施していきます。

【今後の展望】
高い専門性や得意領域をお持ちのエージェント様のプラットフォームを構築し、転職者と企業のミスマッチをなくし、全てのビジネスパーソンがより良いキャリア選択ができ、仕事を通して充実した人生を送ることのできる社会を創りたい。

そういった考えに共感いただけるエージェント様と、一人でも多くの転職者の方との出会いを作るためのサービスを今後も増やして参ります。

??Callingoodへのご加盟や業務アプリケーションの詳細についてのお問い合わせ、資料請求はこちら
https://callingood.com/contactus/

■アクシス株式会社について

[画像10: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-982670-0.png ]


当社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」をミッションを掲げ、「すべらないキャリアエージェント」の他、ビジネスパーソン向けの様々なサービスを展開しています。

【事業内容】
・プロが転職のリアルと成功法を本音でぶっちゃけ「すべらない転職」
https://axxis.co.jp/magazine/

・一歩先を目指すビジネスパーソン向けキャリアニュースプラットフォーム「すべらないキャリア」
https://subecari.com/

・徹底的に個人に向き合う転職支援サービス「すべらないキャリア・エージェント」
https://axxis.co.jp/business/agent.html

・本気で人生と向き合うキャリア塾「マジキャリ」
http://majicari.com/

■代表:末永雄大について

[画像11: https://prtimes.jp/i/28179/20/resize/d28179-20-881340-1.png ]


新卒でリクルートキャリア(旧リクルートエージェント)入社。事業部MVP等通算6度受賞。その後サイバーエージェントにてアカウントプランナーとして最大手クライアントを担当。2011年にヘッドハンター・転職エージェントとして独立。

2012年アクシス株式会社を設立。
エージェント事業やキャリアに特化した有料パーソナルトレーニング「マジキャリ」のトレーナーとして多くのビジネスパーソンのキャリア支援に携わる。

<著書>
・2020年6月『成功する転職面接』
・2020年8月『キャリアロジックー誰でも年収1000万円を超えるための28のルール』
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