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株式会社An-Nahal、D&I Award 2025にて「スタートアップ企業部門 D&I AWARD大賞」を受賞、最高位の「ベストワークプレイス」の認定も同時に達成




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株式会社An-Nahal(本社:神奈川県横浜市、代表取締役:品川 優)は、国内最大級のダイバーシティ推進アワード「D&I Award 2025」(主催:株式会社JobRainbow)において、スタートアップ企業部門「D&I AWARD大賞」を受賞しました。また同時に、最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。

D&I Awardについて

D&I Awardは、2021年度から始まったダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定する日本最大のアワードです。企業・自治体・教育機関などの組織におけるダイバーシティ&インクルージョンの取り組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定する制度です。
今回、An-Nahalはスタートアップ企業部門(未上場かつ設立から10年以内の企業)において大賞を受賞しました。

D&I AWARD大賞・D&I AWARD賞は、認定企業の中でも、ダイバーシティスコアの点数が高く、かつ従業員数3001人以上の大企業、従業員数301人以上3000人以下の大企業、中小企業、チャレンジャー企業、スタートアップ企業のそれぞれのロールモデルとなるような取り組みをしている最大15社に与えられます。

D&I Award 2025公式サイト:https://diaward.jobrainbow.jp/top

D&I AWARD大賞(スタートアップ企業部門)受賞理由(公式コメント)

「事業を通じた社会的なD&I施策に加え、社内向けの取組みも着実に行い、ロールモデルとしての自覚を持って自社ならではの知見を誠実に発信している。
ミッションとして掲げる産官学連携を実践し、グローバルなものを含む社外ネットワークを最大限活かして活動していることは、現時点でも十分に意義があり、今後の展開にも大いに期待できる。」

最高位の「ベストワークプレイス」に認定

D&I Awardでは、JobRainbowが開発した、企業のD&I推進を可視化する100項目の評価指標「ダイバーシティスコア」をもとに、すべての人が包摂される組織・社会づくりへの取組みを評価し、4段階(ベストワークプレイス/アドバンス/スタンダード/ビギナー)で認定されます。
An-Nahalはダイバーシティスコアが87点となり、最高位の「ベストワークプレイス」として認定されました。

<認定結果>
ダイバーシティスコア:87点 / 100点
認定:ベストワークプレイス(最高位)
認定の目安:日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面で反映され、社外にも波及させている。

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An-Nahalコメント

この度、スタートアップ企業部門の大賞という形で評価いただけたことを大変光栄に思います。
「多様な人材が協働する社会をつくる」というビジョンのもと、創業以来一貫して企業のD&I推進を支える立場として、私たち自身も実践に強くコミットしてきました。小さな組織だからこそ生まれる工夫や取り組みを具体的な事例として示す一方、産官学連携を軸に社会全体の変化にもつながるインパクト創出を目指しています。日本のビジネスにインクルーシブな文化や制度が根づくよう、これからも挑戦していきます。
代表取締役 品川優

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61128/20/61128-20-61a1b86342f7c56b7feea83ce409eaee-3900x3320.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/61128/20/61128-20-4b3f97071a2799df9cddf3cbdee36120-3900x3348.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


【2026年3月10日】ジェンダー平等と多様性をテーマにした国際女性デーイベントを開催

2026年3月10日に、ジェンダー平等と多様性をテーマにした国際女性デーイベントを開催いたします。ジェンダー平等と多様性について、産官学・企業の参加者が交流し、経営者・管理職・人事・研究者がそれぞれの立場で新しい視点を持ち帰れることを目的としています。

日  時:2026年3月10日(火) 14:00 〜 17:30
開催場所:BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA minatomirai
参加費用:一般 10.000円 / 学生(30歳以下)3.000円 / MILE卒業生 5.000円

イベント詳細・お申し込みはこちらから↓
公式サイト:https://iwd2026.an-nahal.com/

会社概要

An-Nahalは、「多様な人材が協働できる社会の実現」を掲げ、2019年の設立以来、異文化相互メンタリングや多文化協働体験プログラムの開発・提供を通じ、日本のD&I推進に欠けている“体感としての理解”の機会づくりに取り組んできました。主な事業として、異文化相互メンタリングプログラム「MILE」や多文化協働ワークショップ「SHIP」をはじめ、企業・自治体・大学等へのコンサルティング、講演、研修を提供しています。また、産官学連携や国際ネットワークを活かし、社会課題領域や外国人起業支援など、多文化共生に寄与するプロジェクトも進めています。

会社名:株式会社An-Nahal
所在地:神奈川県横浜市
代表者:代表取締役 品川 優
設立:2022年
事業内容:DE&Iコンサルティング、研修企画・実施、産官学連携事業 ほか
URL:https://an-nahal.com/

<お問い合わせ先>
株式会社An-Nahal
Email:info@an-nahal.com
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