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LGBTの注目度さらに高まる「LGBTダイバーシティ推進セミナー」追加開催
[16/10/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
11月18日開催第7回LGBTダイバーシティ推進セミナー受付開始。
LGBTをダイバーシティの一環として取り組む企業が増えています。
株式会社Nijiリクルーティング（東京都港区、代表取締役 齋藤敦）は、2016年11月18日に東京にて「第7回LGBTダイバーシティ推進セミナー」を開催します。
今年6月より東京、大阪で開催してきた当セミナーですが、毎回好評となっており、お問い合わせを多数頂いたため、追加開催することが決まりました。
第7回LGBTダイバーシティ推進セミナー
2016年11月18日(金)15:00〜17:00
Nijiリクルーティング本社（東京都港区）セミナールームにて開催
http://niji-recruiting.com/seminar/lgbt_seminar/
▼参加予定企業様の参加動機例
大学からLGBT当事者への対応をどのようにしているか問い合わせがあり困った
LGBTに配慮する企業が増えているので、そろそろウチもやらないといけないと考えるようになった
新卒採用でLGBTの学生からの応募があり、適正に面接できるように会社として対策をする必要があると感じた
最近LGBTという言葉をよく耳にするようになり、まずは基礎知識を学びたいと思った
▼LGBTダイバーシティ推進セミナープログラム概要
LGBTダイバーシティ推進セミナーは、LGBTを含むダイバーシティを推進したいと考える企業様を対象にしています。当セミナーでは下記のような内容を中心にお話しします。
LGBTの基礎知識
LGBT当事者が働く上で感じる困難
LGBTダイバーシティのために、やるべきこととは？
[画像1: http://prtimes.jp/i/19527/22/resize/d19527-22-770952-1.jpg ]
▼LGBTダイバーシティセミナー開催の背景
【ダイバーシティの一環としてLGBTにも目を向ける企業が増加】
現在、労働力人口が減少する中において、多くの企業ではより優秀な人材を採用すると同時に既存の社員のはたらく環境を整備し、一人一人がよりやりがいをもって活躍できる組織や文化を創っていくことが求められています。
ダイバーシティ推進の一環としてLGBTにも目を向ける企業も徐々に増えており、当社にもお問い合わせを頂くことが増えてきました。
【LGBTダイバーシティを推進したくても、何からすればいいかわからない】
「企業として何をすればいいのか、何からすればいいのかがわからない」
「LGBT当事者と直接話した経験がないので、実際に働く上でどんなことに悩みを感じるのかを知りたい」
LGBTダイバーシティを推進する企業の皆さまにお話を伺ったところ、上記のような意見が目立ちました。
そこで、これまで約1,000名のLGBT当事者の相談に応じてきた当社のノウハウを活かし、LGBTダイバーシティ推進セミナーを開催することとなりました。
▼LGBTダイバーシティ推進セミナー概要
【第6回LGBTダイバーシティ推進セミナー】
対象：経営者、ダイバーシティ担当者
費用：無料
日程：11月18日(金)15:00〜17:00
場所：株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分
URL：http://niji-recruiting.com/lgbt_seminar/
▼前回参加者の声
LGBTについてある程度勉強はしていたが、改めて知識の整理になった
これまでLGBT当事者と直接話したことがなかったため、実際にどんな悩みや要望があるのかがわからなかったが、相談事例の紹介があり非常に参考になった
LGBTダイバーシティを推進していくために必要なことが明確になった
[画像2: http://prtimes.jp/i/19527/22/resize/d19527-22-184376-0.jpg ]
▼会社概要
社 名：株式会社Nijiリクルーティング
所在地：東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留6階
代表者：代表取締役 齋藤 敦
設 立：2016年6月
資本金：1億円
事業内容：LGBTダイバーシティ推進支援、LGBT採用支援
有料職業紹介事業許可番号：１３ーユー３０８０１１
LGBTをダイバーシティの一環として取り組む企業が増えています。
株式会社Nijiリクルーティング（東京都港区、代表取締役 齋藤敦）は、2016年11月18日に東京にて「第7回LGBTダイバーシティ推進セミナー」を開催します。
今年6月より東京、大阪で開催してきた当セミナーですが、毎回好評となっており、お問い合わせを多数頂いたため、追加開催することが決まりました。
第7回LGBTダイバーシティ推進セミナー
2016年11月18日(金)15:00〜17:00
Nijiリクルーティング本社（東京都港区）セミナールームにて開催
http://niji-recruiting.com/seminar/lgbt_seminar/
▼参加予定企業様の参加動機例
大学からLGBT当事者への対応をどのようにしているか問い合わせがあり困った
LGBTに配慮する企業が増えているので、そろそろウチもやらないといけないと考えるようになった
新卒採用でLGBTの学生からの応募があり、適正に面接できるように会社として対策をする必要があると感じた
最近LGBTという言葉をよく耳にするようになり、まずは基礎知識を学びたいと思った
▼LGBTダイバーシティ推進セミナープログラム概要
LGBTダイバーシティ推進セミナーは、LGBTを含むダイバーシティを推進したいと考える企業様を対象にしています。当セミナーでは下記のような内容を中心にお話しします。
LGBTの基礎知識
LGBT当事者が働く上で感じる困難
LGBTダイバーシティのために、やるべきこととは？
[画像1: http://prtimes.jp/i/19527/22/resize/d19527-22-770952-1.jpg ]
▼LGBTダイバーシティセミナー開催の背景
【ダイバーシティの一環としてLGBTにも目を向ける企業が増加】
現在、労働力人口が減少する中において、多くの企業ではより優秀な人材を採用すると同時に既存の社員のはたらく環境を整備し、一人一人がよりやりがいをもって活躍できる組織や文化を創っていくことが求められています。
ダイバーシティ推進の一環としてLGBTにも目を向ける企業も徐々に増えており、当社にもお問い合わせを頂くことが増えてきました。
【LGBTダイバーシティを推進したくても、何からすればいいかわからない】
「企業として何をすればいいのか、何からすればいいのかがわからない」
「LGBT当事者と直接話した経験がないので、実際に働く上でどんなことに悩みを感じるのかを知りたい」
LGBTダイバーシティを推進する企業の皆さまにお話を伺ったところ、上記のような意見が目立ちました。
そこで、これまで約1,000名のLGBT当事者の相談に応じてきた当社のノウハウを活かし、LGBTダイバーシティ推進セミナーを開催することとなりました。
▼LGBTダイバーシティ推進セミナー概要
【第6回LGBTダイバーシティ推進セミナー】
対象：経営者、ダイバーシティ担当者
費用：無料
日程：11月18日(金)15:00〜17:00
場所：株式会社Nijiリクルーティング セミナールーム
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留6階
JR・メトロ新橋駅烏森口から徒歩7分
大江戸線汐留駅8番出口から徒歩3分
URL：http://niji-recruiting.com/lgbt_seminar/
▼前回参加者の声
LGBTについてある程度勉強はしていたが、改めて知識の整理になった
これまでLGBT当事者と直接話したことがなかったため、実際にどんな悩みや要望があるのかがわからなかったが、相談事例の紹介があり非常に参考になった
LGBTダイバーシティを推進していくために必要なことが明確になった
[画像2: http://prtimes.jp/i/19527/22/resize/d19527-22-184376-0.jpg ]
▼会社概要
社 名：株式会社Nijiリクルーティング
所在地：東京都港区東新橋二丁目4番1号サンマリーノ汐留6階
代表者：代表取締役 齋藤 敦
設 立：2016年6月
資本金：1億円
事業内容：LGBTダイバーシティ推進支援、LGBT採用支援
有料職業紹介事業許可番号：１３ーユー３０８０１１
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