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採用支援のHeaR株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役CEO：大上諒、以下「HeaR」）は、新型コロナウイルス対策として説明会や面談を中止した企業向けに「Twitter採用と企業ブランディング」に特化したキャンペーンを開始しました。




新型コロナウイルスへの対策が急がれる中、様々な会社が説明会の中止や面談・面接のオンライン化をすすめています。
対面のコミュニケーションが取れなくなることに不安のある人事の方や企業様からの声も多く寄せられており、
弊社ではこれを機に「Twitter採用とブランディング」を本格的に行う企業様への特別キャンペーンを開始いたしました。


キャンペーン内容


1. Twitter採用に関するオンライン相談会
2. 相談会へお申し込みいただいた方限定に、Twitter採用に関する有料noteを無料でプレゼント！

▼プレゼントさせていただく資料はこちら▼
https://note.com/hear_ayana/n/ne3b0b462057b

▼オンライン面談のお申し込みはこちらから▼
https://form.run/@hear-3394/


なぜいま「Twitter採用」？

コロナウイルスの影響で、採用市場は停滞の兆しを見せています。
今までオフラインで行っていた説明会や面談/面接は、参加辞退者が増加し、多くの人事の方の頭を悩ませている様子です。

一方、注目を集めているTwitter採用は以下のようなメリットが挙げられます。

・? オフラインだけでない採用活動ができる
・? リモートワークをしている社員もTwitterブランディングはできる！
・? コロナウイルスなどに関する情報をTwitterで収集している層へのアプローチが可能
・? 採用の動きが停滞している今だからこそ、下準備に当てやすいタイミングが来ている
・? オンラインでの面談や連絡にもTwitter経由（特にDM）だと繋ぎやすく手間が省ける
・? 採用コスト/オフラインイベントのコストがかからない
・? 採用情報のオープン化、会社のブランディング、タレントプールが全てできる

[画像: https://prtimes.jp/i/47490/26/resize/d47490-26-852287-0.png ]


これを機にご相談いただき、今後のTwitter上での御社のブランディングなどについて考えてみませんか？
自社のTwitter採用のノウハウを活用し、お手伝いさせていただきます。

▼Twitter採用に関する資料はこちらからご覧いただけます▼
https://form.run/@hear-8863/