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ワーク・ライフバランスが11月16日に建設業界の働き方に特化した勉強会を開催現場で「売上向上」と「残業削減」を達成するための成功事例とポイントを紹介
[21/10/29]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜時間外労働22％減少させながら売上1.4倍・利益8倍を実現した企業の担当者も登壇〜
1,000社以上の働き方改革をコンサルティングする株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」)は、このたび2021年11月16日（火）15時より、「働き方改革 建設業界オンライン勉強会〜2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは〜」をオンライン・参加費無料で開催します。
2024年には働き方改革改革関連法の施行対象となる建設業ですが、いまだ働き方改革は進みきっていない現状があります。そこで、今回のイベントでは、建設業ならではの「働き方あるある」を赤裸々に語りつつも、それらの課題や困難をどのように乗り越えるとよいかについて、働き方改革への姿勢や戦略はもちろんのこと、現場で進められる具体的な取り組み方法も事例を交えてご紹介し「2024年に向けた建設業としての働き方改革のあり方」について学んでいきます。
当日は、国土交通省にて建設業界の働き方改革を担当し、自らも組織変革の実践者でもある藤浪武志企画官や時間外労働を22％減少しながら売上1.4倍、利益8倍の成果を出されている信幸プロテック株式会社経営管理部・村松直子様など他豪華なゲストも登壇します。
▼イベント詳細に関する案内ページ：https://work-life-b.co.jp/20210909_14927.html
[画像: https://prtimes.jp/i/52805/29/resize/d52805-29-69a9ef6dda7c53f9083d-0.jpg ]
これまで国土交通省中部地方整備局をはじめ、鹿島建設や新菱冷熱工業、東芝プラントシステム、三建設備工業などを担当、社内初の4週8閉所の実現や、1人当たり1ヵ月約40時間の削減といった成果をあげたコンサルタント浜田紗織が、「きれいごと」で終わりがちな働き方改革の本音・現場を巻き込む際の苦労や工夫などリアルに迫るべく、皆さんをナビゲートします。
ご参加いただいた方には、各社の豊富な事例紹介が入った当日資料のプレゼントのほか、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長・小室淑恵との対談の機会を提供（抽選）、2024年までに建設業界全体が、売上向上と残業削減の両輪を実現するためのサポートをいたします。
■イベント概要
［日時］2021年11月16日(火)15:00〜16:30（受付開始14:50）
［登壇者］※登壇者や順序は変更になる可能性がございます
・国土交通省 大臣官房技術調査課 事業評価・保全企画官 藤浪 武志氏
・鹿島建設株式会社 東京土木支店 阿部泰典氏
・新菱冷熱工業株式会社 首都圏事業部 加藤生一氏
・信幸プロテック株式会社 経営管理部 村松 直子氏
［ナビゲーター］株式会社ワーク・ライフバランス 浜田紗織
［対象］人事・働き方改革推進担当者・経営者
［プログラム］（予定）
1.【総論】建設業をとりまく環境変化と働き方改革について
2.【取組み事例紹介】〜現場で実践できる働き方改革を中心に〜
3.【解説】2024年に向けて取り組む働き方改革のポイント
4.【パネルディスカッション】〜建設業の課題と乗り越えるためのコツとは〜
5.質疑応答・ディスカッション
［参加費］無料
［申込方法・詳細］以下ページよりお申込みください。ご登録いただきましたメールアドレス宛に前日までに視聴URLを送付いたします。当日の視聴は、ZOOMウェビナーを使用いたします。
▼お申込み：https://work-life-b.co.jp/20210909_14927.html
■取材のご希望
報道関係の皆様でご出席をいただける場合は、大変お手数をおかけいたしますが、メールもしくは取材お申込フォームのいずれかより事前にお申込みください
株式会社ワーク・ライフバランス 担当：田村
Email： media@work-life-b.com
取材お申込フォーム：https://onl.tw/e3YqNM8
■株式会社ワーク・ライフバランスについて
2006年創業、以来14年にわたり企業の働き方改革により業績と従業員のモチベーションの双方を向上させることにこだわり、働き方改革コンサルティング事業を中心に展開。これまでに自治体・官公庁も含め企業1,000社以上を支援。残業30％削減に成功し、営業利益18％増加した企業や、残業81％削減し有給取得率4倍、利益率3倍になった企業など、長時間労働体質の企業への組織改革が強み。
会社名：株式会社ワーク・ライフバランス
代表者：代表取締役社長 小室 淑恵
サイト：https://work-life-b.co.jp/
創立年月：2006年7月
資本金：1,000万円
主な事業内容：
働き方改革コンサルティング事業・講演・研修事業
コンテンツビジネス事業・コンサルタント養成事業
働き方改革支援のためのITサービス開発・提供
「朝メールドットコム(R)」「ワーク・ライフバランス組織診断」「介護と仕事の両立ナビ(R)」
カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ(R)」
実績：1,000社以上（国土交通省、鹿島建設中部支店、住友生命保険相互会社、株式会社アイシン、内閣府、三重県、埼玉県教育委員会など）
・代表 小室 淑恵プロフィール
2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員を務め、働き方改革関連法案施行に向けて活動し、2019年の国会審議で答弁。2019年4月の施行に貢献。国政とビジネスサイドの両面から働き方改革を推進している。年間200回の講演依頼を受けながら、自身も残業ゼロ、二児の母として両立している。
1,000社以上の働き方改革をコンサルティングする株式会社ワーク・ライフバランス(本社：東京都港区、代表取締役：小室淑恵、以下「当社」)は、このたび2021年11月16日（火）15時より、「働き方改革 建設業界オンライン勉強会〜2024年までに現場で売上向上と残業削減を達成する働き方改革とは〜」をオンライン・参加費無料で開催します。
2024年には働き方改革改革関連法の施行対象となる建設業ですが、いまだ働き方改革は進みきっていない現状があります。そこで、今回のイベントでは、建設業ならではの「働き方あるある」を赤裸々に語りつつも、それらの課題や困難をどのように乗り越えるとよいかについて、働き方改革への姿勢や戦略はもちろんのこと、現場で進められる具体的な取り組み方法も事例を交えてご紹介し「2024年に向けた建設業としての働き方改革のあり方」について学んでいきます。
当日は、国土交通省にて建設業界の働き方改革を担当し、自らも組織変革の実践者でもある藤浪武志企画官や時間外労働を22％減少しながら売上1.4倍、利益8倍の成果を出されている信幸プロテック株式会社経営管理部・村松直子様など他豪華なゲストも登壇します。
▼イベント詳細に関する案内ページ：https://work-life-b.co.jp/20210909_14927.html
[画像: https://prtimes.jp/i/52805/29/resize/d52805-29-69a9ef6dda7c53f9083d-0.jpg ]
これまで国土交通省中部地方整備局をはじめ、鹿島建設や新菱冷熱工業、東芝プラントシステム、三建設備工業などを担当、社内初の4週8閉所の実現や、1人当たり1ヵ月約40時間の削減といった成果をあげたコンサルタント浜田紗織が、「きれいごと」で終わりがちな働き方改革の本音・現場を巻き込む際の苦労や工夫などリアルに迫るべく、皆さんをナビゲートします。
ご参加いただいた方には、各社の豊富な事例紹介が入った当日資料のプレゼントのほか、株式会社ワーク・ライフバランス代表取締役社長・小室淑恵との対談の機会を提供（抽選）、2024年までに建設業界全体が、売上向上と残業削減の両輪を実現するためのサポートをいたします。
■イベント概要
［日時］2021年11月16日(火)15:00〜16:30（受付開始14:50）
［登壇者］※登壇者や順序は変更になる可能性がございます
・国土交通省 大臣官房技術調査課 事業評価・保全企画官 藤浪 武志氏
・鹿島建設株式会社 東京土木支店 阿部泰典氏
・新菱冷熱工業株式会社 首都圏事業部 加藤生一氏
・信幸プロテック株式会社 経営管理部 村松 直子氏
［ナビゲーター］株式会社ワーク・ライフバランス 浜田紗織
［対象］人事・働き方改革推進担当者・経営者
［プログラム］（予定）
1.【総論】建設業をとりまく環境変化と働き方改革について
2.【取組み事例紹介】〜現場で実践できる働き方改革を中心に〜
3.【解説】2024年に向けて取り組む働き方改革のポイント
4.【パネルディスカッション】〜建設業の課題と乗り越えるためのコツとは〜
5.質疑応答・ディスカッション
［参加費］無料
［申込方法・詳細］以下ページよりお申込みください。ご登録いただきましたメールアドレス宛に前日までに視聴URLを送付いたします。当日の視聴は、ZOOMウェビナーを使用いたします。
▼お申込み：https://work-life-b.co.jp/20210909_14927.html
■取材のご希望
報道関係の皆様でご出席をいただける場合は、大変お手数をおかけいたしますが、メールもしくは取材お申込フォームのいずれかより事前にお申込みください
株式会社ワーク・ライフバランス 担当：田村
Email： media@work-life-b.com
取材お申込フォーム：https://onl.tw/e3YqNM8
■株式会社ワーク・ライフバランスについて
2006年創業、以来14年にわたり企業の働き方改革により業績と従業員のモチベーションの双方を向上させることにこだわり、働き方改革コンサルティング事業を中心に展開。これまでに自治体・官公庁も含め企業1,000社以上を支援。残業30％削減に成功し、営業利益18％増加した企業や、残業81％削減し有給取得率4倍、利益率3倍になった企業など、長時間労働体質の企業への組織改革が強み。
会社名：株式会社ワーク・ライフバランス
代表者：代表取締役社長 小室 淑恵
サイト：https://work-life-b.co.jp/
創立年月：2006年7月
資本金：1,000万円
主な事業内容：
働き方改革コンサルティング事業・講演・研修事業
コンテンツビジネス事業・コンサルタント養成事業
働き方改革支援のためのITサービス開発・提供
「朝メールドットコム(R)」「ワーク・ライフバランス組織診断」「介護と仕事の両立ナビ(R)」
カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ(R)」
実績：1,000社以上（国土交通省、鹿島建設中部支店、住友生命保険相互会社、株式会社アイシン、内閣府、三重県、埼玉県教育委員会など）
・代表 小室 淑恵プロフィール
2014年9月より安倍内閣「産業競争力会議」民間議員を務め、働き方改革関連法案施行に向けて活動し、2019年の国会審議で答弁。2019年4月の施行に貢献。国政とビジネスサイドの両面から働き方改革を推進している。年間200回の講演依頼を受けながら、自身も残業ゼロ、二児の母として両立している。
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