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採用管理システム「SONAR ATS」、導入社数が700社を突破！
[20/06/19]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
Thinkingsグループのイグナイトアイ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役：吉田 崇、以下：当社）が提供する採用管理システム「SONAR ATS」は、累計導入社数が700社を突破しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/40524/31/resize/d40524-31-128954-0.jpg ]
「SONAR ATS」は、新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるSaaS型クラウドシステムとして、これまで業界・業種、企業規模を問わず様々な企業に導入されてきました。昨今、採用手法の多様化や様々な採用サービスの登場によって採用戦略の選択肢が増えた一方で、煩雑な採用実務が採用担当者の負担となっています。直近では、新型コロナウイルスの影響により在宅勤務が進む中、オンライン採用への取り組みや、採用業務のペーパレス化など企業の採用活動に変化が生じており、新しい採用活動に合わせた「SONAR ATS」の検討・導入も増えています。
「SONAR ATS」はこれまで、機能のアップデートに加え、様々なHRサービスとの連携や、ユーザー会によるベストプラクティス共有の場づくり、採用アウトソーシング企業との連携強化等、「SONAR ATS」の利便性の向上に取り組んできました。さらに、2020年1月にイグナイトアイはインフォデックス社と経営統合し新たにThinkings株式会社を設立し、「HR領域におけるマーケットプレイスの実現」を目指すことを発表しました。
参考プレスリリース:
2020年1月22日：「SONARアウトソーシングパートナー認定プログラム」を開始
（https://www.igniteeye.com/14373/）
2020年2月27日：イグナイトアイとインフォデックス、経営統合しHRTech事業を強化 Thinkings株式会社を設立 （https://www.igniteeye.com/14474/）
2020年3月26日：Thinkingsグループ、事業戦略を発表 「SONAR ATS」のHR領域におけるマーケットプレイス化を目指す（https://thinkings.co.jp/news/corporate/news20200326/）
これからも、「SONAR ATS」は採用担当者が採用の本質的な業務に専念できるように、サービスの向上に努めてまいります。
■HR領域のマーケットプレイス化
「SONAR ATS」は、様々なHRサービスとの連携を推進することにより、「HR領域のマーケットプレイス」となることを目指しています。企業は、マーケットプレイスで自社に最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるようになります。また、各HRサービスベンダーは、マーケットプレイスに参画することで、簡単かつ多様な方法で自社サービスを企業に販売提供できる市場を得ることができるようになります。
■採用管理システム「SONAR ATS」について
採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど700社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。
（採用管理システム「SONAR ATS」サービスサイト：https://www.igniteeye.com/sonar/）
■イグナイトアイ株式会社について
会社名 ： イグナイトアイ株式会社
代表者 ： 吉田 崇
設立 ： 2013年5月
所在地 ： 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
URL ： https://www.igniteeye.com/
事業内容： 新卒採用・中途採用向け採用管理システム事業、適性検査事業などのHRTechサービス、採用マーケティング事業
■Thinkingsグループについて
イグナイトアイ株式会社、株式会社インフォデックスの2社で構成。採用管理システム「SONAR ATS」のマーケットプレイス化をはじめとしたHRTechサービス提供を主軸に事業を展開しています。Thinkingsグループはテクノロジーをベースに様々な分野の課題解決をしていく会社として、HRTech事業以外の既存事業の拡大や新規事業の創出も進めていきます。
URL ：https://www.thinkings.co.jp/
[画像: https://prtimes.jp/i/40524/31/resize/d40524-31-128954-0.jpg ]
「SONAR ATS」は、新卒・中途採用等あらゆる採用ニーズに対応し、統合的に応募者管理ができるSaaS型クラウドシステムとして、これまで業界・業種、企業規模を問わず様々な企業に導入されてきました。昨今、採用手法の多様化や様々な採用サービスの登場によって採用戦略の選択肢が増えた一方で、煩雑な採用実務が採用担当者の負担となっています。直近では、新型コロナウイルスの影響により在宅勤務が進む中、オンライン採用への取り組みや、採用業務のペーパレス化など企業の採用活動に変化が生じており、新しい採用活動に合わせた「SONAR ATS」の検討・導入も増えています。
「SONAR ATS」はこれまで、機能のアップデートに加え、様々なHRサービスとの連携や、ユーザー会によるベストプラクティス共有の場づくり、採用アウトソーシング企業との連携強化等、「SONAR ATS」の利便性の向上に取り組んできました。さらに、2020年1月にイグナイトアイはインフォデックス社と経営統合し新たにThinkings株式会社を設立し、「HR領域におけるマーケットプレイスの実現」を目指すことを発表しました。
参考プレスリリース:
2020年1月22日：「SONARアウトソーシングパートナー認定プログラム」を開始
（https://www.igniteeye.com/14373/）
2020年2月27日：イグナイトアイとインフォデックス、経営統合しHRTech事業を強化 Thinkings株式会社を設立 （https://www.igniteeye.com/14474/）
2020年3月26日：Thinkingsグループ、事業戦略を発表 「SONAR ATS」のHR領域におけるマーケットプレイス化を目指す（https://thinkings.co.jp/news/corporate/news20200326/）
これからも、「SONAR ATS」は採用担当者が採用の本質的な業務に専念できるように、サービスの向上に努めてまいります。
■HR領域のマーケットプレイス化
「SONAR ATS」は、様々なHRサービスとの連携を推進することにより、「HR領域のマーケットプレイス」となることを目指しています。企業は、マーケットプレイスで自社に最適なHRサービスを選択・活用し、より自社とマッチした人材をストレスなく採用できるようになります。また、各HRサービスベンダーは、マーケットプレイスに参画することで、簡単かつ多様な方法で自社サービスを企業に販売提供できる市場を得ることができるようになります。
■採用管理システム「SONAR ATS」について
採用管理システム「SONAR ATS」は、ソフトバンク、ニトリ、NTTデータなど700社以上に利用されている採用の成功のために開発された採用管理システムです。各就職ナビやイベントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、直感的なユーザーインターフェースにより、応募者へのLINE連絡や状況の分析、さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができます。通年採用化にともなうタレントプールのデータベースとして活用可能です。
（採用管理システム「SONAR ATS」サービスサイト：https://www.igniteeye.com/sonar/）
■イグナイトアイ株式会社について
会社名 ： イグナイトアイ株式会社
代表者 ： 吉田 崇
設立 ： 2013年5月
所在地 ： 東京都千代田区一番町4-6 一番町中央ビル2F
URL ： https://www.igniteeye.com/
事業内容： 新卒採用・中途採用向け採用管理システム事業、適性検査事業などのHRTechサービス、採用マーケティング事業
■Thinkingsグループについて
イグナイトアイ株式会社、株式会社インフォデックスの2社で構成。採用管理システム「SONAR ATS」のマーケットプレイス化をはじめとしたHRTechサービス提供を主軸に事業を展開しています。Thinkingsグループはテクノロジーをベースに様々な分野の課題解決をしていく会社として、HRTech事業以外の既存事業の拡大や新規事業の創出も進めていきます。
URL ：https://www.thinkings.co.jp/
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