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早朝・夜間・日曜日・祝祭日も従業員が安心して働ける環境を
〜仕事と育児の両立支援として、「一時託児施設」を開設〜

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　藤田観光株式会社（本社：東京 代表取締役社長：末澤 和政）では、育児をしながらも職場で
能力を発揮したいとの意欲を持った従業員が安心して働ける職場づくりの一環として、本年12
月より早朝・夜間・日曜・祝祭日に「一時託児施設」を開設いたします。

　お客様にとって「最高のサービス」、「最高の料理」、「最高の空間」を実現するためには、従業員が年齢、性別、国籍、雇用形態にかかわらず、能力を発揮できる環境整備が必要不可欠であり
ます。
　しかしながら、育児をしていると一般の保育園が休園となる時間帯、曜日には大きな制約が出てきます。この「一時託児施設」の開設によって、育児をしながらも通常の勤務体制の中で働くことが可能となります。

　当面は目白の椿山荘、フォーシーズンズホテル椿山荘 東京の敷地内に設けますが、利用状況
をみて、今後改善、拡張を展望しております。

　また当社では、一昨年前に「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」を取得、昨年には「ジ
ョブ・リターン」を導入し、諸般の事情により退職した優秀な従業員が再び活躍できる機会を提
供しています。

　今後も多様な人材の確保を進めるとともに、ワークライフバランスを実現するための諸施策および制度の充実を図ることにより、多様な価値観を持った従業員が働くことのできる環境づくりに取り組んでまいります。



【施設概要】
対象者：藤田観光グループが雇用する全従業員
対象年齢： 0歳〜小学校就学前まで
所在地：東京都文京区関口２-１０-８
開設時期： 平成22年12月