SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
タイにて人材採用支援サイトを運営するOzaki ConsultingとAIを活用したHR Techサービス開発に向け資本業務提携
[18/09/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社Orchestra Holdings（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：中村 慶郎、以下Orchestra Holdings）は、子会社である株式会社Orchestra Investment（本社：東京都渋谷区、代表取締役：中村 慶郎）を通じて、タイにて日系企業向け人材採用支援サイト「Jobsugoi.com」を運営するOzaki Consulting Co.,Ltd.（本社：バンコク、代表取締役：尾崎 将範、以下Ozaki Consulting）へ出資し、資本業務提携を行うことで合意しました。
[画像: https://prtimes.jp/i/25965/36/resize/d25965-36-603504-0.jpg ]
Ozaki Consultingは、タイにて日系企業の求人に特に強みを持つ人材採用支援サイト「JOBSUGOI.COM（ジョブスゴイ）」（http://jobsugoi.com/）の運営を手掛けております。ハイクラス人材の紹介に強みを持つ「株式会社グローバル・リサーチ」のタイ子会社として2014年に設立、2015年には日本最大級の転職サイト「イーキャリア」を運営するソフトバンクグループ「SBヒューマンキャピタル株式会社」と資本提携し、タイにおける人材事業を展開しており、将来的には、タイ証券取引所への株式上場を目指しています。
タイの人材市場は、失業率が低く売り手市場であることに加え、離職率が約20％と大変高く転職サイクルが短かく、優秀な人材の採用競争が激化しているため、企業における人材紹介手数料の負担や採用業務負担が重くなっております。このような市場環境において、Ozaki Consultingでは、成功報酬型ではなく月額固定制を採用し、採用人数に関わらず一定のシステム利用料で企業の採用活動を長期でサポート、タイ人材市場において独自のポジションを築き、日系企業への就転職ならJobsugoiという地位を確立しております。東南アジアの中心となりつつあるバンコクを拠点とし、現在日系企業の進出が続く東南アジア全体を見据えて事業を拡大しております。
今回の資本業務提携により、Orchestra Holdings子会社の株式会社Sharing Innovationsは、Ozaki Consultingが保有する人材データをもとにAIによる候補者リコメンドやスクリーニング機能を持つ採用支援ツールの共同開発を行います。Ozaki Consultingとの資本業務提携を通じて、タイをはじめとした東南アジアにおける、企業の採用活動の効率化と採用力の強化をテクノロジーで支援していくことを目指しています。
なお、本件による当期の連結業績に与える影響は軽微と見込んでおりますが、今後、業績に重大な影響を与えることが判明した場合には、速やかに開示いたします。
■株式会社Orchestra Holdingsについて（https://orchestra-hd.co.jp/）
Orchestra Holdingsグループは、2009年設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、デジタルマーケティング事業からスタートした事業領域を、ライフテクノロジー事業、ソリューション事業へと拡大して参りました。子会社の株式会社Sharing Innovationsでは、Webシステム/スマホ開発、クラウドインテグレーション、RPA、AIなど最新のテクノロジーを活用したソリューションをお客様にご提供することによって、日本社会の生産性向上と持続的な成長を支えていくことを使命としております。
[画像: https://prtimes.jp/i/25965/36/resize/d25965-36-603504-0.jpg ]
Ozaki Consultingは、タイにて日系企業の求人に特に強みを持つ人材採用支援サイト「JOBSUGOI.COM（ジョブスゴイ）」（http://jobsugoi.com/）の運営を手掛けております。ハイクラス人材の紹介に強みを持つ「株式会社グローバル・リサーチ」のタイ子会社として2014年に設立、2015年には日本最大級の転職サイト「イーキャリア」を運営するソフトバンクグループ「SBヒューマンキャピタル株式会社」と資本提携し、タイにおける人材事業を展開しており、将来的には、タイ証券取引所への株式上場を目指しています。
タイの人材市場は、失業率が低く売り手市場であることに加え、離職率が約20％と大変高く転職サイクルが短かく、優秀な人材の採用競争が激化しているため、企業における人材紹介手数料の負担や採用業務負担が重くなっております。このような市場環境において、Ozaki Consultingでは、成功報酬型ではなく月額固定制を採用し、採用人数に関わらず一定のシステム利用料で企業の採用活動を長期でサポート、タイ人材市場において独自のポジションを築き、日系企業への就転職ならJobsugoiという地位を確立しております。東南アジアの中心となりつつあるバンコクを拠点とし、現在日系企業の進出が続く東南アジア全体を見据えて事業を拡大しております。
今回の資本業務提携により、Orchestra Holdings子会社の株式会社Sharing Innovationsは、Ozaki Consultingが保有する人材データをもとにAIによる候補者リコメンドやスクリーニング機能を持つ採用支援ツールの共同開発を行います。Ozaki Consultingとの資本業務提携を通じて、タイをはじめとした東南アジアにおける、企業の採用活動の効率化と採用力の強化をテクノロジーで支援していくことを目指しています。
なお、本件による当期の連結業績に与える影響は軽微と見込んでおりますが、今後、業績に重大な影響を与えることが判明した場合には、速やかに開示いたします。
■株式会社Orchestra Holdingsについて（https://orchestra-hd.co.jp/）
Orchestra Holdingsグループは、2009年設立以降、企業ビジョンである「創造の連鎖」の実現を目指し、デジタルマーケティング事業からスタートした事業領域を、ライフテクノロジー事業、ソリューション事業へと拡大して参りました。子会社の株式会社Sharing Innovationsでは、Webシステム/スマホ開発、クラウドインテグレーション、RPA、AIなど最新のテクノロジーを活用したソリューションをお客様にご提供することによって、日本社会の生産性向上と持続的な成長を支えていくことを使命としております。
SEO関連
