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スノーピーク、ファミリアなどデザイン経営の調査結果を公開。中小企業の経営における実践ポイントが明らかに
[20/03/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社ロフトワーク（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：諏訪 光洋）は、中小企業におけるデザイン経営実践に関する調査結果をまとめた報告書 『中小企業のデザイン経営〜経営者のビジョンが文化をつくる〜』を公開しました。本調査は「平成31年度関東経済産業局補助事業(地域中小企業知的財産支援力強化事業)」の一環として実施。2019年6月より経済産業省関東経済産業局、「グッドデザイン賞」を主催する公益財団法人日本デザイン振興会の協力のもと、スノーピーク、ファミリアをはじめデザインを経営に活かし成果をあげる中小企業8社を選定し調査を進めました。そこで得た知見や考察をまとめています。
[画像1: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-529348-0.jpg ]
2018年5月に経済産業省・特許庁から「デザイン経営宣言」が公表され、「デザイン」を経営の資産として活用することで企業競争力を向上できると注目を集めています。現在、デザイン経営に関する情報は大手企業の実践が多く、中小企業に関しては十分な知見が共有されていない状況でした。中小企業は、日本における企業の99.7%を占め、日本の経済発展の鍵を握ると言えます。本報告書を公開することで、より多くの中小企業がデザイン経営を取り組む一助となることを目指してます。
デザイン経営実践の5つのポイントが明らかに
調査対象企業に共通している実践や経営者の意識、生まれた変化などから、デザイン経営を実践する中小企業の特徴を5つにまとめました。手引書として活用できるよう、実践のポイントも合わせて紹介しています。
1.ビジョンを更新する
・自分たちの存在意義について考える
2.経営にデザイナーを巻き込む
・自分たちのありのままの姿をデザイナーに知ってもらう
3.組織の変革をデザインする
・働く環境を変える
4.共創のためのコミュニティをつくる
・1社ではできないことを可能にする共創の仕組みをつくる
5.文化を生み出す
・伝統を未来につなぐ
デザインを経営に取り入れた各企業の具体的な変化も掲載
財務状況や社員の働き方などデザイン経営導入前と後の変化をヒアリング。従業員の平均年齢が9歳下がった事例や、新卒採用応募の増加、会員数が2倍に伸びているなど特徴的な変化をまとめて掲載しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-536739-1.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/4703/table/42_1.jpg ]
＜調査概要＞
【調査期間】2019年6月〜2020年3月
【調査方法】経営者へのインタビュー、Webや書籍を活用したデスクトップリサーチ、フィールドリサーチ
【調査対象】株式会社恋する豚研究所、株式会社ジャクエツ、株式会社スノーピーク、株式会社たねや、株式会社パーク・コーポレーション、株式会社ファミリア、福永紙工株式会社、米富繊維株式会社（順不同）
ロフトワークについて
オープンコラボレーションを通じてWeb、コンテンツ、コミュニケーション、空間などをデザインするクリエイティブ・カンパニー。グローバルに展開するデジタルものづくりコミュニティ「FabCafe」、素材の新たな可能性を探求する「MTRL（マテリアル）」、オンライン公募・審査でクリエイターとの共創を促進する「AWRD（アワード）」などのコミュニティやプラットフォームを運営。様々な才能と共創することで、幅広いクリエイティブサービスを提供します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-557278-2.png ]
【株式会社ロフトワークの会社概要】
会社名： 株式会社ロフトワーク
代表者： 代表取締役社長 諏訪 光洋
設立 ： 2000年2月17日
資本金： 26,875,000円
URL ：https://loftwork.com
[画像1: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-529348-0.jpg ]
2018年5月に経済産業省・特許庁から「デザイン経営宣言」が公表され、「デザイン」を経営の資産として活用することで企業競争力を向上できると注目を集めています。現在、デザイン経営に関する情報は大手企業の実践が多く、中小企業に関しては十分な知見が共有されていない状況でした。中小企業は、日本における企業の99.7%を占め、日本の経済発展の鍵を握ると言えます。本報告書を公開することで、より多くの中小企業がデザイン経営を取り組む一助となることを目指してます。
デザイン経営実践の5つのポイントが明らかに
調査対象企業に共通している実践や経営者の意識、生まれた変化などから、デザイン経営を実践する中小企業の特徴を5つにまとめました。手引書として活用できるよう、実践のポイントも合わせて紹介しています。
1.ビジョンを更新する
・自分たちの存在意義について考える
2.経営にデザイナーを巻き込む
・自分たちのありのままの姿をデザイナーに知ってもらう
3.組織の変革をデザインする
・働く環境を変える
4.共創のためのコミュニティをつくる
・1社ではできないことを可能にする共創の仕組みをつくる
5.文化を生み出す
・伝統を未来につなぐ
デザインを経営に取り入れた各企業の具体的な変化も掲載
財務状況や社員の働き方などデザイン経営導入前と後の変化をヒアリング。従業員の平均年齢が9歳下がった事例や、新卒採用応募の増加、会員数が2倍に伸びているなど特徴的な変化をまとめて掲載しています。
[画像2: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-536739-1.png ]
[表: https://prtimes.jp/data/corp/4703/table/42_1.jpg ]
＜調査概要＞
【調査期間】2019年6月〜2020年3月
【調査方法】経営者へのインタビュー、Webや書籍を活用したデスクトップリサーチ、フィールドリサーチ
【調査対象】株式会社恋する豚研究所、株式会社ジャクエツ、株式会社スノーピーク、株式会社たねや、株式会社パーク・コーポレーション、株式会社ファミリア、福永紙工株式会社、米富繊維株式会社（順不同）
ロフトワークについて
オープンコラボレーションを通じてWeb、コンテンツ、コミュニケーション、空間などをデザインするクリエイティブ・カンパニー。グローバルに展開するデジタルものづくりコミュニティ「FabCafe」、素材の新たな可能性を探求する「MTRL（マテリアル）」、オンライン公募・審査でクリエイターとの共創を促進する「AWRD（アワード）」などのコミュニティやプラットフォームを運営。様々な才能と共創することで、幅広いクリエイティブサービスを提供します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/4703/42/resize/d4703-42-557278-2.png ]
【株式会社ロフトワークの会社概要】
会社名： 株式会社ロフトワーク
代表者： 代表取締役社長 諏訪 光洋
設立 ： 2000年2月17日
資本金： 26,875,000円
URL ：https://loftwork.com
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