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エンジニア/IT系プロ人材の半数以上が「サービス自体への興味」を案件受託時に重視。時間単価10,000円以上の人が身につけている言語も調査
[23/01/11]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜単価交渉ノウハウとエンジニア同士の情報交換にも高いニーズ〜
エンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問などを対象に週2〜3日からの新しい働き方を提供する、ハイスキルなIT系プロ人材のシェアリングサービス「FLEXY」（運営：株式会社サーキュレーション、所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅俊）は、登録者の副業・独立開始後の経験も含めた現在の稼働状況や、どのような案件が求められているか、案件以外に求められていることなどについて調査しました。
エンジニア・デザイナーを取り巻く案件供給プラットフォーマーに広く参考にしていただけるよう、今回調査結果の一部を公表します。
■調査結果サマリー
DX/ITに関わるプロ人材の時間単価はおよそ4割が5,000円/時間以上
時間単価10,000円以上の人が身につけている傾向にある言語はSwift、Ruby on Railsなど
案件で重視するポイントは場所や報酬など。半数以上が「サービスへの興味」も重視
案件以外に求められているのは「単価交渉のノウハウ」「エンジニア同士の情報交換」
■調査結果の概要
＜5人に1人がCTO/技術顧問経験あり、高スキルなIT系プロ人材は半数が関西や東海など首都圏外に＞
[画像1: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-4e9e8607a818ae872355-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-4629502ce7f3ecf658f9-1.jpg ]
＜DX/ITに関わるプロ人材の時間単価はおよそ4割が5,000円/時間以上＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-30657cce7f61cf52f6a1-2.jpg ]
現在の時間単価（1時間あたりのおよその報酬額）についてたずねたところ、最も多かったのは「3,000-5,000円」（34.8%）、僅差で「5,000-10,000円」（32.3%）が続きました。「10,000円以上」も7.5%ある中で、時間単価を把握していないプロ人材も9.3%いました。DX/ITに関わるI
T系プロ人材はかなり高単価で役務提供を行っていることがうかがえます。
＜時間単価10,000円以上の人が身につけている傾向にある言語はSwift、Ruby on Railsなど＞
[画像4: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-55476f02f3c3380fc9c0-3.jpg ]
最も身につけている割合が多かった言語はJavaScriptでした。また時間単価によって業務で取扱可能な言語に差が出るのか調べたところ、時間単価10,000円以上のプロ人材ほど身につけている傾向が見られた言語として、Swift、Ruby on Rails、Laravel、Noded.jsなどがありました。
＜案件で重視するポイントは場所や報酬など。半数以上が「サービスへの興味」も重視＞
[画像5: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-2b0380d5610c204e7574-4.jpg ]
案件受託の際に重視するポイントについて、「リモート可能」を選んだプロ人材は87.6%と9割近く、IT系プロ人材の中でリモート条件はほぼ当たり前の条件と言っても過言ではないでしょう。第2位は「報酬が高い」（68.3%）と納得の順位でしたが、第3位には「サービスに興味がある」（51.6%）がランクインしました。労働条件ではなく、サービスそのものの魅力を重視するプロ人材が半数以上いることは、委託側の企業にとっても、自由な環境や好条件の提示だけでなく、自社サービスをいかに魅力的に伝えられるかが優秀な人材獲得においてはポイントになっていると考えられます。
＜案件以外に求められているのは「単価交渉のノウハウ」「エンジニア同士の情報交換」＞
[画像6: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-ae74b1c280a1b3f93313-5.jpg ]
IT系プロ人材に対して、案件の提供以外について「あると望ましい機会や情報」についてニーズを調査したところ、最もニーズが高かったのは「単価交渉のノウハウ」（42.1%）となりました。第2位に「広くエンジニア同士の情報交換」（38.4%）、第3位に「副業・独立に関する相談」（32.7%）が続きます。全体を通した自由回答でも「キャリアをステップアップさせて単価を上げたい」といった声が複数あり、プロ人材も、より単価の高い案件を獲得し、成長することへの志向性が強いことがうかがえます。また、プロ人材の適正価格については、委託側の企業の専門性への理解や、仲介業者の相場やデータに基づいた適正な価格設定などもポイントになると考えられます。
■調査概要
調査期間：2022年11月24日(木)〜2022年12月7日(水)
対象者：「FLEXY」サービス登録プロ人材
有効回答者数：161名
手法：Googleフォームによるアンケート調査
プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担っていきます。
【FLEXYについて】
FLEXYは、副業・兼業で働くエンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問向けのスキルシェアサービスです。優秀なIT系のプロ人材と、自社プロダクトを持つクライアントの経営課題をサイトやコンサルタントを通してマッチングし、週に2、3日頻度を中心としたプロジェクトを創出するプロシェアリングを行っています。90%以上(※)の案件がリモート案件であることも特徴です。
(※)2022年11月の稼働案件中、交通費実費の精算が発生しなかった案件から算出
FLEXY公式サイト・最新の案件はこちら：https://flxy.jp/
【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション
公式HP https://circu.co.jp/
代表者 代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 2014年1月6日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
20,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は4,103社／12,687プロジェクトを数えます。(2022年10月末時点）
【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp
エンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問などを対象に週2〜3日からの新しい働き方を提供する、ハイスキルなIT系プロ人材のシェアリングサービス「FLEXY」（運営：株式会社サーキュレーション、所在地：東京都渋谷区、代表取締役社長：久保田 雅俊）は、登録者の副業・独立開始後の経験も含めた現在の稼働状況や、どのような案件が求められているか、案件以外に求められていることなどについて調査しました。
エンジニア・デザイナーを取り巻く案件供給プラットフォーマーに広く参考にしていただけるよう、今回調査結果の一部を公表します。
■調査結果サマリー
DX/ITに関わるプロ人材の時間単価はおよそ4割が5,000円/時間以上
時間単価10,000円以上の人が身につけている傾向にある言語はSwift、Ruby on Railsなど
案件で重視するポイントは場所や報酬など。半数以上が「サービスへの興味」も重視
案件以外に求められているのは「単価交渉のノウハウ」「エンジニア同士の情報交換」
■調査結果の概要
＜5人に1人がCTO/技術顧問経験あり、高スキルなIT系プロ人材は半数が関西や東海など首都圏外に＞
[画像1: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-4e9e8607a818ae872355-0.jpg ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-4629502ce7f3ecf658f9-1.jpg ]
＜DX/ITに関わるプロ人材の時間単価はおよそ4割が5,000円/時間以上＞
[画像3: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-30657cce7f61cf52f6a1-2.jpg ]
現在の時間単価（1時間あたりのおよその報酬額）についてたずねたところ、最も多かったのは「3,000-5,000円」（34.8%）、僅差で「5,000-10,000円」（32.3%）が続きました。「10,000円以上」も7.5%ある中で、時間単価を把握していないプロ人材も9.3%いました。DX/ITに関わるI
T系プロ人材はかなり高単価で役務提供を行っていることがうかがえます。
＜時間単価10,000円以上の人が身につけている傾向にある言語はSwift、Ruby on Railsなど＞
[画像4: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-55476f02f3c3380fc9c0-3.jpg ]
最も身につけている割合が多かった言語はJavaScriptでした。また時間単価によって業務で取扱可能な言語に差が出るのか調べたところ、時間単価10,000円以上のプロ人材ほど身につけている傾向が見られた言語として、Swift、Ruby on Rails、Laravel、Noded.jsなどがありました。
＜案件で重視するポイントは場所や報酬など。半数以上が「サービスへの興味」も重視＞
[画像5: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-2b0380d5610c204e7574-4.jpg ]
案件受託の際に重視するポイントについて、「リモート可能」を選んだプロ人材は87.6%と9割近く、IT系プロ人材の中でリモート条件はほぼ当たり前の条件と言っても過言ではないでしょう。第2位は「報酬が高い」（68.3%）と納得の順位でしたが、第3位には「サービスに興味がある」（51.6%）がランクインしました。労働条件ではなく、サービスそのものの魅力を重視するプロ人材が半数以上いることは、委託側の企業にとっても、自由な環境や好条件の提示だけでなく、自社サービスをいかに魅力的に伝えられるかが優秀な人材獲得においてはポイントになっていると考えられます。
＜案件以外に求められているのは「単価交渉のノウハウ」「エンジニア同士の情報交換」＞
[画像6: https://prtimes.jp/i/15163/52/resize/d15163-52-ae74b1c280a1b3f93313-5.jpg ]
IT系プロ人材に対して、案件の提供以外について「あると望ましい機会や情報」についてニーズを調査したところ、最もニーズが高かったのは「単価交渉のノウハウ」（42.1%）となりました。第2位に「広くエンジニア同士の情報交換」（38.4%）、第3位に「副業・独立に関する相談」（32.7%）が続きます。全体を通した自由回答でも「キャリアをステップアップさせて単価を上げたい」といった声が複数あり、プロ人材も、より単価の高い案件を獲得し、成長することへの志向性が強いことがうかがえます。また、プロ人材の適正価格については、委託側の企業の専門性への理解や、仲介業者の相場やデータに基づいた適正な価格設定などもポイントになると考えられます。
■調査概要
調査期間：2022年11月24日(木)〜2022年12月7日(水)
対象者：「FLEXY」サービス登録プロ人材
有効回答者数：161名
手法：Googleフォームによるアンケート調査
プロシェアリングを活用し最適なプロ人材と共に進めていくことで、社内のリソースだけでは解決できなかった経営課題を解決することが可能となります。サーキュレーションは、今後も外部のプロ人材を活用いただくことで、様々な経営課題を解決し、企業の変革の一助を担っていきます。
【FLEXYについて】
FLEXYは、副業・兼業で働くエンジニア/デザイナー/CTO/技術顧問向けのスキルシェアサービスです。優秀なIT系のプロ人材と、自社プロダクトを持つクライアントの経営課題をサイトやコンサルタントを通してマッチングし、週に2、3日頻度を中心としたプロジェクトを創出するプロシェアリングを行っています。90%以上(※)の案件がリモート案件であることも特徴です。
(※)2022年11月の稼働案件中、交通費実費の精算が発生しなかった案件から算出
FLEXY公式サイト・最新の案件はこちら：https://flxy.jp/
【企業概要】
会社名 株式会社サーキュレーション
公式HP https://circu.co.jp/
代表者 代表取締役社長 久保田 雅俊
設立 2014年1月6日
所在地 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビルForPro
「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンのもと、外部プロ人材の経験・知見を複数の企業で活用するプロシェアリング事業を運営しています。高い専門性を有するプロ人材の経験・知見を雇用ではなくプロジェクトベースで活用頂くことで、企業の抱える課題の解決、ミッションの達成を支援します。
20,000名以上のプロ人材のリソースから、企業の経営課題・業界・成長フェーズ・社風・経営における理念・思想を鑑み、企業に最適なプロ人材を選出、課題解決プロジェクトチームを組成します。登録している20代から70代のプロ人材は、インタビューを実施し、独自の人材アセスメントにより、スキル・経験・志向性・人物について適正な評価・知見を蓄積しています。2014年設立以来、導入実績は4,103社／12,687プロジェクトを数えます。(2022年10月末時点）
【プレスリリースに関するお問合せ先】
株式会社サーキュレーション 広報／竹内
TEL: 03-6256-0467
FAX: 03-6256-0476
Email: public_relations@circu.co.jp
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