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【企業組織・ビジネスパーソン対象】対話共創プログラム「茶の湯ダイアローグ」を開始しました
[26/04/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
日本の文化「茶の湯」を、現代のコミュニケーションプラットフォームとして再解釈。正解のない問いに向き合う経営合宿・階層別研修・チーム研修などに、ご活用いただけます。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38444/53/38444-53-7774a5db6999ec9e4c9a52b68c367353-1920x1280.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社TeaRoom（本社：東京都千代田区 / 代表取締役：岩本 涼 / 以下 TeaRoom）は、ビジネスパーソンを対象とした対話共創プログラム「茶の湯ダイアローグ」を開始したことをお知らせします。
茶の湯ダイアローグ 公式HP https://chanoyu-dialogue.com/
茶の湯ダイアローグとは、「茶の湯」という日本古来の文化を「現代のコミュニケーションプラットフォーム」として再解釈した全く新しい対話共創プログラムです。
「忙しさに追われ、数字に縛られ、正解ばかりを求め続ける毎日。AIの台頭も相まって、現状に対する違和感や漠然とした不安を感じている。そして、これまでの論理的思考に偏ったアプローチや課題解決手法に、どこか限界を覚えている」──そんな現代のビジネスパーソンと組織に対して、日本古来から続く文化である茶の湯という「別解」を通じて、日常ではたどり着けない、深い対話共創の時間をつくります。
茶の湯という文化への没入を通じて、言語やロジックを中心とした思考からいったん離れ、感覚思考へと切り替えていきます。
同じ時と場をともに創り上げる「一座建立」のなかで、ゆっくりと時間をかけながら、正解のない問いに向き合う対話共創をおこなっていきます。
【想定のプログラム対象者】
普段まとまった時間を取ることができない経営者や中間管理職
正解がない問いに向き合う新任リーダーやマネージャー
関係性になんとなく違和感を抱えている組織やチーム
【想定の活用タイミング】
リーダー、マネージャー着任時などの階層別研修
組織改編・役割変更の直後
プロジェクトや組織が「なんとなく停滞しているとき」
AIが加速する時代。近年、企業の経営陣や人事部の皆様と対話をさせていただく中で、「AI」と「文化」という二つの異なるトピックが話題に上がることが多くなりました。社会が変わることを課してくる時代において、正解を速く正確に出すことはAIに代替されつつあります。
一方で、自分たちにとって何が大切なのか、必要なのか、どこを目指していくべきか、という答えのない問いを、変わらない文化から思考する時間の大切さに気がつきました。
「茶の湯ダイアローグ」はそんな多くの方々からの声をもとに誕生しました。変化の激しい時代に、変わらないものを追っていきたい、そんな想いをお持ちのすべての方々とご一緒できますこと楽しみにしております。
企業におけるコミュニケーションが減り、「仕事の話ばかり」していませんか？仕事の話しかしない職場で、良い仕事ができるはずはありません。ここでしか味わうことができない非日常体験をてこに、仲間を知り、会社を知り、そして何より自分自身を知る。長時間労働も同じ釜の飯を食うことも、背中を見せて育てることも難しくなった令和の時代に、新しいチームづくり、組織開発、中核人材の育成の最初の一手として、あなたの会社にとって最良の選択となるかもしれません。
株式会社TeaRoomは、「対立のない優しい世界を目指して」を理念に掲げ、2018年に創業。代表者・岩本の茶道経験を背景に、文化と産業の関係や、それらの衰退の状況に課題意識を持ったことから、2020年に静岡県本山地域の茶畑と製茶工場を承継し、農地所有適格法人である「株式会社THE CRAFT FARM」を設立。さらに、日本で育まれた文化の有用な価値を現代に活かす取り組みを行うべく、2023年に「一般社団法人文化資本研究所」を設立。茶産業が存続するためのエコシステムの再編や、時流の変化に対応したお茶の需要創出や用途開発などを行い、アートや工芸などとともに、日本文化や茶の湯の価値を活用した事業を行う。また、海外輸出や海外でのお茶の教育や評価制度整備などにも取り組む。文化や産業、社会のはじまりとなる仕組みづくりを、企業や行政、地域など多様なステークホルダーとの共創によって挑む。
代表取締役：岩本涼
所在地：102-0081 東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷6階
工場：421-2304 静岡県静岡市葵区渡1449
創業：2018年
事業：日本茶の生産/販売/コンサルティング業/茶道・日本茶を中心とした文化関連事業
コーポレートサイト：http://tearoom.co.jp
採用サイト：https://career.tearoom.co.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/tearoom_japan/
X：https://twitter.com/TeaRoom_Japan
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社TeaRoom広報
Tel：050-1432-8320 E-mail：pr@tearoom.co.jp
コーポレートサイト：https://tearoom.co.jp/
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株式会社TeaRoom（本社：東京都千代田区 / 代表取締役：岩本 涼 / 以下 TeaRoom）は、ビジネスパーソンを対象とした対話共創プログラム「茶の湯ダイアローグ」を開始したことをお知らせします。
茶の湯ダイアローグ 公式HP https://chanoyu-dialogue.com/
【コンセプト】現代ビジネスパーソンと組織に「茶の湯ダイアローグ」という「別解」を
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38444/53/38444-53-0a4126ab1271bc5b101c22c973683c1a-1920x1280.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]茶の湯ダイアローグとは、「茶の湯」という日本古来の文化を「現代のコミュニケーションプラットフォーム」として再解釈した全く新しい対話共創プログラムです。
「忙しさに追われ、数字に縛られ、正解ばかりを求め続ける毎日。AIの台頭も相まって、現状に対する違和感や漠然とした不安を感じている。そして、これまでの論理的思考に偏ったアプローチや課題解決手法に、どこか限界を覚えている」──そんな現代のビジネスパーソンと組織に対して、日本古来から続く文化である茶の湯という「別解」を通じて、日常ではたどり着けない、深い対話共創の時間をつくります。
【プログラム概要】 文化没入×感覚思考を通じた「一座建立」で深い対話共創をつくる
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38444/53/38444-53-068654da86077eb810918adcfad3ace6-1920x1280.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]茶の湯という文化への没入を通じて、言語やロジックを中心とした思考からいったん離れ、感覚思考へと切り替えていきます。
同じ時と場をともに創り上げる「一座建立」のなかで、ゆっくりと時間をかけながら、正解のない問いに向き合う対話共創をおこなっていきます。
ご活用事例
経営合宿・階層別研修・チーム研修などに活用いただくことで、参加者のマインドセットの変化と、組織における関係性の質的な変容の機会を創り出すことができます。プログラムの実施は、全国の各地域で活動をされている茶道家の先生方と連携しながら行なっていきます。【想定のプログラム対象者】
普段まとまった時間を取ることができない経営者や中間管理職
正解がない問いに向き合う新任リーダーやマネージャー
関係性になんとなく違和感を抱えている組織やチーム
【想定の活用タイミング】
リーダー、マネージャー着任時などの階層別研修
組織改編・役割変更の直後
プロジェクトや組織が「なんとなく停滞しているとき」
事業担当者コメント
・TeaRoom共創事業部 大北達也AIが加速する時代。近年、企業の経営陣や人事部の皆様と対話をさせていただく中で、「AI」と「文化」という二つの異なるトピックが話題に上がることが多くなりました。社会が変わることを課してくる時代において、正解を速く正確に出すことはAIに代替されつつあります。
一方で、自分たちにとって何が大切なのか、必要なのか、どこを目指していくべきか、という答えのない問いを、変わらない文化から思考する時間の大切さに気がつきました。
「茶の湯ダイアローグ」はそんな多くの方々からの声をもとに誕生しました。変化の激しい時代に、変わらないものを追っていきたい、そんな想いをお持ちのすべての方々とご一緒できますこと楽しみにしております。
体験者コメント
・ひととしごとの研究者 古屋星斗企業におけるコミュニケーションが減り、「仕事の話ばかり」していませんか？仕事の話しかしない職場で、良い仕事ができるはずはありません。ここでしか味わうことができない非日常体験をてこに、仲間を知り、会社を知り、そして何より自分自身を知る。長時間労働も同じ釜の飯を食うことも、背中を見せて育てることも難しくなった令和の時代に、新しいチームづくり、組織開発、中核人材の育成の最初の一手として、あなたの会社にとって最良の選択となるかもしれません。
株式会社TeaRoomについて
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/38444/53/38444-53-c93a4dc9bae2af52fc67829b3e856a49-1280x1028.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]株式会社TeaRoomは、「対立のない優しい世界を目指して」を理念に掲げ、2018年に創業。代表者・岩本の茶道経験を背景に、文化と産業の関係や、それらの衰退の状況に課題意識を持ったことから、2020年に静岡県本山地域の茶畑と製茶工場を承継し、農地所有適格法人である「株式会社THE CRAFT FARM」を設立。さらに、日本で育まれた文化の有用な価値を現代に活かす取り組みを行うべく、2023年に「一般社団法人文化資本研究所」を設立。茶産業が存続するためのエコシステムの再編や、時流の変化に対応したお茶の需要創出や用途開発などを行い、アートや工芸などとともに、日本文化や茶の湯の価値を活用した事業を行う。また、海外輸出や海外でのお茶の教育や評価制度整備などにも取り組む。文化や産業、社会のはじまりとなる仕組みづくりを、企業や行政、地域など多様なステークホルダーとの共創によって挑む。
代表取締役：岩本涼
所在地：102-0081 東京都千代田区四番町4-19 CIRCLES市ヶ谷6階
工場：421-2304 静岡県静岡市葵区渡1449
創業：2018年
事業：日本茶の生産/販売/コンサルティング業/茶道・日本茶を中心とした文化関連事業
コーポレートサイト：http://tearoom.co.jp
採用サイト：https://career.tearoom.co.jp/
Instagram：https://www.instagram.com/tearoom_japan/
X：https://twitter.com/TeaRoom_Japan
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社TeaRoom広報
Tel：050-1432-8320 E-mail：pr@tearoom.co.jp
コーポレートサイト：https://tearoom.co.jp/
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