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「eiicon」で最も輝いたイノベーターに贈られる『Open Innovation Award 2017』を発表〜富士通株式会社が大賞を受賞！〜
[18/02/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営するオープンイノベーションプラットフォーム「eiicon（Ecosystem Innovation Inspire CONtact）」＜ https://eiicon.net ＞は、2018年2月にサービス開始1周年を迎えることを記念し、「eiicon」で最も輝いたイノベーターを表彰する『Open Innovation Award』
＜ https://eiicon.net/about/awards/ ＞を開設、2017年度の大賞には富士通株式会社が選出されたことをお知らせいたします。
■「eiicon」とは
オープンイノベーション※のパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソースなどさまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
※2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。
「eiicon」は、英語のどんぐり（acorn）の音をとっています。『樫の木（森）も、はじめはひとつの”どんぐり”から（Every oak must be an acorn.）』ということわざのように、一つの小さな出会いから大きなイノベーションが生まることを支援したいという想いから、「eiicon」と名付けられました。
■『Open Innovation Award』について
企業存続のために新しい価値を創り出す方法の１つであるオープンイノベーションは、多くの企業から注目を集めています。しかし、その手法は確立されておらず、企業は、オープンイノベーションを実施することに高いハードルを感じています。本アワードは、イノベーションを起こすための環境作りを支援する「eiicon」を通じ、オープンイノベーションを積極的に推進してきた企業に贈られるものです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/59/resize/d22215-59-287391-1.jpg ]
■『Open Innovation Award 2017』大賞企業について
企業名：富士通株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/615 ＞
受賞理由：
◇社内の各事業部と連携し、オープンイノベーション実施にあたっての具体的なニーズを社外に積極的に発信することで、社外とのつながりを多く創出している点。
◇ベンチャーやスタートアップ企業向けの協業を目的としたアクセラレータプログラムの実施を通じ、連携企業の増加を継続している点。
◇ベンチャー企業、自治体を巻き込んだ実証実験などの取り組みを実施し、新たな価値創造につなげている点。
◇実績：連携検討・決定フェーズ 2社
他ノミネート企業
・Hmcomm株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/45 ＞
・コニカミノルタ株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/516 ＞
・サントリーホールディングス株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/1949 ＞
・ストックマーク株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/918 ＞
・知能技術株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/736 ＞
・中京テレビ放送株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/1849 ＞
・株式会社ディーエムエス ＜ https://eiicon.net/companies/1269 ＞
・日揮株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/376 ＞
・株式会社ビジクル ＜ https://eiicon.net/companies/1429 ＞
・株式会社フーモア ＜ https://eiicon.net/companies/55 ＞
■『Open Innovation Award 2017』概要
審査対象：「eiicon」に登録している全法人企業2,200社
対象期間：2017年度
大賞特権：
１.大賞企業への取材記事を、オープンイノベーション情報を発信するメディア「eiicon lab」
＜ https://eiicon.net/articles ＞ に掲載
２.Open Innovation Award 2017』特設サイトに、大賞企業の「eiicon」上のPRページを紹介
特設サイト：https://eiicon.net/about/awards/
■「eiicon」の仕組み
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/59/resize/d22215-59-119122-0.jpg ]
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
＜ https://eiicon.net/about/awards/ ＞を開設、2017年度の大賞には富士通株式会社が選出されたことをお知らせいたします。
■「eiicon」とは
オープンイノベーション※のパートナーを探すことができる、ビジネスマッチングプラットフォームです。企業は、企業情報をはじめとするミッションや、事業成長に必要なリソースなどさまざまな情報を「eiicon」に登録することができます。それらの情報を発信し合い、企業同士が繋がることができる場が「eiicon」です。
※2003年（米）ヘンリー W. チェスブロウが提唱した、「企業内部と外部メディア・技術を組み合わせることで、革新的な新しい価値を創り出す」イノベーション方法論。社内の資源に頼るばかりでなく、社外との連携を積極的に取り入れるべきであるという主張の方法です。
「eiicon」は、英語のどんぐり（acorn）の音をとっています。『樫の木（森）も、はじめはひとつの”どんぐり”から（Every oak must be an acorn.）』ということわざのように、一つの小さな出会いから大きなイノベーションが生まることを支援したいという想いから、「eiicon」と名付けられました。
■『Open Innovation Award』について
企業存続のために新しい価値を創り出す方法の１つであるオープンイノベーションは、多くの企業から注目を集めています。しかし、その手法は確立されておらず、企業は、オープンイノベーションを実施することに高いハードルを感じています。本アワードは、イノベーションを起こすための環境作りを支援する「eiicon」を通じ、オープンイノベーションを積極的に推進してきた企業に贈られるものです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/22215/59/resize/d22215-59-287391-1.jpg ]
■『Open Innovation Award 2017』大賞企業について
企業名：富士通株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/615 ＞
受賞理由：
◇社内の各事業部と連携し、オープンイノベーション実施にあたっての具体的なニーズを社外に積極的に発信することで、社外とのつながりを多く創出している点。
◇ベンチャーやスタートアップ企業向けの協業を目的としたアクセラレータプログラムの実施を通じ、連携企業の増加を継続している点。
◇ベンチャー企業、自治体を巻き込んだ実証実験などの取り組みを実施し、新たな価値創造につなげている点。
◇実績：連携検討・決定フェーズ 2社
他ノミネート企業
・Hmcomm株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/45 ＞
・コニカミノルタ株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/516 ＞
・サントリーホールディングス株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/1949 ＞
・ストックマーク株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/918 ＞
・知能技術株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/736 ＞
・中京テレビ放送株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/1849 ＞
・株式会社ディーエムエス ＜ https://eiicon.net/companies/1269 ＞
・日揮株式会社 ＜ https://eiicon.net/companies/376 ＞
・株式会社ビジクル ＜ https://eiicon.net/companies/1429 ＞
・株式会社フーモア ＜ https://eiicon.net/companies/55 ＞
■『Open Innovation Award 2017』概要
審査対象：「eiicon」に登録している全法人企業2,200社
対象期間：2017年度
大賞特権：
１.大賞企業への取材記事を、オープンイノベーション情報を発信するメディア「eiicon lab」
＜ https://eiicon.net/articles ＞ に掲載
２.Open Innovation Award 2017』特設サイトに、大賞企業の「eiicon」上のPRページを紹介
特設サイト：https://eiicon.net/about/awards/
■「eiicon」の仕組み
[画像2: https://prtimes.jp/i/22215/59/resize/d22215-59-119122-0.jpg ]
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣サービスの「テンプスタッフ」、転職サービス「DODA」やアルバイト求人情報サービス「an」をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外の幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
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