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日本最大規模！ 育休コミュニティ「MIRAIS」 のべ参加人数が1,000人を突破！
[23/01/31]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜育休を通じて自己変革を推進することで“なんとなく過ごす育休”を変革する〜
育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、2023年1月に参加人数が1,000人を突破しました。これは産・育休者を対象としたコミュニティでは日本最大規模となります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-5d3e45be3db5a0279c2c-0.jpg ]
女性の活躍が推進されている時代でありながら、出産や育児がキャリアダウンにつながると考えている人は少なくありません。実際に「女性活躍が推進され、出産後も働き続ける女性が増える中、今後のキャリアについて悩みがある人」は9割以上*に上ります。
MIRAISは産・育休中の参加者が主体となりプロジェクトの推進や様々なテーマでのイベントを開催し、育休中そして復職後も活躍できる場を提供し続け、これまでのMIRAIS参加者1,000人突破という多くの育休者の可能性を広げてきました。
MIRAISは参加者において育休中の過ごし方が変わった、家族との接し方が変わった、復職後のモチベーションが変わったなど、多くのポジティブな変化をもたらしています。今後もMIRAISへの参加者を増やすことで育休のイメージを変革し、あらゆる人が育休を取得しやすい社会をつくる一助となるべく、より一層活動してまいります。
■MIRAIS
「“なんとなく過ごす育休”を変革する」をミッションに活動する、産・育休者限定のオンラインコミュニティです。育休はブランクではなく、やりたいことにチャレンジできる「機会」と捉え、仲間と一緒に挑戦できる環境を提供しています。
コミュニティに参加しているメンバー自身が企画や運営を行い、平日は毎日2件以上のイベントが開催されている活気のあるコミュニティです。
復職を機にコミュニティを卒業するため、半年ごとにメンバーが入れ替わりますが、「なんとなく育休」をなくしたいという強い想いを受け継ぎ現在10期目(2023年4月〜9月)のメンバーの募集を行っています。
私たちの活動は日本社会の育休に対する概念を変革し、女性活躍推進を後押しするとともに、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進にも繋がります。
MIRAISは今後も有意義な育休を過ごしその経験が職場復帰後にも生かせるよう、コミュニティ内外に向けて復職に向けたワークショップを開催するなどし、「なんとなく育休」をなくすために様々な活動をしてまいります。
*出典：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000032057.html
[画像2: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-6089349a11fb1e418584-1.jpg ]
団体紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-b09d805bb2c1a4908775-2.png ]
団体名：育休コミュニティ「MIRAIS」
代表者：栗林真由美
発足：2018年8月
ホームページ：https://www.ikukyu-mirais.com/
育休コミュニティ「MIRAIS」（代表 栗林真由美、以下MIRAIS）は、2023年1月に参加人数が1,000人を突破しました。これは産・育休者を対象としたコミュニティでは日本最大規模となります。
[画像1: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-5d3e45be3db5a0279c2c-0.jpg ]
女性の活躍が推進されている時代でありながら、出産や育児がキャリアダウンにつながると考えている人は少なくありません。実際に「女性活躍が推進され、出産後も働き続ける女性が増える中、今後のキャリアについて悩みがある人」は9割以上*に上ります。
MIRAISは産・育休中の参加者が主体となりプロジェクトの推進や様々なテーマでのイベントを開催し、育休中そして復職後も活躍できる場を提供し続け、これまでのMIRAIS参加者1,000人突破という多くの育休者の可能性を広げてきました。
MIRAISは参加者において育休中の過ごし方が変わった、家族との接し方が変わった、復職後のモチベーションが変わったなど、多くのポジティブな変化をもたらしています。今後もMIRAISへの参加者を増やすことで育休のイメージを変革し、あらゆる人が育休を取得しやすい社会をつくる一助となるべく、より一層活動してまいります。
■MIRAIS
「“なんとなく過ごす育休”を変革する」をミッションに活動する、産・育休者限定のオンラインコミュニティです。育休はブランクではなく、やりたいことにチャレンジできる「機会」と捉え、仲間と一緒に挑戦できる環境を提供しています。
コミュニティに参加しているメンバー自身が企画や運営を行い、平日は毎日2件以上のイベントが開催されている活気のあるコミュニティです。
復職を機にコミュニティを卒業するため、半年ごとにメンバーが入れ替わりますが、「なんとなく育休」をなくしたいという強い想いを受け継ぎ現在10期目(2023年4月〜9月)のメンバーの募集を行っています。
私たちの活動は日本社会の育休に対する概念を変革し、女性活躍推進を後押しするとともに、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（DE&I）の推進にも繋がります。
MIRAISは今後も有意義な育休を過ごしその経験が職場復帰後にも生かせるよう、コミュニティ内外に向けて復職に向けたワークショップを開催するなどし、「なんとなく育休」をなくすために様々な活動をしてまいります。
*出典：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000032057.html
[画像2: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-6089349a11fb1e418584-1.jpg ]
団体紹介
[画像3: https://prtimes.jp/i/47003/61/resize/d47003-61-b09d805bb2c1a4908775-2.png ]
団体名：育休コミュニティ「MIRAIS」
代表者：栗林真由美
発足：2018年8月
ホームページ：https://www.ikukyu-mirais.com/
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