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NewsPicks「1on1 DEEP」に弊社代表・中島悠揮が出演！採用現場を襲う「3重苦」と、採用AIエージェントがもたらす採用の未来を徹底解剖
[26/01/09]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜人口減少時代の採用戦略とは？中小・ベンチャー企業が「大手並みの採用力」を手にするには〜
企業の採用力強化を支援するHRクラウド株式会社（所在地：東京都千代田区 、代表取締役社長：中島悠揮 以下、当社）は、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の公式番組『1on1 DEEP』に、弊社代表取締役社長の中島悠揮が出演したことをお知らせします。
番組内では、「採用現場に起きている”3重苦”」という現状の課題から、テクノロジーによる「AI革命」、そして誰もが手にできる「大手並みの採用力」について、MCとの対話を通じて深掘りしています。
出演の背景
労働人口の減少が加速する中、特に知名度やリソースが限られる中小・ベンチャー企業は、「母集団不足」「辞退の増加」「工数過多」という”3重苦”に直面しています。 しかし、AIをはじめとするテクノロジーの進化は、こうした企業にこそ「大手並みの採用力」を持つチャンスをもたらしています。
そこで、当社代表の中島は、「テクノロジーで採用はどう変わるのか」、そして「中小企業が激動の時代を勝ち抜くための具体策」を広く社会に提言すべく、本番組への出演を決定いたしました。
入社後に「定着・活躍する」本質的なマッチングを実現するために、企業が今取り組むべき変革についてメッセージを発信しています。
番組概要
番組名：NewsPicks「1on1 DEEP」
配信媒体：NewsPicks / YouTube
出演者：中島 悠揮（HRクラウド株式会社 代表取締役社長）
視聴URL：
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=oQ9_X7lRozE ]
番組のハイライト・見どころ
本動画では、以下の3つのアジェンダを軸に議論が展開されています。
1. 採用現場に起きている”3重苦” その正体とは
多くの人事担当者が感じている課題とは何なのか？「人口減少」「採用チャネルの複雑化」「工数過多」など、採用現場を疲弊させている構造的な問題を浮き彫りにします。
2. 採用の全プロセスを変える「AI革命」
AIは単なる「業務効率化」のツールではありません。スカウト文面の作成から、マッチング精度の向上、候補者体験（CX）の改善まで、AIが採用プロセスの「質」をどのように変革するのか、画面や事例を交えて解説します。
3. 誰もが「大手並みの採用力」時代へ
豊富なリソース・知名度を持つ大手企業が有利な採用市場ですが、テクノロジーの活用で中小・ベンチャー企業にも「勝機」はあります。AIとシステムを駆使することで、リソースが限られた企業がいかにして大手並み、あるいはそれ以上の採用力を手に入れることができるのか。その可能性を語ります。
代表・中島 悠揮 プロフィール
中島 悠揮（なかしま ゆうき） HRクラウド株式会社 代表取締役社長
大手人材企業を経て、楽天株式会社にてトップセールスとして実績を残す。その後、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」をビジョンに掲げ、HRクラウド株式会社（旧：株式会社Roots）を創業。主力の採用管理システム「採用一括かんりくん」は、あらゆる採用経路や採用ツールの一元管理に加え、LINE連携やAI活用による業務効率化と歩留まり改善を実現。現場起点の利便性が高く評価され、導入実績を急速に伸ばしている。現在もHRテックの最前線に立ち、「採用のアップデート」に挑み続けている。
「採用一括かんりくん」について
当社が提供する自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム（ATS ）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。
この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。
HRクラウド株式会社について
会社名 ： HRクラウド株式会社
所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
設立 ： 2014年4月2日
事業内容：クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供
、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia
https://www.career-cloud.asia/bpaas
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名： HRクラウド株式会社
部署名： HRテック事業部 マーケティンググループ
担当者： PR 担当 市原萌花
TEL ： 03-6261-5989
E-mail： mk@hr-cloud.co.jp
企業の採用力強化を支援するHRクラウド株式会社（所在地：東京都千代田区 、代表取締役社長：中島悠揮 以下、当社）は、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の公式番組『1on1 DEEP』に、弊社代表取締役社長の中島悠揮が出演したことをお知らせします。
番組内では、「採用現場に起きている”3重苦”」という現状の課題から、テクノロジーによる「AI革命」、そして誰もが手にできる「大手並みの採用力」について、MCとの対話を通じて深掘りしています。
出演の背景
労働人口の減少が加速する中、特に知名度やリソースが限られる中小・ベンチャー企業は、「母集団不足」「辞退の増加」「工数過多」という”3重苦”に直面しています。 しかし、AIをはじめとするテクノロジーの進化は、こうした企業にこそ「大手並みの採用力」を持つチャンスをもたらしています。
そこで、当社代表の中島は、「テクノロジーで採用はどう変わるのか」、そして「中小企業が激動の時代を勝ち抜くための具体策」を広く社会に提言すべく、本番組への出演を決定いたしました。
入社後に「定着・活躍する」本質的なマッチングを実現するために、企業が今取り組むべき変革についてメッセージを発信しています。
番組概要
番組名：NewsPicks「1on1 DEEP」
配信媒体：NewsPicks / YouTube
出演者：中島 悠揮（HRクラウド株式会社 代表取締役社長）
視聴URL：
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=oQ9_X7lRozE ]
番組のハイライト・見どころ
本動画では、以下の3つのアジェンダを軸に議論が展開されています。
1. 採用現場に起きている”3重苦” その正体とは
多くの人事担当者が感じている課題とは何なのか？「人口減少」「採用チャネルの複雑化」「工数過多」など、採用現場を疲弊させている構造的な問題を浮き彫りにします。
2. 採用の全プロセスを変える「AI革命」
AIは単なる「業務効率化」のツールではありません。スカウト文面の作成から、マッチング精度の向上、候補者体験（CX）の改善まで、AIが採用プロセスの「質」をどのように変革するのか、画面や事例を交えて解説します。
3. 誰もが「大手並みの採用力」時代へ
豊富なリソース・知名度を持つ大手企業が有利な採用市場ですが、テクノロジーの活用で中小・ベンチャー企業にも「勝機」はあります。AIとシステムを駆使することで、リソースが限られた企業がいかにして大手並み、あるいはそれ以上の採用力を手に入れることができるのか。その可能性を語ります。
代表・中島 悠揮 プロフィール
中島 悠揮（なかしま ゆうき） HRクラウド株式会社 代表取締役社長
大手人材企業を経て、楽天株式会社にてトップセールスとして実績を残す。その後、「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」をビジョンに掲げ、HRクラウド株式会社（旧：株式会社Roots）を創業。主力の採用管理システム「採用一括かんりくん」は、あらゆる採用経路や採用ツールの一元管理に加え、LINE連携やAI活用による業務効率化と歩留まり改善を実現。現場起点の利便性が高く評価され、導入実績を急速に伸ばしている。現在もHRテックの最前線に立ち、「採用のアップデート」に挑み続けている。
「採用一括かんりくん」について
当社が提供する自動化と候補者とのコミュニケーション最適化をサポートする採用管理システム（ATS ）です。複数の求人媒体からの応募者情報を自動で取り込み一元管理できるほか、LINEを活用した候補者との円滑なコミュニケーション機能などを備え、採用業務の効率化と質の向上を支援します。
この度、新たに「採用AIエージェント」機能を搭載しました。採用プロセスを【集める】【自動化する】【惹きつける】の3ステップで再定義し、AIが採用担当者のパートナーとして採用活動の全フェーズを強力に支援します。
HRクラウド株式会社について
会社名 ： HRクラウド株式会社
所在地 ： 東京都千代田区紀尾井町３−６ 紀尾井町パークビル7階
代表者 ： 代表取締役社長 中島悠揮
設立 ： 2014年4月2日
事業内容：クラウド型採用管理システム/採用AIエージェント「採用一括かんりくん」の開発・提供
、採用コンサルティング・採用代行サービス「採用代行かんりくん」の提供
https://www.career-cloud.asia
https://www.career-cloud.asia/bpaas
【本件に関するお問い合わせ先】
企業名： HRクラウド株式会社
部署名： HRテック事業部 マーケティンググループ
担当者： PR 担当 市原萌花
TEL ： 03-6261-5989
E-mail： mk@hr-cloud.co.jp
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