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マンパワーグループとJAPHネットワークによるコラボレーション

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下「マンパワーグループ」）は、一般社団法人JAPHネットワーク（本部：東京都港区、会長：菅野. 隆、以下「JAPHネットワーク」）と「MJストレスチェックサービス」の共同提供を企業向けに開始いたします。




労働安全衛生法の改正に伴い、企業が1年に1度社員の心の健康状態を調査する「ストレスチェック」が、2015年12月1日より従業員50人以上の事業所を対象に義務化されることになりました。改正の背景には、過労やストレスが原因の労災認定件数の増加などが挙げられます。厚生労働省が発行している「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について」には、1.常時使用する労働者に対して医師・保険師等によるストレスチェックの義務付け、2.検査の結果、一定の要件に該当する労働者から申し出があった場合、医師による面接指導を実施することを事業者の義務とする、と規定されています。

半世紀にわたり総合人材サービスを提供してきたマンパワーグループは、本制度の目的である「一次予防を主な目的とする（労働者のメンタルヘルス不調の未然防止）」に主眼を置き、単なるストレスチェックに留まらない、高ストレス者のメンタルヘルス不調を的確に発見し、早期に対応するための「MJストレスチェックサービス」を、JAPHネットワークと共同にて提供することになりました。

[画像: http://prtimes.jp/i/9974/77/resize/d9974-77-831934-1.jpg ]

「MJストレスチェックサービス」概要
■サービスメニュー
◇実施準備：　実施サポート・導入前コンサルティング
◇ストレスチェック：　Webストレスチェック・書面ストレスチェック
◇対象者面接：　サポートデスク・面接手配・実施サービス
◇結果報告：　　集団分析レポート・労働基準監督署報告サポート

■詳細・お問合せ先
マンパワーグループ株式会社　MJストレスチェックサービス　サポートデスク
URL：　http://www.manpowergroup.jp/client/check/
電話：03-6860-6097　　e-mail：mjstresscheck@manpowergroup.jp