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HiManagerを活用した人事評価制度事例をまとめた、「HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）」を無料公開！
[23/02/17]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜人事評価制度事例と合わせて、人事評価制度に関する基礎知識や実践に必要な情報も解説〜
OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、人事評価制度及びHiManagerツールの理解/実践促進を目的にした、「HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）」を無料公開しました。
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）概要：https://himanager.me/hr-system-x-himanager
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-5baee9e281fda0a8d5fb-0.png ]
〈HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）概要〉
HiManagerの人事評価制度事例を、お客様の声と共にわかりやすくご紹介！
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×人事評価制度の事例をまとめた資料です。
〈この資料でわかること〉
・人事評価制度に関する基礎知識やプロセス
・HiManager利用者の人事評価制度における導入背景
・HiManager導入による人事評価制度での効果
〈こんな人にオススメ〉
・人事評価制度に課題を感じている方
・ツールでの人事評価制度運用に興味がある方
・HiManagerの導入を検討している方
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）目次
1.HiManagerでハイブリッドワークに合わせた評価制度も実現
2.そもそも人事制度とは
3.人事制度作成のプロセス
4.人事制度を作るときに押さえておく知識・情報
5.HiManager × 人事制度の導入事例
5-1.株式会社MaaS Tech Japan様｜HiManagerを活用し、会社の方向性と社員の目線を合わせた人事制度を実現
5-2.株式会社日宣様｜HiManagerを活用し、チーム力を高める人事制度の設計・運用を実現
5-3.Carstay株式会社様｜HiManagerと共に事業変革の遂行を後押し出来る人事制度に刷新！新たな成長ステージへ
6.最後にお伝えしておきたいこと
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
ウルトラ人事制度設計：https://himanager.me/ultra-hr-consulting
[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-b878a7458e22c15c88e6-1.png ]
ウルトラ人事制度設計は、外資系企業出身の人事コンサルタントが、豊富な人事制度設計の実績をもとに、
圧倒的に安価でスピーディに人事制度の設計を実現する人事制度設計サービスです。
ウルトラ人事制度設計へのお問い合わせはこちら：
https://himanager.me/contact-ultra-hr-system
〈特徴１.｜圧倒的に安価に、1年で圧倒的に短期間で完成まで実現〉
業界では、人事制度設計のみで500万〜1,000万かかる内容を、100万円と圧倒的に安価に実現。
また、初月~3ヶ月後で制度構築・3ヶ月後~1年後で運用支援と、 圧倒的に短期間で完成まで実現します。
〈特徴２.｜SaaS支援も込みで、運用まで支援〉
人事制度設計後は、設計した内容をツール（HiManager）に落と込み、
実際に運用を行っていきアジャイルで人事制度の改善を行っていきます。
〈特徴３.｜業員数30名〜100名前後のスタートアップ企業の支援実績が多数〉
ビジネス環境やマネジメント環境の変化の大きいスタートアップ企業様においては、
特に本サービスはマッチしており、支援実績が多数ございます。
＜経営者・人事担当者必見の無料ホワイトペーパー＞
・これさえ読めば万事解決｜OKRパーフェクトガイド
https://himanager.me/download-okr-whitepaper
・今すぐ使える知見が満載！｜1on1パーフェクトガイド
https://himanager.me/download-1on1-whitepaper
・100社以上支援したコンサル集団が語る｜人事制度パーフェクトガイド
https://himanager.me/hr-perfect-guide
人事制度設計後の支援について
[画像3: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-a8f054f357ffcec021f4-2.png ]
人事制度設計後は、設計した内容をツール（HiManager）に落とし込みます。
その後運用を行っていきアジャイルで人事制度の改善と運用を行っていきます。
会社概要
会社名 ：ハイマネージャー株式会社
設立 ：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地 ：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 ：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL ：https://himanager.me/
OKRや1on1、リアルタイムフィードバック、人事評価等などパフォーマンス・マネジメントを実現するオールインワンクラウド「HiManager」を提供するハイマネージャー株式会社は、人事評価制度及びHiManagerツールの理解/実践促進を目的にした、「HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）」を無料公開しました。
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）概要：https://himanager.me/hr-system-x-himanager
[画像1: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-5baee9e281fda0a8d5fb-0.png ]
〈HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）概要〉
HiManagerの人事評価制度事例を、お客様の声と共にわかりやすくご紹介！
導入背景・選定理由・導入効果などともに、HiManager×人事評価制度の事例をまとめた資料です。
〈この資料でわかること〉
・人事評価制度に関する基礎知識やプロセス
・HiManager利用者の人事評価制度における導入背景
・HiManager導入による人事評価制度での効果
〈こんな人にオススメ〉
・人事評価制度に課題を感じている方
・ツールでの人事評価制度運用に興味がある方
・HiManagerの導入を検討している方
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）目次
1.HiManagerでハイブリッドワークに合わせた評価制度も実現
2.そもそも人事制度とは
3.人事制度作成のプロセス
4.人事制度を作るときに押さえておく知識・情報
5.HiManager × 人事制度の導入事例
5-1.株式会社MaaS Tech Japan様｜HiManagerを活用し、会社の方向性と社員の目線を合わせた人事制度を実現
5-2.株式会社日宣様｜HiManagerを活用し、チーム力を高める人事制度の設計・運用を実現
5-3.Carstay株式会社様｜HiManagerと共に事業変革の遂行を後押し出来る人事制度に刷新！新たな成長ステージへ
6.最後にお伝えしておきたいこと
HiManager事例集（人事評価制度×HiManager）をダウンロードする：
https://himanager.me/hr-system-x-himanager
ウルトラ人事制度設計：https://himanager.me/ultra-hr-consulting
[画像2: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-b878a7458e22c15c88e6-1.png ]
ウルトラ人事制度設計は、外資系企業出身の人事コンサルタントが、豊富な人事制度設計の実績をもとに、
圧倒的に安価でスピーディに人事制度の設計を実現する人事制度設計サービスです。
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https://himanager.me/contact-ultra-hr-system
〈特徴１.｜圧倒的に安価に、1年で圧倒的に短期間で完成まで実現〉
業界では、人事制度設計のみで500万〜1,000万かかる内容を、100万円と圧倒的に安価に実現。
また、初月~3ヶ月後で制度構築・3ヶ月後~1年後で運用支援と、 圧倒的に短期間で完成まで実現します。
〈特徴２.｜SaaS支援も込みで、運用まで支援〉
人事制度設計後は、設計した内容をツール（HiManager）に落と込み、
実際に運用を行っていきアジャイルで人事制度の改善を行っていきます。
〈特徴３.｜業員数30名〜100名前後のスタートアップ企業の支援実績が多数〉
ビジネス環境やマネジメント環境の変化の大きいスタートアップ企業様においては、
特に本サービスはマッチしており、支援実績が多数ございます。
＜経営者・人事担当者必見の無料ホワイトペーパー＞
・これさえ読めば万事解決｜OKRパーフェクトガイド
https://himanager.me/download-okr-whitepaper
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人事制度設計後の支援について
[画像3: https://prtimes.jp/i/52967/77/resize/d52967-77-a8f054f357ffcec021f4-2.png ]
人事制度設計後は、設計した内容をツール（HiManager）に落とし込みます。
その後運用を行っていきアジャイルで人事制度の改善と運用を行っていきます。
会社概要
会社名 ：ハイマネージャー株式会社
設立 ：2018年7月
代表取締役：森謙吾
所在地 ：東京都港区赤坂1丁目12-32アーク森ビル3F
事業内容 ：パフォーマンスマネジメントサービス「HiManager」及び人事コンサルティング
URL ：https://himanager.me/
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