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求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿　代表取締役：椛山亮）の「人と仕事研究所」　http://apj.aidem.co.jp/　
が毎月発行する人とマネジメントＷｅｂ情報誌「現場イズム」では、労働市場に関するアイデムオリジナルの調査も掲載しています。
今回は平成23年版パートタイマー白書の調査データ（調査期間／平成23年4月22日〜24日　対象／1025人）より、
パート・アルバイトが「現在の勤務先の経営理念を知っているか」の割合をご紹介します。
詳細は、web情報誌「現場イズム」8月号に掲載されている「働く人のキモチ・企業のホンネ」からご覧いただけます。
　http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/


■パート・アルバイトの約5割が勤務先の経営理念を「知らない」


パート・アルバイトに、「現在の勤務先の経営理念を知っているか」を聞きました。

「知らない」・・・48.5％
「知っており、その内容に共感している」・・・31.2％
「知っているが、その内容に共感していない」・・・20.3％


また、経営理念を「知っている」と回答した人に「どのように知ったか」を聞き、
経営理念への共感度との関係を見ました。「入社時や勤務中に教育された」場合は、
「掲示等を見る・周囲から聞くなど、教育以外で知った」や「覚えていない」場合よりも、
共感度が高くなりました。

パート・アルバイトに経営理念を浸透させるには、教育が影響していることがうか
がえる結果となりました。

経営理念を知った機会と共感度の関係は、web情報誌「現場イズム」8月号に掲載されている
「働く人のキモチ・企業のホンネ」からご覧いただけます。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/


出所／平成23年版パートタイマー白書
●調査時期／平成23年4月22日〜24日
●有効回答／1025人
●対象／パート・アルバイトとして働いている20歳以上の男女（学生を除く）


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中小企業の「人」に関する課題解決支援を行なっています。
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