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主体的に提案を行える「企画人材」を募集
〜ビジネスプランコンテスト入賞者には総額１００万円の賞金も〜






　カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼CEO：増田宗昭　以下、「CCC」）は、主体性をもって自らビジネスを創造できる「企画人材」の確保を目的に、「ビジネスプランコンテスト」を通じた選考により2011年度の新卒採用を実施します。
　ビジネスプランコンテストは　CCCが会員データベースを基盤に展開する「ネット事業」「Tポイント事業」「TSUTAYA事業」のいずれかについて「事業を更におもしろくする企画」を募集するもので、提案された企画の独創性、社会性、収益性、実現性そして提案力を基準として審査します。

　優秀なビジネスプランの提案者には、採用における評価のみならず、「企画の対価」として総額100万円の賞金を副賞として用意し、特に優秀なビジネスプランについてはCCCにおいて採用し、事業化することも検討します。

　ビジネスプランの応募は2011年2月23日より3月23日までe-mailまたは郵送にて受付けます。また、2月23日より東京、大阪にて、CCC代表取締役社長兼CEO増田宗昭による企画立案に役立つ講義および応募方法などの説明会を開催します。詳しい応募要項などは別紙のほか、CCCホームページ内の新卒採用特設サイトに掲載します。

【2011年度　カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社　新卒採用　募集要項】

参加資格： 2010年9月〜2011年3月　卒業予定であること
入社日： 2011年4月1日
採用予定人数： 特に定めない

選考方法： ビジネスプランコンテスト　
入賞者は、最終面接に進んで頂きます。
※なお、採用選考は、コンテストの応募内容を参考に行いますが、
入賞が条件ではありません。

副賞： ゴールドプラン賞　 賞金50万円 1名（予定）
シルバープラン賞　 賞金30万円 1名（予定）
ブロンズプラン賞　 賞金10万円 2名（予定）

テーマ　： 【A】ネット事業コース
【B】Tポイント事業コース
【C】TSUTAYA事業コース　　 ※いずれか選択
いずれかの事業をさらに発展させるビジネスプランを立案してください。

審査基準： 独創性・社会性・収益性・実現性・表現力　の5項目で評価します。

問い合わせ先： カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社　人材本部　人事
電話：03-5424-1915
MAIL：cccsaiyo2011@ccc.co.jp