当社特例子会社のビジネスプラス社員が、「平成30年度独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞」を受賞
[18/09/28]
提供元:PRTIMES
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りらいあコミュニケーションズ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 網野孝、以下りらいあコミュニケーションズ) の特例子会社のビジネスプラスの関根一夫さんが、2018年9月12日に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長努力賞を受賞しました。
この表彰は、9月の障がい者雇用支援月間に、障がい者を積極的に多数雇用している事業所と障がい者の雇用促進と職業安定に著しく貢献した団体で、模範的職業人として長期勤続する障がい者個人に対して表彰するものです。関根さんは、館内の清掃業務に携わっており、人一倍丁寧にかつスピーティーに対応し、新しく始める業務にも率先して取り組む姿勢が評価され受賞に至りました。
株式会社ビジネスプラスはノーマライゼーション(障がい者と健常者が互いに区別されることなく、社会生活を共にすること)の推進と障がい者の自立支援を企図して設立した障がい者雇用特例子会社です。2018年9月1日現在で190人の障がい者が働いており、当社グループの実雇用率は6年連続で3%*1を超える高い水準を維持しています。スタッフの大多数は重度の知的障害を持っていますが、各自の得意分野を活かし、お互いのハンディキャップを補い合いながら活躍しています。
りらいあコミュニケーションズは、障がい者雇用の促進と安定した職場の提供、人材育成に取り組んでまいります。
*1 法定計算式によって算出
以上
【りらいあコミュニケーションズ株式会社について】
1987年設立の大手BPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国30ヶ所以上にオペレーションセンターを配置し、グループ全体で3万人を超えるスタッフがコンタクトセンター、バックオフィス、対面営業支援などの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証1部上場(証券コード:4708)。
https://www.relia-group.com
この表彰は、9月の障がい者雇用支援月間に、障がい者を積極的に多数雇用している事業所と障がい者の雇用促進と職業安定に著しく貢献した団体で、模範的職業人として長期勤続する障がい者個人に対して表彰するものです。関根さんは、館内の清掃業務に携わっており、人一倍丁寧にかつスピーティーに対応し、新しく始める業務にも率先して取り組む姿勢が評価され受賞に至りました。
株式会社ビジネスプラスはノーマライゼーション(障がい者と健常者が互いに区別されることなく、社会生活を共にすること)の推進と障がい者の自立支援を企図して設立した障がい者雇用特例子会社です。2018年9月1日現在で190人の障がい者が働いており、当社グループの実雇用率は6年連続で3%*1を超える高い水準を維持しています。スタッフの大多数は重度の知的障害を持っていますが、各自の得意分野を活かし、お互いのハンディキャップを補い合いながら活躍しています。
りらいあコミュニケーションズは、障がい者雇用の促進と安定した職場の提供、人材育成に取り組んでまいります。
*1 法定計算式によって算出
以上
【りらいあコミュニケーションズ株式会社について】
1987年設立の大手BPO(Business Process Outsourcing)サービス会社です。全国30ヶ所以上にオペレーションセンターを配置し、グループ全体で3万人を超えるスタッフがコンタクトセンター、バックオフィス、対面営業支援などの顧客接点周辺のBPOサービスに従事し、国内主要企業向けにサービスを提供しています。東証1部上場(証券コード:4708)。
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