【Our AI面接】中堅企業の採用課題をAI面接を使って解決する方法や根拠を示した資料「中堅企業がAI面接で解決できる採用課題」を無料公開【JetB株式会社】
[25/12/23]
提供元:PRTIMES
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競合他社との採用競争が熾烈を極める中堅企業に向けてAI面接を使った課題解決方法を示す資料を無料公開
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10333/86/10333-86-2e662e29a12887cd77b99fa2a750fdab-1920x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
「中堅企業がAI面接で解決できる採用課題 - 企業別『Our AI面接』活用ガイド」の表紙
JetB株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役:竹内勇人、以下「JetB」)はこの度、採用活動に悩む中堅企業様に向けてAI面接を用いた課題解決の方法をまとめた資料を無料公開しました。
無料ダウンロード
資料概要
中堅企業の採用は大手企業とスタートアップ/ベンチャー企業との板挟み状態にあります。
従来の手法だけでは採用競争を勝ち抜くのが難しく、採用フローの効率化や面接品質の向上など、さまざまな施策の見直しが必要です。
しかし、応募者の量を増やすとリソースが不足する、面接に進める応募者の質を絞り込むと優秀な人材を見落とすリスクが生まれるというジレンマから、思わしい結果が得られないケースも多いです。
そのため、これからの採用活動ではプロセスの効率化と品質の向上を両立させる改革が必要になります。
本資料では、Our AI面接が次世代の採用活動に欠かせないツールである理由とともに、中堅企業様の課題を解決できる根拠を示しています。
【主な目次】
- 中堅企業が抱える採用のジレンマ
- 中堅企業の採用課題の解決方法
- AI面接の導入が中堅企業の採用課題解決に貢献できる理由
- 「Our AI面接」の概要
本資料がおすすめの方
本資料は、以下のようなお悩みをお持ちの中堅企業様におすすめです。
- 応募過多により面接リソースがパンクしている
- 面接担当が兼務で多忙を極めている
- 面接が属人化している
- 採用精度に課題を感じている
資料のダウンロードは無料です。ぜひ一度お目通しください。
ダウンロード(無料)
※本資料はAI面接の導入をご検討されている企業様向けとなります。当社が同業他社と判断したお客様のお申し込みはご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。
『Our AI面接』について
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/10333/86/10333-86-d78aafca5a46f3c3e221c30ab2a969a4-1440x720.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
『Our AI面接』サービスサイトのトップページ
『Our AI面接』は、定額制のアバター型AI面接サービスです。
リアルなAIアバターが自然に求職者と対話をするため、従来の感覚で面接を受けられます。
リラックスした状態で面接を受けられるため、求職者の本来の魅力や本心を引き出しやすく、面接リソースの大半を削減しながら、質の高い精査を行えます。
AI面接ツールによくある、従量課金部分は0円。
予算管理がしやすく、大量の面接も安心して捌けます。
完全無料のトライアルを実施しておりますので、ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。
無料トライアル
【サービス紹介動画】
[動画: https://www.youtube.com/watch?v=OaONT9JpXgU ]
■JetB株式会社について
JetB株式会社は、AI関連事業を行う東京都新宿区の企業。生成AIを活用したSaaSプロダクト『うちのAI』や定額制のAI面接サービス『Our AI面接』の開発、生成AI企業研修サービス『AI Switch』の提供などAI分野の幅広い事業を展開。また、LLMO(AIO)に最適化された特許取得のCMSである『JetCMS』や、AIライティングツール『うちのライター』の開発・提供を通して生成AIを活用したコンテンツマーケティング支援も行う。AIにWeb発注相談ができるWeb媒体『優良WEB』の運営も行っている。
コーポレートサイト
本件に関するお問い合わせ先
JetB株式会社 イノベーション事業部:佐々木 健人
TEL:03-5919-0044
E-mail:info@ai-mensetsu.jp
公式サイト:Our AI面接
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「中堅企業がAI面接で解決できる採用課題 - 企業別『Our AI面接』活用ガイド」の表紙
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中堅企業の採用は大手企業とスタートアップ/ベンチャー企業との板挟み状態にあります。
従来の手法だけでは採用競争を勝ち抜くのが難しく、採用フローの効率化や面接品質の向上など、さまざまな施策の見直しが必要です。
しかし、応募者の量を増やすとリソースが不足する、面接に進める応募者の質を絞り込むと優秀な人材を見落とすリスクが生まれるというジレンマから、思わしい結果が得られないケースも多いです。
そのため、これからの採用活動ではプロセスの効率化と品質の向上を両立させる改革が必要になります。
本資料では、Our AI面接が次世代の採用活動に欠かせないツールである理由とともに、中堅企業様の課題を解決できる根拠を示しています。
【主な目次】
- 中堅企業が抱える採用のジレンマ
- 中堅企業の採用課題の解決方法
- AI面接の導入が中堅企業の採用課題解決に貢献できる理由
- 「Our AI面接」の概要
本資料がおすすめの方
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- 応募過多により面接リソースがパンクしている
- 面接担当が兼務で多忙を極めている
- 面接が属人化している
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『Our AI面接』は、定額制のアバター型AI面接サービスです。
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【サービス紹介動画】
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■JetB株式会社について
JetB株式会社は、AI関連事業を行う東京都新宿区の企業。生成AIを活用したSaaSプロダクト『うちのAI』や定額制のAI面接サービス『Our AI面接』の開発、生成AI企業研修サービス『AI Switch』の提供などAI分野の幅広い事業を展開。また、LLMO(AIO)に最適化された特許取得のCMSである『JetCMS』や、AIライティングツール『うちのライター』の開発・提供を通して生成AIを活用したコンテンツマーケティング支援も行う。AIにWeb発注相談ができるWeb媒体『優良WEB』の運営も行っている。
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本件に関するお問い合わせ先
JetB株式会社 イノベーション事業部:佐々木 健人
TEL:03-5919-0044
E-mail:info@ai-mensetsu.jp
公式サイト:Our AI面接










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