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求人広告を企画・発行する株式会社アイデム（本社：新宿区新宿　代表取締役：椛山亮）の「人と仕事研究所」　http://apj.aidem.co.jp/　
が毎月発行する人とマネジメントＷｅｂ情報誌「現場イズム」では、労働市場に関するアイデムオリジナルの調査も掲載しています。
今回は平成23年版パートタイマー白書の調査データ（調査期間／平成23年4月22日〜24日　対象／1025人）より、
パート・アルバイトに聞いた「自身の働きぶりがどのようなことに反映されるとうれしいか」をご紹介します。
詳細は、web情報誌「現場イズム」9月号に掲載されている「働く人のキモチ・企業のホンネ」からご覧いただけます。
　http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/


■7割のパート・アルバイト、働きぶりが賃金や待遇に反映されることを期待

パート・アルバイトに、自身の働きぶりがどのようなことに
反映されるとうれしいか聞きました。（複数回答）

1.　賃金や手当、賞与が上がる・・・69.3％
2.　自分に合った仕事を任せてもらえる・・・36.1％
3.　ねぎらいや励まし、期待感を表す言葉をかけられる　31.6％、


　また、働きぶりによって、職場のパート・アルバイト間で賃金やその他の
待遇に差が生じることについて、どのように感じているかを聞いたところ、
「良いと思う」「どちらかといえば良いと思う」が合わせて61.9％となりました。

アンケート回答の詳細やグラフはweb情報誌「現場イズム」9月号に掲載されている
「働く人のキモチ・企業のホンネ」からご覧いただけます。
http://workium.aidem.co.jp/webmagazine/

●出所／平成23年版パートタイマー白書
●調査時期／平成23年4月22日〜24日
●有効回答／1025人
●対象／パート・アルバイトとして働いている20歳以上の男女（学生を除く）


人と仕事研究所　概要　（http://apj.aidem.co.jp/）
中小企業の「人」に関する課題解決支援を行なっています。
◆人材育成事業
各種セミナー、マナートレーニング、講師派遣（オリジナル研修）
◆調査・情報サービス事業
オリジナル調査資料の定期発行、人事・労務管理情報誌の編集・発行
会員専用サイト「Work-ium（ワーク・イウム）」の運営（　http://workium.aidem.co.jp/）


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