SEOに関連するニュースリリースを公開しております。
最新のサービス情報を、御社のプロモーション・マーケティング戦略の新たな選択肢としてご活用下さい。
6/13(火)19:00~「生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜」を開催
[23/05/25]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜開発者向けイベント オンライン配信で参加無料〜
ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役： 鈴木裕斗・田中慎 以下、overflow）は、2023年6月13日（火曜）19時から、ITエンジニア・デザイナーに向けたイベント「生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜」を開催することをお知らせします。
株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり氏と、株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏をお招きし、チーム起点での開発生産性向上に向けた取り組みについてお伺いします。
▼事前登録・詳細はこちらから
https://offers.connpass.com/event/284812/
[画像1: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-ec4c6ba5259a19138694-0.png ]
開発生産性向上を目指すためには、まず現状把握のための計測が必要です。しかし計測だけでは意味がなく、その結果を振り返り、チームメンバーの一人一人がその計測指標を捉え行動に移すことが重要です。今回は、このようにチーム起点で開発生産性の向上を目指すSmartHRでエンジニアリングマネージャーを務めるすがわら氏と、SODAでVPoEを務める林氏をお招きし、進める上で気をつけている点や、どういった経緯で進めたのかなどについて深掘りしていきます。
あらゆる事例をご紹介することで、その中で自社に合ったやり方が見つかるような、そんなきっかけになりましたら幸いです。開発生産性向上や、組織の育成などに課題を抱えているマネージャーの方などぜひご興味ある方は、ぜひご参加ください。
▼事前登録・詳細はこちらから
https://offers.connpass.com/event/284812/
イベントでわかること
・多様なバックグラウンドでの取り組み事例が学べる
・メンバーが自主的に開発生産性向上に向けて取り組めるやり方が学べる
・開発生産性の向上に向けて、計測を始める前に注意したほうがいい点がわかる
・組織全体で、開発生産性の向上を目指すために必要な考え方がわかる
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/107_1_ea98897abe4259f66f703c9f60549bd6.jpg ]
登壇者
【LT１.】 計測の意義を見失わないように
株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり 氏（@sugamasao）
[画像2: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-f4ada46447d02cda170b-1.jpg ]
2020年5月SmartHR入社。 入社以来一貫してSmartHRの基本機能と呼ばれるモノリシックアプリケーションの開発に従事しています。 2022年10月から基本機能チームのマネージャーという役割から開発組織やプロダクトをより良くしていくための仕事をしています。 個人の活動としてパーフェクトRubyやパーフェクトRuby on RailsなどRuby/Railsに関する書籍の執筆も行っています。
【LT２.】 チームが自律して生産性を改善できる3つの原則
株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏（@rinchsan）
[画像3: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-5a994547d715c6da22b5-1.jpg ]
東京大学卒業後にサイバーエージェントへ入社し、GoやAWSを用いた新規事業立ち上げを経験。その後SODAへ転職し、CtoCフリマサービスのグロースに貢献。現在はSODAのVP of Engineeringとして組織作りやエンジニア採用に注力。
【モデレート】株式会社overflow 取締役CTO 大谷 旅人（@koko1000ban）
[画像4: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-c050092252427acf55a5-3.jpg ]
経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ポードとして組織運営などを務める。2013年、株式会社メタップス入社、決済、A分析ブラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者して従事し上場を経験。2017年6月より現職。
?? 諸注意
・参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由でお知らせいたします。
・エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
・当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
・イベント参加時に入力いただいた情報は、（overflowプライバシーポリシー： https://overflow.co.jp/privacypolicy ）に基づき取り扱いいたします。
・イベントでは、技術の選択への侮辱や差別と捉えられるような発言性、その他ジェンダーや容姿、体格、年齢などに関係なく、 誰もが気持ちよく参加できるようご協力をお願いいたします。
プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
「Offers MGR（https://offers-mgr.com/lp/）」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。GitHub・Jira・Figmaなどの開発業務で利用するサービスや、Slack・Notionなどのコミュニケーションツールからデータを抽出し、個人やチームのアクティビティやパフォーマンスを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
・現在データ連携が可能なSaaS：GitHub、JIRA、Slack、Notion、Figma
・上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」とは
「Offers（https://offers.jp/）」は、エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスです。Offers登録者へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2022年12月時点で全国2万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
Offersに関する情報はこちら
・「働くを楽しく」するマガジン：http://offers.jp/media
・副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」：https://offers.jp/jobs
・デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」：https://hr-lab.offers.jp
・開発組織におけるHR情報メディア：https://hr-media.offers.jp
株式会社overflowとは
株式会社overflow（https://overflow.co.jp/）は、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
overflowに関する情報発信はこちら
・採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
・overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
・podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
・note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
株式会社overflow 会社概要
・会社名：株式会社overflow
・所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
・代表取締役：鈴木 裕斗・田中 慎
・設立：2017年6月9日
・資本金：2億880万円
ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」を運営する株式会社overflow（本社：東京都港区、代表取締役： 鈴木裕斗・田中慎 以下、overflow）は、2023年6月13日（火曜）19時から、ITエンジニア・デザイナーに向けたイベント「生産性を高める〜SmartHR、SODAによるチーム起点の取り組み〜」を開催することをお知らせします。
株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり氏と、株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏をお招きし、チーム起点での開発生産性向上に向けた取り組みについてお伺いします。
▼事前登録・詳細はこちらから
https://offers.connpass.com/event/284812/
[画像1: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-ec4c6ba5259a19138694-0.png ]
開発生産性向上を目指すためには、まず現状把握のための計測が必要です。しかし計測だけでは意味がなく、その結果を振り返り、チームメンバーの一人一人がその計測指標を捉え行動に移すことが重要です。今回は、このようにチーム起点で開発生産性の向上を目指すSmartHRでエンジニアリングマネージャーを務めるすがわら氏と、SODAでVPoEを務める林氏をお招きし、進める上で気をつけている点や、どういった経緯で進めたのかなどについて深掘りしていきます。
あらゆる事例をご紹介することで、その中で自社に合ったやり方が見つかるような、そんなきっかけになりましたら幸いです。開発生産性向上や、組織の育成などに課題を抱えているマネージャーの方などぜひご興味ある方は、ぜひご参加ください。
▼事前登録・詳細はこちらから
https://offers.connpass.com/event/284812/
イベントでわかること
・多様なバックグラウンドでの取り組み事例が学べる
・メンバーが自主的に開発生産性向上に向けて取り組めるやり方が学べる
・開発生産性の向上に向けて、計測を始める前に注意したほうがいい点がわかる
・組織全体で、開発生産性の向上を目指すために必要な考え方がわかる
開催概要
[表: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/107_1_ea98897abe4259f66f703c9f60549bd6.jpg ]
登壇者
【LT１.】 計測の意義を見失わないように
株式会社SmartHR プロダクトエンジニアグループ マネージャー すがわら まさのり 氏（@sugamasao）
[画像2: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-f4ada46447d02cda170b-1.jpg ]
2020年5月SmartHR入社。 入社以来一貫してSmartHRの基本機能と呼ばれるモノリシックアプリケーションの開発に従事しています。 2022年10月から基本機能チームのマネージャーという役割から開発組織やプロダクトをより良くしていくための仕事をしています。 個人の活動としてパーフェクトRubyやパーフェクトRuby on RailsなどRuby/Railsに関する書籍の執筆も行っています。
【LT２.】 チームが自律して生産性を改善できる3つの原則
株式会社SODA VP of Engineering 林 雅也 氏（@rinchsan）
[画像3: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-5a994547d715c6da22b5-1.jpg ]
東京大学卒業後にサイバーエージェントへ入社し、GoやAWSを用いた新規事業立ち上げを経験。その後SODAへ転職し、CtoCフリマサービスのグロースに貢献。現在はSODAのVP of Engineeringとして組織作りやエンジニア採用に注力。
【モデレート】株式会社overflow 取締役CTO 大谷 旅人（@koko1000ban）
[画像4: https://prtimes.jp/i/53307/107/resize/d53307-107-c050092252427acf55a5-3.jpg ]
経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ポードとして組織運営などを務める。2013年、株式会社メタップス入社、決済、A分析ブラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者して従事し上場を経験。2017年6月より現職。
?? 諸注意
・参加用リンクは開催当日、参加確定者にconnpass経由でお知らせいたします。
・エージェントの方や営業目的でのイベントの参加はご遠慮ください。
・当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
・イベント参加時に入力いただいた情報は、（overflowプライバシーポリシー： https://overflow.co.jp/privacypolicy ）に基づき取り扱いいたします。
・イベントでは、技術の選択への侮辱や差別と捉えられるような発言性、その他ジェンダーや容姿、体格、年齢などに関係なく、 誰もが気持ちよく参加できるようご協力をお願いいたします。
プロダクト開発組織の生産性を最大化するサービス「Offers MGR（オファーズマネージャー）」とは
「Offers MGR（https://offers-mgr.com/lp/）」は、プロダクト開発組織の生産性向上を最大化するサービスです。GitHub・Jira・Figmaなどの開発業務で利用するサービスや、Slack・Notionなどのコミュニケーションツールからデータを抽出し、個人やチームのアクティビティやパフォーマンスを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。さらに、ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」の支援も実現します。
・現在データ連携が可能なSaaS：GitHub、JIRA、Slack、Notion、Figma
・上記以外のSaaS連携を希望される方はお問い合わせください：https://share.hsforms.com/1z-eOOPE0QXuHPSrZ5_HIoQ3rs27
ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」とは
「Offers（https://offers.jp/）」は、エンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職サービスです。Offers登録者へのオファー送信や、「Offers Jobs」への求人掲載を通して、企業とプロダクト開発に携わる人材との出会いを創出し、個人のキャリアや事業の成長を支援しています。2019年9月に正式リリースし、2022年12月時点で全国2万人を超えるプロダクト開発人材に活用いただいております。
Offersに関する情報はこちら
・「働くを楽しく」するマガジン：http://offers.jp/media
・副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」：https://offers.jp/jobs
・デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」：https://hr-lab.offers.jp
・開発組織におけるHR情報メディア：https://hr-media.offers.jp
株式会社overflowとは
株式会社overflow（https://overflow.co.jp/）は、2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。
overflowに関する情報発信はこちら
・採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
・overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
・podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
・note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc
株式会社overflow 会社概要
・会社名：株式会社overflow
・所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F
・代表取締役：鈴木 裕斗・田中 慎
・設立：2017年6月9日
・資本金：2億880万円
SEO関連
