SEOTOOLSは、サイトのアクセスアップに必要なSEO対策ツールを無料提供中。まずはSEOアクセス解析ツールをご体験下さい。

〜成功事例から学ぶ、スカウトメッセージの作成と効果的なアプローチ法〜




採用コンサルティング事業を行う株式会社プレシャスパートナーズ（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 CEO：高崎 誠司、以下：プレシャスパートナーズ）は、2024年10月10日(木)に【26卒採用】学生に選ばれる、ダイレクトリクルーティング活用セミナーをオンラインにて開催いたします。
[画像: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/14754/128/14754-128-97d6f53f5a39db15f43acbeafa334b47-650x341.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■本セミナー開催の背景
近年の新卒採用では採用手法が多様化し、従来のナビサイトなどを利用する「マス型採用」だけでなく、ダイレクトリクルーティングなどの「個別採用」はますます注目を集めています。
従来のナビサイト経由の応募に加え、企業から直接学生にアプローチするダイレクトリクルーティングは、自社にマッチする優秀な人材を獲得する手段として有効です。しかし、スカウトを送っても反応が得られない、またはエントリーに繋がらないという課題に悩む企業も少なくありません。
本セミナーでは、実際にダイレクトリクルーティングを成功させた企業の事例を紹介し、学生に響くスカウトメッセージの作り方や効果的なアプローチ方法について解説します。特に、学生が求める企業情報やスカウト内容の工夫に焦点を当て、他社と差別化を図るためのポイントをお伝えします。
26卒採用のご担当者様でご興味のある方はぜひご参加ください。

■開催概要
・開催日時：2024/10/10(木) 10:00-11:00
・開催対象：社長・経営者様／人事ご担当者様
・参加費：無料
・定員：100名 ※同業者さまのお申込みはご遠慮いただいております。
・開催方法：オンラインにて開催
・主催：株式会社プレシャスパートナーズ
・セミナー申し込みはこちら：https://forms.office.com/r/w4z6qD0hDG
※お申込みいただいた方へ、担当より連絡させていただきます。

■トークテーマ
新卒採用でダイレクトリクルーティングを成功させた企業の事例と、学生に響くスカウトメッセージの作り方や効果的なアプローチ方法について

■こんな方におすすめ
・過去に新卒ダイレクトリクルーティングを利用したが、うまく活用できなかった
・はじめて新卒ダイレクトリクルーティングの導入を検討している
・ターゲット学生にアプローチするための準備や必要なことを知りたい
・ダイレクトリクルーティングの成功事例が知りたい
・求めるターゲットの応募が集まらない
・質の高い母集団を獲得したい

■登壇者情報
株式会社プレシャスパートナーズ
就職支援営業部 部長
衣川 菜緒

2016年に新卒で入社し、新卒採用領域で採用コンサルティングを行う。
その後、理念に共感した人材を採用できる『社長就活』を主軸に、企業の新卒採用支援に携わり、2022年に同事業部の部長に就任。
これまでに数百社以上の採用を支援し、定着、活躍人財の採用支援を行っている。