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ランサーズ、個人が新しい働き方を実証実験する「研究員制度」第2期募集開始
[22/05/01]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜福岡市、ベネッセ、九州の国立大学などが参画、慶應義塾大学教授の前野氏とも連携し多様な働き方・生き方を考える〜
ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）の運営するフリーランスコミュニティ「新しい働き方LAB」は、今年も個人が企業と新しい働き方を実証実験する『研究員制度2期生』の募集を開始します。研究員は働き方に関する研究テーマに即して、数カ月間実践・研究し、報告書にて成果を発表します。今回は、福岡市、株式会社ベネッセコーポレーション（サービス名：Udemy）、株式会社日本HP、株式会社LIFULL（サービス名：LivingAnywhere Commons）、九州エリアの国立大学(※)から研究テーマを提供していただくことが決まりました。また、第2期は幸福学の第一人者である前野氏(慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 兼 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長)と連携して、研究前後での幸福度変化の測定を実施し、多様な働き方・生き方についても考えます。企業・行政・学校と個人が連携して新しい働き方を研究し、広く発信することで、自分らしく働ける社会の実現を目指してまいります。
※福岡市役所 (所在地：福岡市中央区天神1丁目8番1号、福岡市長：高島 宗一郎)
株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：小林 仁）
株式会社 日本HP（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：岡戸 伸樹）
株式会社LIFULL (本社：東京都千代田区麹町1-4-4、代表取締役社長：井上 高志)
九州エリアの国立大学（近日、大学名公開）
■「研究員制度2期生募集開始」の背景
研究員制度1期では1,200件以上の応募があり、選出された300名以上の方が研究員として参加し、各研究テーマに沿って実証実験して参りました。
1期生活動後、参加者を対象にしたアンケートでは、研究員制度を通して変化したと回答した方は80.6%で、その中でも行動意欲や学習意欲が変わったと回答する方が80%近くいることが確認出来ました。これにより、「実験する」というキーワードが起こす行動変化の効果を確信し、本制度を通じてこれからの時代に必要な多様な働き方を推進するために第2期も募集することにいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-4d62759d4d610eacf2af-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-681750826f6a0e5dfcfb-1.png ]
■「研究員制度」とは
”実験”をコンセプトに、個人やチーム単位で新しい働き方を研究・発信する制度です。研究員は、働き方に関する研究テーマに即して一定期間実践し、最後には成果をまとめた研究報告書を作成します。それまで挑戦できていなかったことを、コミュニティメンバーと共に乗り越えられるだけではなく、企業指定のテーマに参画した方は、パソコンの貸し出しや教育機会の無料提供などの支援を受けられます。また、活動期間終了後は「新しい働き方AWARD」と題する表彰式が開催されます。
第1期は、公務員が自らのアパレルブランドを立ち上げた事例、元会社員がフリーランスとしてゼロから稼げるようになった事例などが表彰されました。
今回の第2期では慶應大学教授 前野氏とも連携し、株式会社はぴテック監修のもと幸福度を見える化し、「新しい働き方実験」前後の幸福度変化を測定をしていく予定です。より自分らしく、幸せな働き方・生き方を考える機会を提供します。
◇募集期間：〜2022年5月22日(日)
◇参加資格：新しい働き方に挑戦してみたい方（雇用形態・年齢・性別・職種等は問いません）
※正式登録時にはランサーズの無料会員登録が必要になります
◇参加希望者はこちら：https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/
■2期生研究テーマ一例
自分のやりたい研究を自由に企画できる「自主企画」と、企業が指定したお題に参画する形の「指定企画」があります。
※以下は指定企画の一例になります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-df1832504a05b5999318-2.png ]
■『研究員制度』説明会のご案内
研究員制度についての説明会を開催いたします。
ご参加希望の方はお申し込みページをご確認下さいませ。
１.「研究員制度」全体説明会
日時：5月9日（月）19:00〜20:00
会場：オンライン（Zoomを使用予定です）
お申込みページ：https://www.lancers.jp/lab/detail/553
２.福岡市研究テーマ、離島DXについての説明会
福岡市役所の担当者が登壇し、今回のプロジェクトについてご説明いたします。
福岡市の研究テーマに興味のある方は是非ご参加くださいませ。
日時：5月10日（火）19:00~20:00（予定）
会場：福岡市内の会場(会場詳細はお申込みページをご確認ください)
オンライン（Zoomを使用予定です）
お申込みページ：https://nokonoshima-dx.peatix.com/view
■「新しい働き方LAB 」とは
2019年4月にオープンしたフリーランスコミュニティ×教育サービスです。フリーランスに成長機会を提供するため、「つながり、気づき、学び」をテーマとし、全国17拠点にフリーランス主体のコミュニティを展開しています。ランサーズをキャリア選択の一つとして使いこなすためのセミナー、セルフブランディングや個人経営をテーマとしたワークショップ、新しい働き方に関する情報交換の場など、オフラインとオンラインを組み合わせた成長機会を提供をしております。
◇個人との実証実験に参加希望の企業や教育機関、自治体のお問い合わせはこちら(https://www.lancers.jp/lab/contact )
ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、129万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/
■お問い合わせ先
ランサーズ株式会社 広報
HP：https://www.lancers.co.jp/
メールアドレス：press@lancers.co.jp
ランサーズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 CEO：秋好 陽介、東証グロース：4484、以下『ランサーズ』）の運営するフリーランスコミュニティ「新しい働き方LAB」は、今年も個人が企業と新しい働き方を実証実験する『研究員制度2期生』の募集を開始します。研究員は働き方に関する研究テーマに即して、数カ月間実践・研究し、報告書にて成果を発表します。今回は、福岡市、株式会社ベネッセコーポレーション（サービス名：Udemy）、株式会社日本HP、株式会社LIFULL（サービス名：LivingAnywhere Commons）、九州エリアの国立大学(※)から研究テーマを提供していただくことが決まりました。また、第2期は幸福学の第一人者である前野氏(慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科教授 兼 慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長)と連携して、研究前後での幸福度変化の測定を実施し、多様な働き方・生き方についても考えます。企業・行政・学校と個人が連携して新しい働き方を研究し、広く発信することで、自分らしく働ける社会の実現を目指してまいります。
※福岡市役所 (所在地：福岡市中央区天神1丁目8番1号、福岡市長：高島 宗一郎)
株式会社ベネッセコーポレーション（本社：岡山県岡山市、代表取締役社長：小林 仁）
株式会社 日本HP（本社：東京都港区、代表取締役社長執行役員：岡戸 伸樹）
株式会社LIFULL (本社：東京都千代田区麹町1-4-4、代表取締役社長：井上 高志)
九州エリアの国立大学（近日、大学名公開）
■「研究員制度2期生募集開始」の背景
研究員制度1期では1,200件以上の応募があり、選出された300名以上の方が研究員として参加し、各研究テーマに沿って実証実験して参りました。
1期生活動後、参加者を対象にしたアンケートでは、研究員制度を通して変化したと回答した方は80.6%で、その中でも行動意欲や学習意欲が変わったと回答する方が80%近くいることが確認出来ました。これにより、「実験する」というキーワードが起こす行動変化の効果を確信し、本制度を通じてこれからの時代に必要な多様な働き方を推進するために第2期も募集することにいたしました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-4d62759d4d610eacf2af-0.png ]
[画像2: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-681750826f6a0e5dfcfb-1.png ]
■「研究員制度」とは
”実験”をコンセプトに、個人やチーム単位で新しい働き方を研究・発信する制度です。研究員は、働き方に関する研究テーマに即して一定期間実践し、最後には成果をまとめた研究報告書を作成します。それまで挑戦できていなかったことを、コミュニティメンバーと共に乗り越えられるだけではなく、企業指定のテーマに参画した方は、パソコンの貸し出しや教育機会の無料提供などの支援を受けられます。また、活動期間終了後は「新しい働き方AWARD」と題する表彰式が開催されます。
第1期は、公務員が自らのアパレルブランドを立ち上げた事例、元会社員がフリーランスとしてゼロから稼げるようになった事例などが表彰されました。
今回の第2期では慶應大学教授 前野氏とも連携し、株式会社はぴテック監修のもと幸福度を見える化し、「新しい働き方実験」前後の幸福度変化を測定をしていく予定です。より自分らしく、幸せな働き方・生き方を考える機会を提供します。
◇募集期間：〜2022年5月22日(日)
◇参加資格：新しい働き方に挑戦してみたい方（雇用形態・年齢・性別・職種等は問いません）
※正式登録時にはランサーズの無料会員登録が必要になります
◇参加希望者はこちら：https://hosting.lancers.jp/lp/lab_researcher/
■2期生研究テーマ一例
自分のやりたい研究を自由に企画できる「自主企画」と、企業が指定したお題に参画する形の「指定企画」があります。
※以下は指定企画の一例になります。
[画像3: https://prtimes.jp/i/10407/133/resize/d10407-133-df1832504a05b5999318-2.png ]
■『研究員制度』説明会のご案内
研究員制度についての説明会を開催いたします。
ご参加希望の方はお申し込みページをご確認下さいませ。
１.「研究員制度」全体説明会
日時：5月9日（月）19:00〜20:00
会場：オンライン（Zoomを使用予定です）
お申込みページ：https://www.lancers.jp/lab/detail/553
２.福岡市研究テーマ、離島DXについての説明会
福岡市役所の担当者が登壇し、今回のプロジェクトについてご説明いたします。
福岡市の研究テーマに興味のある方は是非ご参加くださいませ。
日時：5月10日（火）19:00~20:00（予定）
会場：福岡市内の会場(会場詳細はお申込みページをご確認ください)
オンライン（Zoomを使用予定です）
お申込みページ：https://nokonoshima-dx.peatix.com/view
■「新しい働き方LAB 」とは
2019年4月にオープンしたフリーランスコミュニティ×教育サービスです。フリーランスに成長機会を提供するため、「つながり、気づき、学び」をテーマとし、全国17拠点にフリーランス主体のコミュニティを展開しています。ランサーズをキャリア選択の一つとして使いこなすためのセミナー、セルフブランディングや個人経営をテーマとしたワークショップ、新しい働き方に関する情報交換の場など、オフラインとオンラインを組み合わせた成長機会を提供をしております。
◇個人との実証実験に参加希望の企業や教育機関、自治体のお問い合わせはこちら(https://www.lancers.jp/lab/contact )
ランサーズ株式会社について
ランサーズ（東証グロース：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、個人と企業をオンラインでマッチングする受発注プラットフォームを運営しております。テクノロジーを活用した新しい働き方を提供することで、個人の生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。また、129万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
■プロに直接頼めるマーケット「Lancers」https://www.lancers.jp/
■ハイスキルITフリーランスを紹介「Lancers Agent」https://lancersagent.com/
■オンラインメンターサービス「MENTA」https://menta.work/
■お問い合わせ先
ランサーズ株式会社 広報
HP：https://www.lancers.co.jp/
メールアドレス：press@lancers.co.jp
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