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コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社（本社：東京都港区 代表取締役社長 最高経営責任者:カリン・ドラガン 以下当社）は、福利厚生の充実・活用に取り組む企業などを表彰する福利厚生表彰・認証制度「ハタラクエール2024」において、最高位である「優良福利厚生法人（総合）」として表彰されました。




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ハタラクエールは福利厚生の一層の普及・発展を目的に、優れた福利厚生を実施する企業・団体・自治体（以下、法人）、およびこれから福利厚生の充実を図ろうとする意欲ある法人を表彰・認証します。今年は福利厚生の充実に取り組む「福利厚生推進法人」として100法人が認証されました。その中から特に優れた取り組みを行っている「優良福利厚生法人（総合）」の８法人の１つとして、当社は表彰されました。

ハタラクエールは福利厚生を６つの切り口に分け、それぞれを評価軸としてスコア化しています。当社は「経営課題への対応軸」（自法人の人事・労務上の課題をどれだけ把握しており、その課題に対して福利厚生の活用でどれだけ対応しているか）で高いスコアを獲得し、「多くの課題を抽出しており、また同時に、その課題を福利厚生の活用で解決するという福利厚生ソリューションが適切に行われている点が優れている」と評価いただきました。

当社は、人材価値の最大化を目指し、「働く環境・制度の整備」を進め、以下の福利厚生の制度などを社員に提供しています。

・育児・介護関連制度
・保養施設
・チャレンジ休業
・ウェルカムバック制度
・ボランティア休暇（特別有給休暇）
・リフレッシュホリデー
・サークルとクラブ活動補助
・カフェテリアプラン
・職場コミュニケーション制度

当社は、社員が働きやすい環境を整備するとともに、当社の持続的な成長の実現に向けた人材の採用および育成ができるよう、今後も各種施策を立案し実行していきます。

■ハタラクエールについて
https://fukurikosei-hyosyo.com/

■コカ・コーラ ボトラーズジャパンの福利厚生について
https://www.ccbji.co.jp/recruit/career/workstyle/02/



※ニュースリリースに記載された情報は、発表日現在のものです。最新の情報と異なる場合がございますので、あらかじめご了承ください。