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【閲覧無料】経営情報誌『オムニマネジメント』5月号公開 特集テーマは『激化するIT・DX人材獲得競争と戦略』 自治体による寄稿は沖縄市市制50周年記念事業
[24/04/30]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
ジャーナリスト森健氏の連載テーマは『復権を狙う日本の半導体戦略』 過去3か月分も無料で閲覧可能
一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、機関紙である経営情報誌『オムニマネジメント』2024年5月号の電子ブックを2024年4月30日に公開いたしました。
閲覧はこちら：https://noma.actibookone.com/
[画像: https://prtimes.jp/i/78820/172/resize/d78820-172-930765f067d014324b38-0.png ]
わが国が「e-Japan戦略」を策定し「世界最先端のIT国家」を目指して20年。残念ながら日本は「デジタル敗戦国」と揶揄されています。コロナ禍では様々な場面でデジタル化の遅れが露呈しました。巻き返しを図るべく、官民問わず「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の取り組みが始まり、「デジタル人材」というキーワードが注目されるようになりました。急速に需要が高まった「デジタル人材」ですが、全国的に不足しているというのが実情です。これを大きな課題と捉え、デジタル人材の「確保」と「育成」を２号連続で特集します。今号では、デジタル人材の本質を捉え、新時代のIT・DX人材の「確保」における戦略を考察します。
『オムニマネジメント』2024年5月号 概要
特 集
・古田 克利 氏（立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 教授）
デジタル人材の人材獲得戦略についての一考察
連 載
・本田 有明 氏（人事コンサルタント）
人生の先輩が送るメッセージ／なぜ第一印象が大切なのか
・森 健 氏（ジャーナリスト）
『復権を狙う日本の半導体戦略』
・姫野 友美 氏（ひめのともみクリニック 院長）
『不健康な口の中は全身を蝕む』
・橋本 堅次郎 氏（日本文理大学 学長）
『管理者の仕事１. 「組織を生き物のように見る」』
わが街わが動き
・沖縄市 企画部 政策企画課
『世界にひらき 活力あふれる 国際文化観光都市 沖縄市』
機関紙『オムニマネジメント』について
1949年の本会創立当初から1992年まで継続して刊行された機関紙「事務と経営」（通巻552号 国立国会図書館に所蔵あり）の歴史を引き継ぎ、1992年4月より本会会員向け経営情報誌として創刊。誌名にある“オムニ”は“すべて”という意味で、経営問題全般をテーマ対象とし、毎月刊行している。
創刊当時は、本会会員である企業・地方自治体等の行政機関、病院、学校などのトップ、マネジャークラスを主な読者対象としていたが、2021年4月より電子ブックとして生まれ変わり、幅広い世代のビジネスパーソンに愛読されている。
日本経営協会について
昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。
基本理念
NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
存在意義
明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。
日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/
お問合せ
一般社団法人日本経営協会 広報担当
TEL：03-3403-1337
e-mail：information@noma.or.jp
一般社団法人日本経営協会（本部事務局：東京都渋谷区、会長：高原 豪久）は、機関紙である経営情報誌『オムニマネジメント』2024年5月号の電子ブックを2024年4月30日に公開いたしました。
閲覧はこちら：https://noma.actibookone.com/
[画像: https://prtimes.jp/i/78820/172/resize/d78820-172-930765f067d014324b38-0.png ]
わが国が「e-Japan戦略」を策定し「世界最先端のIT国家」を目指して20年。残念ながら日本は「デジタル敗戦国」と揶揄されています。コロナ禍では様々な場面でデジタル化の遅れが露呈しました。巻き返しを図るべく、官民問わず「DX（デジタルトランスフォーメーション）」の取り組みが始まり、「デジタル人材」というキーワードが注目されるようになりました。急速に需要が高まった「デジタル人材」ですが、全国的に不足しているというのが実情です。これを大きな課題と捉え、デジタル人材の「確保」と「育成」を２号連続で特集します。今号では、デジタル人材の本質を捉え、新時代のIT・DX人材の「確保」における戦略を考察します。
『オムニマネジメント』2024年5月号 概要
特 集
・古田 克利 氏（立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 教授）
デジタル人材の人材獲得戦略についての一考察
連 載
・本田 有明 氏（人事コンサルタント）
人生の先輩が送るメッセージ／なぜ第一印象が大切なのか
・森 健 氏（ジャーナリスト）
『復権を狙う日本の半導体戦略』
・姫野 友美 氏（ひめのともみクリニック 院長）
『不健康な口の中は全身を蝕む』
・橋本 堅次郎 氏（日本文理大学 学長）
『管理者の仕事１. 「組織を生き物のように見る」』
わが街わが動き
・沖縄市 企画部 政策企画課
『世界にひらき 活力あふれる 国際文化観光都市 沖縄市』
機関紙『オムニマネジメント』について
1949年の本会創立当初から1992年まで継続して刊行された機関紙「事務と経営」（通巻552号 国立国会図書館に所蔵あり）の歴史を引き継ぎ、1992年4月より本会会員向け経営情報誌として創刊。誌名にある“オムニ”は“すべて”という意味で、経営問題全般をテーマ対象とし、毎月刊行している。
創刊当時は、本会会員である企業・地方自治体等の行政機関、病院、学校などのトップ、マネジャークラスを主な読者対象としていたが、2021年4月より電子ブックとして生まれ変わり、幅広い世代のビジネスパーソンに愛読されている。
日本経営協会について
昭和24年（1949年）に「日本事務能率協会」として創立以来一貫して、わが国経営の近代化と効率化のための啓発普及を活動の柱としております。
基本理念
NOMAは、経営・人間・科学 の調和を推進することで、持続可能な社会の発展に貢献します。
存在意義
明日の日本の経営を顧客とともにＩｎｎｏｖａｔｉｏｎし続ける。
日本経営協会HP：https://www.noma.or.jp/
お問合せ
一般社団法人日本経営協会 広報担当
TEL：03-3403-1337
e-mail：information@noma.or.jp
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