【ウェビナー開催のお知らせ】〜「また同じ質問…」から人事・労務を解放！〜社内問合せを月30時間削減し「戦略的業務」に集中するAI活用法

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【ウェビナー開催のお知らせ】〜「また同じ質問…」から人事・労務を解放！〜社内問合せを月30時間削減し「戦略的業務」に集中するAI活用法

[26/09/11]
提供元：PRTIMES

〜10月1日（木）オンライン開催／就業規則・各種手続きの問い合わせ対応を効率化するステップを解説〜

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「入社手続きの書類はどこ？」「住宅手当の申請条件は？」「有給の付与日数は？」

就業規則や福利厚生、各種申請に関する問い合わせ対応。日々寄せられる従業員からの「同じ質問」への対応に追われ、「本来取り組むべき採用強化や制度設計、人財育成といった戦略的業務に手が付けられていない……」とお悩みではありませんか？

本ウェビナーでは、人事・労務部門における問い合わせ対応をAI化し、社内問合せ対応を【月30時間】削減した具体的なプロセスを公開します。

問い合わせ対応から解放されて生まれた「月30時間」で、事務作業中心の『受動的な人事』から、組織の成長を牽引する『戦略的な人事』へ。

従業員が自発的に解決する「使われるFAQ」の作り方から、人事の負担を増やさない最新のAI活用法まで、現場のリアルな実践ステップを解説いたします。

人事業務の効率化と、本来のコア業務へ集中するためのヒントをお届けします。ぜひお気軽にご参加ください。