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新動画コンテンツとして「動画でわかるハウスコム」を公開、第一弾は多様性を重視した人材と働き方 アスリート社員採用や障害者雇用、働きすぎない制度やハウスコムネームなどを紹介
[22/12/28]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜多様なステークホルダーに向けた情報発信として動画発信を強化〜
リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 プライム市場 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、多様なステークホルダーに向けた情報発信を目的として、動画コンテンツ「動画でわかるハウスコム」をスタートし、その第一弾として、ハウスコムの「多様性を重視した人材と働き方」に関する紹介動画を公開したことをお知らせします。ハウスコムのホームページにて視聴可能です。( https://www.housecom.co.jp/movie/ )
[画像: https://prtimes.jp/i/29713/195/resize/d29713-195-5b38d74de6579389900b-1.jpg ]
第一弾の動画では、多様性を重視した人材と働き方の実態について2分で紹介しています。今後は、不動産DX事例や、社内におけるビジネスコンテストの取り組みなど、業界に先駆けた取り組みや、ダイバーシティに関する取り組みなど幅広いテーマで定期的に動画公開していく予定です。
■ハウスコムの主な「働き方」の取り組み
・週に1日ある、パソコンのシステムが時間になると自動的にシャットダウンする「ノー残業デー」
・1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」
・自分のライフスタイルに合わせて地域や時間を限定して働くことができる「限定正社員制度」や65歳以上の方もパートタイムで勤務できる制度
・2021年度よりアスリート社員の採用も開始し、現在ビーチバレーボール、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケート、デフサッカーの選手6名が入社し、仕事と競技の両立をサポートする新たな働き方も開始※1。
・障害者雇用も促進しており、健常者と区別しない公平な人事制度を導入。社内プロジェクトとして障害者と健常者がともにいきいきと働ける職場を作ることを目的とする「障害者共働プロジェクト」を発足し、本社内におけるユニバーサル自動販売機の導入などさまざまな障害者に配慮した職場環境の体制・改善を実施※2。
・性的指向・性自認の尊重と差別の撤廃を目指した活動として、仕事上で戸籍上以外の氏名を使用できるビジネスネーム「ハウスコムネーム」の導入
今後も、ハウスコムは、多様性を大切に従業員が働きやすい会社を目指し、お客様にとっても良いサービスを提供できる会社を目指してまいります。
※1 関連プレスリリース：タイトル
URL： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000029713.html
※2 関連プレスリリース：タイトル
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000029713.html
■ハウスコムのダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)の取り組みについて
URL：https://www.housecom.co.jp/sustainability/social/action.html#action03
＊2021年12月15日、「D＆Iアワード2021」ベストワークプレイス認定取得
【参考】「D＆Iアワード2021」で最上位のベストワークプレイス認定を取得のプレスリリース
(2021年12月15日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000029713.html
＊その他の働き方関連プレスリリース
・ハウスコム、健康経営を実施している企業を顕彰する「健康経営優良法人2022」(大規模法人部門)に認定
(2022年3月10日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000029713.html
禁煙への取り組みや長期療養時の給与補償制度などの取り組みが評価
・ハウスコム、子育てサポート企業として「くるみん」を取得
(2021年1月22日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000029713.html
■ハウスコムグループ概要
リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求しています。これまでに電子申込やオンライン内見・契約などのテクノロジーを活用した不動産テックサービスを積極的に取り入れることで、お部屋さがしのサポートを強化すると共に、生産性に着目した歩合給制度導入など生産性向上にいち早く取り組むなど、不動産業界の働き方改革においても先行しています。
会社名：ハウスコム株式会社（プライム市場 コード番号：3275）
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
営業拠店：216拠点
賃貸仲介店舗204店舗(ハウスコム直営203店舗・FC1店舗)
法人営業オフィス3営業所
売買センター1営業所
ハウスコムコミュニケーションズ8営業所(2022年12月28日現在)
仲介件数：76,220件（2022年3月期）※ハウスコム単体
URL：https://www.housecom.co.jp/
リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 プライム市場 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、多様なステークホルダーに向けた情報発信を目的として、動画コンテンツ「動画でわかるハウスコム」をスタートし、その第一弾として、ハウスコムの「多様性を重視した人材と働き方」に関する紹介動画を公開したことをお知らせします。ハウスコムのホームページにて視聴可能です。( https://www.housecom.co.jp/movie/ )
[画像: https://prtimes.jp/i/29713/195/resize/d29713-195-5b38d74de6579389900b-1.jpg ]
第一弾の動画では、多様性を重視した人材と働き方の実態について2分で紹介しています。今後は、不動産DX事例や、社内におけるビジネスコンテストの取り組みなど、業界に先駆けた取り組みや、ダイバーシティに関する取り組みなど幅広いテーマで定期的に動画公開していく予定です。
■ハウスコムの主な「働き方」の取り組み
・週に1日ある、パソコンのシステムが時間になると自動的にシャットダウンする「ノー残業デー」
・1日の勤務終了後、翌日の出社までの間に、一定時間以上の休息時間を確保する「勤務間インターバル制度」
・自分のライフスタイルに合わせて地域や時間を限定して働くことができる「限定正社員制度」や65歳以上の方もパートタイムで勤務できる制度
・2021年度よりアスリート社員の採用も開始し、現在ビーチバレーボール、スノーボードクロス、ショートトラックスピードスケート、デフサッカーの選手6名が入社し、仕事と競技の両立をサポートする新たな働き方も開始※1。
・障害者雇用も促進しており、健常者と区別しない公平な人事制度を導入。社内プロジェクトとして障害者と健常者がともにいきいきと働ける職場を作ることを目的とする「障害者共働プロジェクト」を発足し、本社内におけるユニバーサル自動販売機の導入などさまざまな障害者に配慮した職場環境の体制・改善を実施※2。
・性的指向・性自認の尊重と差別の撤廃を目指した活動として、仕事上で戸籍上以外の氏名を使用できるビジネスネーム「ハウスコムネーム」の導入
今後も、ハウスコムは、多様性を大切に従業員が働きやすい会社を目指し、お客様にとっても良いサービスを提供できる会社を目指してまいります。
※1 関連プレスリリース：タイトル
URL： https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000029713.html
※2 関連プレスリリース：タイトル
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000141.000029713.html
■ハウスコムのダイバーシティ＆インクルージョン(D&I)の取り組みについて
URL：https://www.housecom.co.jp/sustainability/social/action.html#action03
＊2021年12月15日、「D＆Iアワード2021」ベストワークプレイス認定取得
【参考】「D＆Iアワード2021」で最上位のベストワークプレイス認定を取得のプレスリリース
(2021年12月15日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000150.000029713.html
＊その他の働き方関連プレスリリース
・ハウスコム、健康経営を実施している企業を顕彰する「健康経営優良法人2022」(大規模法人部門)に認定
(2022年3月10日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000160.000029713.html
禁煙への取り組みや長期療養時の給与補償制度などの取り組みが評価
・ハウスコム、子育てサポート企業として「くるみん」を取得
(2021年1月22日)
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000114.000029713.html
■ハウスコムグループ概要
リアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求しています。これまでに電子申込やオンライン内見・契約などのテクノロジーを活用した不動産テックサービスを積極的に取り入れることで、お部屋さがしのサポートを強化すると共に、生産性に着目した歩合給制度導入など生産性向上にいち早く取り組むなど、不動産業界の働き方改革においても先行しています。
会社名：ハウスコム株式会社（プライム市場 コード番号：3275）
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075 東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
営業拠店：216拠点
賃貸仲介店舗204店舗(ハウスコム直営203店舗・FC1店舗)
法人営業オフィス3営業所
売買センター1営業所
ハウスコムコミュニケーションズ8営業所(2022年12月28日現在)
仲介件数：76,220件（2022年3月期）※ハウスコム単体
URL：https://www.housecom.co.jp/
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