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内部統制トータルソリューションを提供する ライトワークスのセミナー『内部統制〜社員教育の最前線』 〜先行事例から内部統制全社員向け教育の「成功の鍵」を考える〜
[08/09/12]
提供元：DreamNews
提供元：DreamNews
◆内部統制に関する社員教育ニーズが高まっています！◆
せっかく構築した内部統制システムを有効に機能させ、「仏作って、魂入れず」にならないためには、多くの社員が内部統制を理解する事が不可欠です。株式会社ライトワークスでは、当社の手がけた全社員教育を例に、これらの悩みに対するヒントをお伝えします。
■開催日時：２００８年９月２５日（木）１０：００〜１１：３０（事前登録制）
eラーニングを主軸に企業の人材育成を支援する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：江口夏郎）は、金融商品取引法（いわゆる日本版ＳＯＸ法）に対応する企業向けに、全社員向け内部統制教育実施のポイントを解説するセミナーを開催致します。
●セミナー概要
開催日時 ： ２００８年９月２５日（木） １０：００〜１１：３０ （事前登録制）
開催場所 ： 株式会社ライトワークス セミナールーム
????????????? 東京都千代田区麹町５−３−３ 麹町ＫＳスクエアビル２Ｆ
対象者 ： いわゆる日本版ＳＯＸ法の対象企業で、社員教育の企画立案ご担当の方、日本版ＳＯＸ法の全社員レベルでの周知をお考えの方
セミナー詳細やお申込 ： http://www.japan-sox.com/
※席数が限られておりますので、対象者でない方の参加をお断りする場合があります。
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内部統制に関する社員教育ニーズが高まっています
「全社的な内部統制の一環」として、あるいは「ウォークスルーやテスティングを行った結果、現場社員の内部統制への理解の不足を目の当たりにして」など、３月決算企業を中心に、法対応を進める上で社員教育のニーズが高まっています。
全社員教育の実施に向けて、直面する様々な悩みへのヒントを共有します
全社員向け教育を実施しようとする企業が、一様に感じる大きな悩みが次の３点です。
1. 全社員が理解すべき同法の内容、範囲、そのレベル感が分からない。
2. 全社員が理解できるようにするため、どのようにアプローチすれば良いか分からない。
3. 受講する側、教育を運営する組織双方の負担を最小限にできないか。
同セミナーでは当社の手がけた全社員教育を例に、これらの悩みに対するヒントをお伝えします。
全社員教育の実施で、内部統制対応の仕上げを
せっかく構築した内部統制システムを有効に機能させ、「仏作って、魂入れず」にならないためには、多くの社員が内部統制を理解する事が不可欠です。これこそ、一連の内部統制対応の仕上げと言えるでしょう。
【ライトワークスについて】
ライトワークスは、あらゆる業種の企業に対し、企業が「人材を活用できる組織」と「成果が出せる個人」を創り出すための支援を行っています。最新のテクノロジーや独自の教育手法を駆使したeラーニング、人材開発領域のソフトウェア、各種コンサルティングを提供することで、組織と個人が呼応しながら健全な成長を図るためのマネジメント、キャリア開発、トレーニングの仕組みを構築します。最近では、そのような仕組みを、内部統制を含めたコンプライアンス教育、スタッフの即戦力化とサービスレベルの向上にも活用し、その先進性と効果が大きな注目を集めています。
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ライトワークス
リスクコンサルティング部 日本版SOX法担当
東京都千代田区麹町５-３-３ 麹町KSスクエアビル
TEL：03-5275-7036
E-mail：sox-info@light-works.co.jp
URL：http://www.japan-sox.com/
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