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パーソルキャリア、2020年版「働きがいのある会社」第21位を獲得
[20/02/27]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
〜8年連続で「ベストカンパニー」に選出〜
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門（従業員1,000人以上）にて、第21位を受賞しました。また、8年連続で「ベストカンパニー」に選出され、2020年2月26日（水）に開催された表彰式に参加いたしましたのでお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/22215/360/resize/d22215-360-245232-0.jpg ]
■パーソルキャリア 8年連続「ベストカンパニー」に選出！第21位を受賞
パーソルキャリアは、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング、大規模部門（従業員1,000人以上）にて、第21位を受賞し、8年連続で「ベストカンパニー」に選出されました。
「働きがいのある会社」ランキングでは、「誇り」、「尊敬」、「信用」、「公正」、「連帯感」という働きがいを作りだす5つの要素にもとづき、従業員アンケートによって自社を評価します。今回の調査から見えたパーソルキャリアの強みと分析される要素は、下記の通りとなりました。
【パーソルキャリア 強みの要素】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/22215/table/360_1.jpg ]
今後もパーソルキャリアは、ミッションであるー人々に「はたらく」を自分のものにする力をーの遂行を目指し、顧客にとってより良いサービスを開発・提供する組織であり続けます。さらに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい就業環境の整備や組織作りに取り組んでまいります。
■「Great Place to Work(R) Institute Japan」について＜ https://hatarakigai.info ＞
Great Place to Work(R) Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」の普及を目指し、2007年にスタートしました。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりの支援を行っています。
「働きがいのある会社」は世界共通の基準で調査され、各国のメディアで「働きがいのある会社のランキング」（リスト）として発表されています。本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施した、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門（従業員1,000人以上）にて、第21位を受賞しました。また、8年連続で「ベストカンパニー」に選出され、2020年2月26日（水）に開催された表彰式に参加いたしましたのでお知らせいたします。
[画像: https://prtimes.jp/i/22215/360/resize/d22215-360-245232-0.jpg ]
■パーソルキャリア 8年連続「ベストカンパニー」に選出！第21位を受賞
パーソルキャリアは、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング、大規模部門（従業員1,000人以上）にて、第21位を受賞し、8年連続で「ベストカンパニー」に選出されました。
「働きがいのある会社」ランキングでは、「誇り」、「尊敬」、「信用」、「公正」、「連帯感」という働きがいを作りだす5つの要素にもとづき、従業員アンケートによって自社を評価します。今回の調査から見えたパーソルキャリアの強みと分析される要素は、下記の通りとなりました。
【パーソルキャリア 強みの要素】
[表: https://prtimes.jp/data/corp/22215/table/360_1.jpg ]
今後もパーソルキャリアは、ミッションであるー人々に「はたらく」を自分のものにする力をーの遂行を目指し、顧客にとってより良いサービスを開発・提供する組織であり続けます。さらに、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい就業環境の整備や組織作りに取り組んでまいります。
■「Great Place to Work(R) Institute Japan」について＜ https://hatarakigai.info ＞
Great Place to Work(R) Institute Japanは、日本における「働きがいのある会社（Great Place to Work(R)）」の普及を目指し、2007年にスタートしました。調査に加え、各種研修やワークショップ等のサービスも展開し、日本で「働きがいのある会社」づくりの支援を行っています。
「働きがいのある会社」は世界共通の基準で調査され、各国のメディアで「働きがいのある会社のランキング」（リスト）として発表されています。本リストは、米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。
■パーソルキャリア株式会社について＜ https://www.persol-career.co.jp/ ＞
パーソルキャリア株式会社は、パーソルグループの「リクルーティングセグメント」中核会社として、-人々に「はたらく」を自分のものにする力を-をミッションとし、転職サービス「doda」やハイクラス人材のキャリア戦略プラットフォーム「iX」をはじめとした人材紹介、求人広告、新卒採用支援等のサービスを提供しています。2017年7月より、株式会社インテリジェンスからパーソルキャリア株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、これまで以上に個人の「はたらく」にフォーカスした社会価値の創出に努め、社会課題に正面から向き合い、すべての「はたらく」が笑顔につながる社会の実現を目指します。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」をはじめ、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも取り組んでおり、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、ITイベント情報サイトおよびイベント＆コミュニティスペース「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSシステム「POS＋ (ポスタス)」などのサービスも展開しています。
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