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新中期ビジョン「Connect with Fans」の実現を目指し、社員の働きやすさ向上を目的にベースアップを実施

〜基本給 月平均5万円引き上げ。初任給は29万円に〜

 株式会社バンダイナムコエンターテインメント(本社:東京都港区、代表取締役社長:宮河恭夫)は、2022年4月より、社員の収入安定による働きやすさ向上を目的に、年収における基本給の比率を高め、基本給を全社員月平均5万円引き上げる新報酬制度を導入いたします。また、初任給を従来の23.2万円から29万円(※)へ引き上げます。

 当社は、2022年4月からの新中期ビジョンとして「Connect with Fans」を掲げており、IP(キャラクター等の知的財産)を軸に世界中のファンのみなさまとつながることを目指した新しい仕組みの構築に着手いたします。このビジョンの実現にあたっては、さまざまな分野における多様な人材の活躍推進が必要不可欠であり、このたびの改定に至りました。

 当社はこれまでも、社員の自律性や創造性を高めるべく、目的に合わせて働く時間と場所を選択できる「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」の導入や、若手社員に向けたエンターテインメントのインプット機会の提供、それらに伴う手当支給などを実施しています。今回の改定を通じて、社員の働きやすさ向上につなげ、長く深く遊べる良質なコンテンツと多彩なエンターテインメントで世界中のファンのみなさまの期待を超えることを基本方針とし、新中期ビジョンを実現してまいります。

【 概要 】
■実施時期: 2022年4月〜
■給与:
[表: https://prtimes.jp/data/corp/51316/table/471_1_41a957f34382fda4745344179c3e2283.jpg ]


※「エンターテインメントのインプット機会提供制度」に伴う手当10,000円/月 を含む
※別途、在宅勤務手当、時間外労働手当も支給
■バンダイナムコエンターテインメント 採用ページ: https://www.bandainamcoent.co.jp/job/

*ニュースリリースの情報は、発表日現在のものです。発表後予告なしに内容が変更されることがあります。
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