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株式会社アイエスエフネットジョイ（本社：東京中野区、代表取締役：渡邉幸義、以下アイエスエフネットジョイ）は、2024年10月8日（火）の日程にて、「うちの会社は対象なの？障がい者法定雇用率のキホン 30分でまるっと解説！」セミナーを開催いたします。
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◆セミナー概要
民間企業における法定雇用率は、2024年度4月より2.5％、2026年度には2.7％と段階的に引き上げられることが厚生労働省より発表されました。法定雇用率の引き上げや社会的潮流の影響を背景に、企業は障がい者採用の更なる拡大と、採用の先にある定着支援・活躍を見据えた戦略が必要となってきています。
本セミナーでは、障がい者雇用における現状の課題や成功事例、採用ターゲット、書類選考や面接のポイント、定着・活躍のための人材活用などをご紹介いたします。

当社の障がい者雇用支援事業で培った豊富な経験をもとに、企業が直面する改善点の洗い出しや整理にご活用いただける内容となっています。ダイバーシティやESG（※）、法定雇用率の上昇に伴う企業の対応体制は大きく変化しています。企業の法定雇用率達成に留まらず、障がい者雇用の課題解決のために、当セミナーをぜひともお役立てください。

（※）ESG：環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取って作られた言葉です。


◆このような方におすすめです
・自社が法定雇用率の対象となるかわからない企業ご担当者さま
・法定雇用率について聞いたことはあるが、詳しくはわからない方
・障がい者雇用に初めて取り組む企業ご担当者さま


◆セミナー内容詳細
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◆当日の講演内容
1.障がい者法定雇用率の対象企業とは？
2.現行法「障害者雇用率制度」について
　・現行法をわかりやすく解説
　・法定雇用率が未達成だとどうなるの？
　・法定雇用率を達成するためには？
3.障がい者法定雇用率達成サポートについて

◆登壇者プロフィール
株式会社アイエスエフネットジョイ　コンサル事業本部 副本部長
奥田 友彦
別業種より転職後、NPO法人にて障がい福祉事業及び自法人の障がい福祉事業の新規立ち上げなどの業務に7年間従事。
2017年にアイエスエフネットジョイに入社し、現在はサービス管理責任者として障がいをお持ちの方に対し、福祉・雇用の両面にわたる就労支援業務に取り組んでいる。


◆本セミナーに関する、問い合わせ窓口
株式会社アイエスエフネットジョイ　セミナー窓口
Mail：joy-seminar-info@isfnet.com

◆株式会社アイエスエフネットジョイ概要
アイエスエフネットジョイは「障がいをお持ちの方の就労機会の提供や能力向上をサポートする就労支援事業所」です。民間企業ならではの営業力・ネットワーク、実践的な就職トレーニング、多様な業務訓練メニューを準備しています。通勤も含め働くうえで必要な知識・技術・マナーなどを訓練・修得し、支援員と一緒に能力向上と就職の実現をめざします。
アイエスエフネットジョイHP：https://www.isfnetjoy.com/
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