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ポーラ、国際女性デーに向けて特別セッションを配信

ー2月29日(木)17時より 世代を超えて語り合う、これからの女性に必要な「私らしく働く」とはー




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株式会社ポーラ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:及川美紀)は、3月8日の国際女性デーに向けて、「私らしくあるために。自分の想い=WILLを見つけて発信していこう!」をテーマに特別セッションを配信します。

国際女性デー特別セッション 株式会社Breval 代表取締役CEO 森 春菜氏×ポーラ代表取締役社長 及川 美紀
日時:2月29日(木)17:00〜
タイトル:『ポーラ及川が次世代に聞く。これからの女性に必要な「私らしく働く」とは?』
出演:
株式会社Breval 代表取締役CEO 森春菜氏・株式会社ポーラ代表取締役社長 及川 美紀
モデレーター  NewsPicks for WE編集長 川口あい氏

今、性別を問わず「自分らしさ」を見つけ、未来を切り開くことへの大きな期待が寄せられています。一方で、その期待と目の前の壁に悩む人は少なくありません。今回は、自分らしさについて模索している20代〜30代の方に向けて、出演者が現在のキャリアを迎えるまでのターニングポイントやリーダーとして大事にしている考え方など様々なテーマで対話し、世代を超えて「私らしく働く」ことについて考えていきます。
配信方法:
ポーラ公式YouTubeチャンネル  https://www.youtube.com/@pola1697(2月29日17時配信)
NewsPicks for WE  https://newspicks.com/user/5218/
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36737/531/36737-531-9f4a3bba7b9309a3a8fb31a9f3ccaf60-1080x1080.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
森 春菜(株式会社Breval 代表取締役CEO )
1997年生まれ。2019年よりコピーライターとして活動、
2021年にジュエリーブランド”ANNA DIAMOND”を設立。
同ブランドでは、何らかの役目を終えた素材や、これまでモノづくりに用いられる事が少なかった様な素材に着目し、 ジュエリーに昇華。国内外でのブランド展開に挑戦中。



[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36737/531/36737-531-a2a81d8b3f7793000e874f0f5069b310-1034x1034.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
及川 美紀(株式会社ポーラ 代表取締役社長)
宮城県石巻市出身。東京女子大学卒。1991年同社入社。
子育てをしながら30代で埼玉エリアマネージャーに。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。
商品企画、マーケティング、営業などバリューチェーンをすべて経験し、20年1月より現職。
誰もが自分の可能性を拓くことができる社会をミッションに、パーパス経営・ダイバーシティ経営を牽引している。




[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/36737/531/36737-531-e86b91a6a3a5a426a69eabae3cdb6083-982x982.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
川口 あい(NewsPicks for WE編集長)
昭和女子大学大学院文学研究科修士課程修了。 小学館クリエイティブ、ハフポスト日本版等を経てNewsPicks Studios Senior Editorおよび、 女性のキャリア構築を支援するプロジェクトNewsPicks for WE編集長を兼任。 女性の働き方やヘルスケアに関するコンテンツを多数のメディアで発信。




タブーを自由にラボ 特別編 Work-Life Wellness Lab 国際女性デー企画 4社合同ワークショップ開催
日時:3月15日(金)
テーマ:ー働くと女性ならではの健康課題についてー 働く人がみんな生きやすく、悩みをシェアできるようにしよう
今回は、昨年タブーを自由にラボで連携した企業の電機メーカー、総合人材サービス会社、食品メーカーとの4社合同で女性の健康課題について各社があらかじめ設定した課題の解決策を、参加者全員で探っていく合同ワークショップを行います。

◆「タブーを自由にラボ」とは
ポーラが2023年より主催している、女性活躍や女性の健康経営に取り組む意欲のある企業と共創し、働く上での女性の健康悩みをテーマにした対面での異業種合同参加型プロジェクト。PMSや不妊治療、卵子凍結、妊娠出産とキャリア、ヘルスリテラシーに関する教育課題など、普段はなかなか声に出しにくいテーマにフォーカスし、有識者の講義やディスカッションなど多岐にわたる内容を通して、課題解決に向けて取り組んできました。
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