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ディスカヴァー電子書籍300点以上対象！Kindle50％ポイント還元セール開催！
[21/05/14]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン（本社：東京都千代田区、取締役社長：谷口奈緒美）は2021年5月14日から5月27日の14日間、Kindleにて300点以上の対象電子書籍について、50％ポイント還元セールを行います。
[画像1: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-952188-0.png ]
本日5/14よりKindle50％ポイント還元セール開催！
本日より、ディスカヴァー電子書籍300点以上を対象に、Kindleで対象作品を購入すると税込販売金額の50％がポイント還元されるキャンペーンを開始いたします。
ビジネス・自己啓発をはじめ、人文・心理から実用やエッセイまでなど幅広いジャンルの電子書籍が対象です。
この機会にぜひご利用ください。
【キャンペーン詳細】
●キャンペーン名：2021年5月度Kindle50％ポイント還元セール
●期間：2021年5月14日（金）〜同年5月27日（木）※14日間
●ポイント還元率：50％
●対象点数：309点
おすすめ書籍をピックアップ！
１.リフレクション（REFLECTION） 自分とチームの成長を加速させる内省の技術
[画像2: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-338204-1.png ]
新・リーダーの必須スキル！
すべての経験を成長につなげる振り返りの技術
変動の激しい世の中では、次々に新たな課題が生まれるので、その度にしっかり振り返り、成長につなげていくことが必要です。
しかし、振り返りは複雑で体系化されていないため、ただの作業になってしまい、「振り返ったつもり」になっている方が多いのではないでしょうか？
本書は、著者独自のフレームワーク【認知の4点セット】をもとに、リフレクションを自分とチームに活かす方法を紹介します。
リフレクション(Reflection)とは、自分の内面を客観的、批判的に振り返る行為です。
日本語で言う「内省」に近い言葉で、経産省が定める「人生100年時代の社会人基礎力」としても重視されています。
リフレクションの目的は、あらゆる経験から学び、未来に活かすことです。
このスキルを応用していくことで、自分自身だけでなく、他者への理解を深めて成長を促進したり、組織をまとめるリーダーシップを育んだりすることができます。
▼ご購入はこちら
https://amzn.to/2RMQVzm
２.理想の自分をつくる セルフトーク・マネジメント入門
[画像3: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-473930-2.png ]
緊張・焦り・不安・いらつき・やるせなさ
「感情的な不安」を「理性的な問い」に変えることで、理想の自分をつくる
ここぞというプレゼンで緊張し、思ったように言葉が出てこない。
上司との面談で、言いたいことが思うように口をつかない。
力は持っているはずなのに、それが十分に発揮できない。
みなさんにも、そんな経験はあるでしょうか？
本書では、持てる力を十分に活かしきれない原因として、自分の内側における自分自身との対話（セルフトーク）に着目しました。
日本一のコーチングファームの社長が、ネガティブな感情をコントロールし、思い描いた行動を実現するための4つの視点を解説します。
心の中の独り言を変えて、最高の実力を発揮しましょう。
▼ご購入はこちら
https://amzn.to/3hoThPk
[画像1: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-952188-0.png ]
本日5/14よりKindle50％ポイント還元セール開催！
本日より、ディスカヴァー電子書籍300点以上を対象に、Kindleで対象作品を購入すると税込販売金額の50％がポイント還元されるキャンペーンを開始いたします。
ビジネス・自己啓発をはじめ、人文・心理から実用やエッセイまでなど幅広いジャンルの電子書籍が対象です。
この機会にぜひご利用ください。
【キャンペーン詳細】
●キャンペーン名：2021年5月度Kindle50％ポイント還元セール
●期間：2021年5月14日（金）〜同年5月27日（木）※14日間
●ポイント還元率：50％
●対象点数：309点
おすすめ書籍をピックアップ！
１.リフレクション（REFLECTION） 自分とチームの成長を加速させる内省の技術
[画像2: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-338204-1.png ]
新・リーダーの必須スキル！
すべての経験を成長につなげる振り返りの技術
変動の激しい世の中では、次々に新たな課題が生まれるので、その度にしっかり振り返り、成長につなげていくことが必要です。
しかし、振り返りは複雑で体系化されていないため、ただの作業になってしまい、「振り返ったつもり」になっている方が多いのではないでしょうか？
本書は、著者独自のフレームワーク【認知の4点セット】をもとに、リフレクションを自分とチームに活かす方法を紹介します。
リフレクション(Reflection)とは、自分の内面を客観的、批判的に振り返る行為です。
日本語で言う「内省」に近い言葉で、経産省が定める「人生100年時代の社会人基礎力」としても重視されています。
リフレクションの目的は、あらゆる経験から学び、未来に活かすことです。
このスキルを応用していくことで、自分自身だけでなく、他者への理解を深めて成長を促進したり、組織をまとめるリーダーシップを育んだりすることができます。
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２.理想の自分をつくる セルフトーク・マネジメント入門
[画像3: https://prtimes.jp/i/18193/562/resize/d18193-562-473930-2.png ]
緊張・焦り・不安・いらつき・やるせなさ
「感情的な不安」を「理性的な問い」に変えることで、理想の自分をつくる
ここぞというプレゼンで緊張し、思ったように言葉が出てこない。
上司との面談で、言いたいことが思うように口をつかない。
力は持っているはずなのに、それが十分に発揮できない。
みなさんにも、そんな経験はあるでしょうか？
本書では、持てる力を十分に活かしきれない原因として、自分の内側における自分自身との対話（セルフトーク）に着目しました。
日本一のコーチングファームの社長が、ネガティブな感情をコントロールし、思い描いた行動を実現するための4つの視点を解説します。
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