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ひとつ上を目指す人のキャリア転職サイト『type』、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、中途採用担当者様を対象に「中途採用活動状況」に関するアンケート回答を募集します。




[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/624/12506-624-95ed7a6e8fad36edfa4cb2f03f8c105e-567x268.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]


■アンケートフォーム
https://smilesurvey.co/s/6dbb926f/o
回答にご協力いただいた方には、後日ご希望に応じて統計レポートを送付いたします。


【調査概要】
アンケート実施期間：2024年10月28日（月）〜2024年11月10日（日）23：59 予定
調査方法：中途採用担当者様を対象にWeb上で調査

■調査トピックス
2024年中途採用実施状況に関する調査

■アンケートフォーム
https://smilesurvey.co/s/6dbb926f/o
*所要時間：約3分

《過去実施レポート》※参考
▼ダウンロードページ
https://info.type.jp/downloadpage-type/recruitment-survey/2023-11/


【調査概要】
実施期間：2023年8月1日（火）〜2023年9月15日（金）
有効回答数：90社
調査方法：採用ご担当者様を対象にWeb上、メール配信により調査

【資料概要】
┃調査概要
　◆従業員規模、業種


┃制度・採用に関する回答結果
　◆育休制度
　◆女性活躍推進の取り組み
　◆女性比率を上げる背景
　◆女性管理職向上の懸念点
　◆中途採用実施状況


┃2023年上半期「採用を行った」「採用を行っている」と回答した企業の結果
　◆募集エリア
　◆募集背景
　◆募集職種、募集ポジション
　◆採用手法
　◆採用目標人数と実績、単価
　◆採用難易度
　◆採用課題と解決方法
　◆スカウトメールの利用有無
　◆スカウトメールの応募効果
　◆スカウトメールの送信方法と課題や困っていること
　◆スカウトメールを使わない理由と今後の活用
　◆面接実施方法
　◆採用要件のすり合わせと候補者の見極め
　◆候補者への訴求と動機づけ
　◆面接の課題や困っていること
　◆候補者フォロー
　◆応募から内定だしまでの平均期間


┃「採用を行っていない」と回答した企業の結果
　◆中途採用を実施していない理由


【資料の一部をご紹介】
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/624/12506-624-11116ddfab025295b4cb7d16d7fcce9a-567x392.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
調査概要

[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/624/12506-624-f4c43954110c291e3f3df17eb3d8f98d-567x391.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
中途採用実施状況

[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/12506/624/12506-624-db782f4a0f52f11315b4115306fdc973-567x391.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
面接の課題・困っている事


▼ダウンロードはこちら
https://info.type.jp/downloadpage-type/recruitment-survey/2023-11/

▼今回調査のご回答フォームはこちら
https://smilesurvey.co/s/6dbb926f/o
*所要時間：約3分

■株式会社キャリアデザインセンター 会社概要
-------------------------------------------------------------------
コーポレートサイト■https://cdc.type.jp/
本社所在地■〒107-0052 東京都港区赤坂 3-21-20 赤坂ロングビーチビル
資本金■5億5866 万円
設 立■1993年7月8日
従業員数■783名（2023年9月30日現在）
代表者■代表取締役社長兼会長 多田 弘實
事業内容■
キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
転職フェアの開催
人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可 派13-315344）
Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営など、 企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供しています。

■ 求人掲載に関するお問い合わせ先 ■
・フォームでのお問い合わせ
「type」URL：https://info.type.jp/toiawaseform/
「女の転職type」URL：https://info.type.jp/woman-toiawaseform/
・お電話でのお問い合わせ
TEL：03-3560-1622
『type』『女の転職type』マーケティングチーム宛
・「type」への求人掲載
URL：https://info.type.jp/engineer-recruitment/
・「女の転職type」への求人掲載
URL：https://woman-type.jp/keisai/

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