外国人留学生/高度外国人材の採用に関する調査
[25/01/24]
提供元:PRTIMES
提供元:PRTIMES
キャリタス 採用企業調査 (2024年12月調査)
株式会社キャリタス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業22,404社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、海外大卒外国人材(新卒・中途問わず)の採用や活用、課題等について調査を実施しました。回答企業のうち、高度外国人材の雇用経験・予定のある企業(=高度外国人材雇用企業/回答企業全体の62.8%)の結果を分析しました。
(調査時期:2024年12月9日〜12月25日、回答社数:486社)
< 内 容 >
I.外国人留学生の採用(新卒)
1.外国人留学生の採用状況 ・・・図表1
2.採用規模と属性 ・・・図表2
3.外国人留学生を採用する目的と求める資質 ・・・図表3
4.求める語学力
5.2025年度の募集・採用方法 ・・・図表4
6.外国人留学生の出身国(地域)
7.入社3年後の離職率
8.外国人留学生を採用したことによる自社への影響
II.海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)
1.海外大学卒の外国人材の採用状況
2.採用でウエイトを置いている出身国(地域)
3.2025年度の採用施策
III.高度外国人材共通
1. 外国人社員採用の課題 ・・・図表5
2. 外国人社員活用の課題
3. 高度外国人材の採用の展望
詳細レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/202412_kigyou-global-report.pdf
《 調査概要 》
調査対象 : 全国の主要企業 22,404社
調査時期 : 2024年12月9日 〜 12月25日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 486社
調査機関 : 株式会社キャリタス/キャリタスリサーチ
図表1. 外国人留学生の採用状況
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d8c229b94e276a08032c7d49ef791c69-854x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表2. 採用規模と属性
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-02de0d2e4cfebba8f29b955cbb300777-928x356.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-96872d4a3d2ae21bc793fd484e8ec400-970x379.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表3. 外国人留学生を採用する目的と求める資質
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-a16e487622088ce4e35517fb91c026a0-974x522.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表4. 外国人留学生を採用する目的と求める資質
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d78c10905021f794702386c2a3b8df32-902x356.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表5. 外国人社員採用の課題
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d23522c93f6280f2cbe83edf7c031d36-372x332.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社キャリタス(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、全国の主要企業22,404社を対象に、日本の大学または大学院に留学する外国人留学生の採用実態、海外大卒外国人材(新卒・中途問わず)の採用や活用、課題等について調査を実施しました。回答企業のうち、高度外国人材の雇用経験・予定のある企業(=高度外国人材雇用企業/回答企業全体の62.8%)の結果を分析しました。
(調査時期:2024年12月9日〜12月25日、回答社数:486社)
< 内 容 >
I.外国人留学生の採用(新卒)
1.外国人留学生の採用状況 ・・・図表1
2.採用規模と属性 ・・・図表2
3.外国人留学生を採用する目的と求める資質 ・・・図表3
4.求める語学力
5.2025年度の募集・採用方法 ・・・図表4
6.外国人留学生の出身国(地域)
7.入社3年後の離職率
8.外国人留学生を採用したことによる自社への影響
II.海外大学卒の外国人材の採用(新卒・中途問わず)
1.海外大学卒の外国人材の採用状況
2.採用でウエイトを置いている出身国(地域)
3.2025年度の採用施策
III.高度外国人材共通
1. 外国人社員採用の課題 ・・・図表5
2. 外国人社員活用の課題
3. 高度外国人材の採用の展望
詳細レポートはこちら:
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/01/202412_kigyou-global-report.pdf
《 調査概要 》
調査対象 : 全国の主要企業 22,404社
調査時期 : 2024年12月9日 〜 12月25日
調査方法 : インターネット調査法
回答社数 : 486社
調査機関 : 株式会社キャリタス/キャリタスリサーチ
図表1. 外国人留学生の採用状況
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d8c229b94e276a08032c7d49ef791c69-854x400.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表2. 採用規模と属性
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-02de0d2e4cfebba8f29b955cbb300777-928x356.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-96872d4a3d2ae21bc793fd484e8ec400-970x379.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表3. 外国人留学生を採用する目的と求める資質
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-a16e487622088ce4e35517fb91c026a0-974x522.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表4. 外国人留学生を採用する目的と求める資質
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d78c10905021f794702386c2a3b8df32-902x356.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表5. 外国人社員採用の課題
[画像6: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/700/3965-700-d23522c93f6280f2cbe83edf7c031d36-372x332.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]









SEO関連




