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【26卒採用】採用活動の感触等に関する緊急企業調査（2025年4月）
[25/04/23]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
自社の採用活動に危機感を持つ企業が9割超
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業16,574社を対象に、４月時点の採用活動状況を調査しました。さらに今夏のインターンシップ等の実施予定や2027年卒採用見込みなど、多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2025年4月7日〜14日、回答数1,035社）
内 容
1. 2026年卒採用予定数（前年との比較） ・・・図表１
2. 学生の反応（前年との比較）
＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞
3. 採用活動の感触
4. ここまでの採用活動で感じる課題 ・・・図表２
5. 母集団形成の状況（想定との比較）
6. 追加母集団形成の予定
7. 採用活動への危機感 ・・・図表３
8. 採用活動終了予定時期 ・・・図表４
【VOICE】
9-1. 今夏のインターンシップ等の実施予定 ・・・図表５
9-2. 実施予定のプログラム
9-3. 受け入れ枠（定員）の増減
10-1. 2027年卒採用見込み
10-2. 2027年卒採用で注力したいこと
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/k_kigyochosa_2026.pdf
《 調査概要 》
調査対象 ： 全国の主要企業 16,574社
調査時期 ： 2025年4月7日〜14日
調査方法 ： インターネット調査法
回答社数 ： 1,035社
調査機関 ： 株式会社キャリタス キャリタスリサーチ
図表１. 2026年卒採用予定数（前年との比較）
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-13ad64350b98271df95748c94dc16fcb-1057x466.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表２. ここまでの採用活動で感じる課題
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-29744c40bb9dd3c25cb71f0876eb9cd1-1076x538.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表３. 採用活動への危機感
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-d9401d663669addf206304248b075161-988x439.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表４. 採用活動終了予定時期
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-fd86022bb170ff7009fbfe9302c92d0c-917x434.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表５. 今夏のインターンシップ等の実施予定
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-2a75aae7116cba9a44d98fe5ebf09d50-396x315.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
株式会社キャリタス（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の有力企業16,574社を対象に、４月時点の採用活動状況を調査しました。さらに今夏のインターンシップ等の実施予定や2027年卒採用見込みなど、多岐にわたる項目を調査・分析しました。（調査期間：2025年4月7日〜14日、回答数1,035社）
内 容
1. 2026年卒採用予定数（前年との比較） ・・・図表１
2. 学生の反応（前年との比較）
＜セミナー参加者数／本選考応募者数＞
3. 採用活動の感触
4. ここまでの採用活動で感じる課題 ・・・図表２
5. 母集団形成の状況（想定との比較）
6. 追加母集団形成の予定
7. 採用活動への危機感 ・・・図表３
8. 採用活動終了予定時期 ・・・図表４
【VOICE】
9-1. 今夏のインターンシップ等の実施予定 ・・・図表５
9-2. 実施予定のプログラム
9-3. 受け入れ枠（定員）の増減
10-1. 2027年卒採用見込み
10-2. 2027年卒採用で注力したいこと
詳細レポートはこちら：
https://www.career-tasu.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/04/k_kigyochosa_2026.pdf
《 調査概要 》
調査対象 ： 全国の主要企業 16,574社
調査時期 ： 2025年4月7日〜14日
調査方法 ： インターネット調査法
回答社数 ： 1,035社
調査機関 ： 株式会社キャリタス キャリタスリサーチ
図表１. 2026年卒採用予定数（前年との比較）
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-13ad64350b98271df95748c94dc16fcb-1057x466.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表２. ここまでの採用活動で感じる課題
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-29744c40bb9dd3c25cb71f0876eb9cd1-1076x538.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表３. 採用活動への危機感
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-d9401d663669addf206304248b075161-988x439.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表４. 採用活動終了予定時期
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-fd86022bb170ff7009fbfe9302c92d0c-917x434.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
図表５. 今夏のインターンシップ等の実施予定
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/3965/712/3965-712-2a75aae7116cba9a44d98fe5ebf09d50-396x315.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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