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厚生労働省、エン・ジャパンで8職種を公募
[24/11/02]
提供元：PRTIMES
提供元：PRTIMES
総合職ほか、雇用・健康・年金・福祉・管理部門に特化した一般職も募集
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年11月1日（金）より、厚生労働省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、8職種を一斉公募。下記、本プロジェクト概要と、厚生労働省 大臣官房人事課長・矢田貝氏のコメントを紹介します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-afbeed240edfbe5fb2e7c5469a7ff69d-940x530.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
特設ページはこちら
社会人経験者採用インタビュー記事はこちら
プロジェクト概要
医療・福祉・雇用・年金など、人のライフステージに密接に関わる厚生労働省。「国民生活の保障・向上」と「経済の発展」を目指しています。幅広い政策領域を所掌する同省は、絶えず変化する社会状況に対し、国民の暮らしを支え続けるための施策を数多く実行中。その一つが、“民間出身者の積極採用”です。
これまでもDX担当やデザイナーなど、高い専門性を有する人材を民間から採用し、省内の課題解決を進めてきました。そこで今回、今年5月に実施した公募プロジェクトに続き、エン・ジャパン協力のもと、8職種・20名以上を民間から広く募集することになりました。
今回も引き続き、幹部候補として多様な分野で政策立案などを担う「総合職」のほか、雇用・健康推進・年金・福祉・管理部門といった、各分野に特化した「一般職」も募集。さらに省独自の選考試験として面接などによる一般企業に近い形で選考を実施することで、多様な経験をもつ人材からのエントリーを募ります。
ビジネスパーソンとして培った知見と、生活者としての感覚。これらを生かしながら、国民の「豊かな暮らし」の実現に挑戦いただける方からのご応募、お待ちしております。
厚生労働省 大臣官房人事課長 矢田貝 泰之氏 コメント
厚生労働省は、「ひと、くらし、みらいのために」をキーワードに、医療、福祉、雇用、年金など、国民の人生のあらゆるステージに関わる政策を所管しています。
一人ひとりの日々の暮らしに寄り添いながら、少子高齢社会や労働市場のあり方といった国家的課題にも向き合っていく。ミクロとマクロ両方の視点を持ち、日本の未来のために今すべきことにまっすぐに取り組むことができることが、厚生労働省の魅力です。
厚生労働省が直面する課題は、価値観やライフスタイルの多様化に応じて、複雑多岐にわたっています。こうした多種多様な課題を解決していくため、様々な知識、経験、考え方を持つ方に、民間企業や公的機関等で培った経験を活かし、是非力を合わせていただきたいと考えています。
厚生労働行政に強い関心があり、熱意と意欲あふれる方々のご応募をお待ちしています！
募集要項
募集職種
総合職：課長補佐級、係長級
一般職：雇用政策担当、雇用均等分野の政策推進担当、健康推進担当、年金分野の政策推進担当、福祉分野の政策推進担当、管理部門担当
応募受付期間
総合職：2024年11月1日（金）〜 12月2日（月）
一般職：2024年11月1日（金）〜 11月28日（木）
応募受付サイト
『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
特設ページ
https://www.enjapan.com/project/mhlw_2405/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-981489ee4b7829e8f75b55c2839cbbbc-1370x882.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』 https://www.enjapan.com/
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-e73dde084eec880a8ea81152d0881aa7-900x473.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]
■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]
■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]
■第4弾
[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]
プレスリリース ダウンロード
d725-938-4ae1d2ca0ae8a757ed35e88be460db5b.pdfエン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）は、2024年11月1日（金）より、厚生労働省の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』（https://www.enjapan.com/）を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、8職種を一斉公募。下記、本プロジェクト概要と、厚生労働省 大臣官房人事課長・矢田貝氏のコメントを紹介します。
[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-afbeed240edfbe5fb2e7c5469a7ff69d-940x530.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
特設ページはこちら
社会人経験者採用インタビュー記事はこちら
プロジェクト概要
医療・福祉・雇用・年金など、人のライフステージに密接に関わる厚生労働省。「国民生活の保障・向上」と「経済の発展」を目指しています。幅広い政策領域を所掌する同省は、絶えず変化する社会状況に対し、国民の暮らしを支え続けるための施策を数多く実行中。その一つが、“民間出身者の積極採用”です。
これまでもDX担当やデザイナーなど、高い専門性を有する人材を民間から採用し、省内の課題解決を進めてきました。そこで今回、今年5月に実施した公募プロジェクトに続き、エン・ジャパン協力のもと、8職種・20名以上を民間から広く募集することになりました。
今回も引き続き、幹部候補として多様な分野で政策立案などを担う「総合職」のほか、雇用・健康推進・年金・福祉・管理部門といった、各分野に特化した「一般職」も募集。さらに省独自の選考試験として面接などによる一般企業に近い形で選考を実施することで、多様な経験をもつ人材からのエントリーを募ります。
ビジネスパーソンとして培った知見と、生活者としての感覚。これらを生かしながら、国民の「豊かな暮らし」の実現に挑戦いただける方からのご応募、お待ちしております。
厚生労働省 大臣官房人事課長 矢田貝 泰之氏 コメント
厚生労働省は、「ひと、くらし、みらいのために」をキーワードに、医療、福祉、雇用、年金など、国民の人生のあらゆるステージに関わる政策を所管しています。
一人ひとりの日々の暮らしに寄り添いながら、少子高齢社会や労働市場のあり方といった国家的課題にも向き合っていく。ミクロとマクロ両方の視点を持ち、日本の未来のために今すべきことにまっすぐに取り組むことができることが、厚生労働省の魅力です。
厚生労働省が直面する課題は、価値観やライフスタイルの多様化に応じて、複雑多岐にわたっています。こうした多種多様な課題を解決していくため、様々な知識、経験、考え方を持つ方に、民間企業や公的機関等で培った経験を活かし、是非力を合わせていただきたいと考えています。
厚生労働行政に強い関心があり、熱意と意欲あふれる方々のご応募をお待ちしています！
募集要項
募集職種
総合職：課長補佐級、係長級
一般職：雇用政策担当、雇用均等分野の政策推進担当、健康推進担当、年金分野の政策推進担当、福祉分野の政策推進担当、管理部門担当
応募受付期間
総合職：2024年11月1日（金）〜 12月2日（月）
一般職：2024年11月1日（金）〜 11月28日（木）
応募受付サイト
『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』
特設ページ
https://www.enjapan.com/project/mhlw_2405/
本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、Web広告での告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』『ミドルの転職』とターゲットの異なる3つの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-981489ee4b7829e8f75b55c2839cbbbc-1370x882.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』 https://www.enjapan.com/
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/725/938/725-938-e73dde084eec880a8ea81152d0881aa7-900x473.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
社会的なインパクトが特に大きい人材採用「ソーシャルインパクト採用」を、エン・ジャパンが全社を挙げて支援するプロジェクトです。中央省庁の幹部候補、自治体の副市長やDX担当、さらにはNGO／NPO・スポーツ団体・志ある企業の中核メンバー……等々、さまざまな募集を「入職後の活躍」までこだわって支援しています。優れた能力を「より良い世の中を作るため」に使いたい方と、より良い世の中を作るために優れた人材の力を必要とする団体を結びつけ、社会の課題解決を加速させていく一大プロジェクトです。
プロジェクト参画のご相談、取材・セミナーの登壇依頼などお気軽にお問合せください。
担当：中林
TEL：03-3342-6590
MAIL：social_impact@en-japan.com
プロジェクト経由入職者の活躍に迫るYouTube番組『Impactors』
『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』公式YouTubeチャンネルで公開中！https://www.youtube.com/@socialimpact_en
■第1弾
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=P7t3GywYJRU ]
■第2弾
[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=OCyyr1YcwaQ ]
■第3弾
[動画3: https://www.youtube.com/watch?v=O91DphxTHSQ ]
■第4弾
[動画4: https://www.youtube.com/watch?v=-H3HT2WTYwQ ]
プレスリリース ダウンロード
d725-938-4ae1d2ca0ae8a757ed35e88be460db5b.pdfエン・ジャパン株式会社
広報担当：清水、高田、齊藤、高田（竜）、國島
TEL：03-3342-6590
E-mail:en-press@en-japan.com
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